2014年通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗實施方案
來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:6443 次 日期:2014-04-01 14:46:04
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗實施方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群

 

 

為做好市人社局機(jī)關(guān)正科級職位調(diào)整工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

促進(jìn)勞動、人事機(jī)構(gòu)整合后人員有效融合,營造積極向上的競爭氛圍,把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二、工作原則

(一)黨管干部原則。

(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(三)人崗相適原則。

(四)注重實績、群眾公認(rèn)原則。

(五)民主集中制原則。

三、競爭崗位

市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室為人社局機(jī)關(guān)核定的24個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的正科級崗位(具體崗位附后)。

四、資格和條件

參加競爭上崗人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:

1.市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)現(xiàn)任正科長或符合提拔任職條件的副科長(在副科長崗位上工作滿2年以上,即2012年3月1日以前任職);

2.近三年的年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次;

3.所屬二級單位工作人員參加崗位競爭的,應(yīng)為符合調(diào)任條件(大專以上文化程度、年齡不超過40周歲、2013年3月1日以前任職)的正科長。

4.副調(diào)研員及以上職務(wù)人員不參與此次競爭上崗。

五、方法步驟

1.動員(3月31日下午)。召開局機(jī)關(guān)全體干部和所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的動員會議,公布實施方案,進(jìn)行動員部署。

2.報名與資格審查(3月31日下午—4月1日下午)。參加競爭上崗人員到局黨辦領(lǐng)取并填寫《競爭上崗報名登記表》,每個人只允許申報一個崗位;同時,要注明是否服從分配,填好后交回黨辦。申報崗位情況作為干部任職的重要參考。局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查,并公布準(zhǔn)予參加競爭上崗人員名單。

3.能力和素質(zhì)測試(4月2日)。上午進(jìn)行筆試,時間為90分鐘,內(nèi)容為人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本知識;下午開始面試,面試形式為競爭演講,演講內(nèi)容不限;每人演講時間不超過5分鐘。

4.組織考察(4月3—4日)。對參加競爭上崗考試人員進(jìn)行5天公示;同時,進(jìn)行組織考察??疾靸?nèi)容包括競爭者的德、能、勤、績、廉情況及與競爭崗位的適應(yīng)程度。具體方式包括民主推薦、民主測評和談話考核。民主推薦按崗位進(jìn)行;民主測評在被考核者所在單位進(jìn)行;談話考核,由考核組找被考察者和有關(guān)人員進(jìn)行??疾鞂嵭邪俜种?,其中,民主推薦占40%、民主測評占30%、談話考核占30%。

5.黨組討論決定(4月4日)??己私M將被考察者的筆試、面試、考察成績分別按30%、35%、35%的比例加權(quán)后提交局黨組會。局黨組會根據(jù)考察情況,參考個人所報崗位,集體討論決定擬任人選。

6.任職(4月8日)。公示期滿后,對無異議人選履行任職手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立通遼市人社局正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:

組長:崔迎躍市委組織部副部長,市人社局局長、黨組書記

副組長:王偉琴市人社局副局長、就業(yè)局局長

范宏偉市人社局副局長

張國輝市人社局副局長

王英夫市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長

白春山市人社局副局長、人事考試中心主任

七、紀(jì)律要求

1.競爭上崗工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)政策規(guī)定。

2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁搞拉票、請人說情甚至跑官要官等非組織活動,如查實競爭上崗人員有上述行為的,立即取消其參加競爭上崗資格。

本方案未盡事宜由競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

2014年3月31日

2014年通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗競爭崗位

通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗報名表.doc》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) ,最近更新2013年3月31日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word或excel制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報警專用圖標(biāo)