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為做好市人社局機(jī)關(guān)正科級職位調(diào)整工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
促進(jìn)勞動、人事機(jī)構(gòu)整合后人員有效融合,營造積極向上的競爭氛圍,把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二、工作原則
(一)黨管干部原則。
(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)人崗相適原則。
(四)注重實績、群眾公認(rèn)原則。
(五)民主集中制原則。
三、競爭崗位
市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室為人社局機(jī)關(guān)核定的24個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的正科級崗位(具體崗位附后)。
四、資格和條件
參加競爭上崗人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
1.市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)現(xiàn)任正科長或符合提拔任職條件的副科長(在副科長崗位上工作滿2年以上,即2012年3月1日以前任職);
2.近三年的年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次;
3.所屬二級單位工作人員參加崗位競爭的,應(yīng)為符合調(diào)任條件(大專以上文化程度、年齡不超過40周歲、2013年3月1日以前任職)的正科長。
4.副調(diào)研員及以上職務(wù)人員不參與此次競爭上崗。
五、方法步驟
1.動員(3月31日下午)。召開局機(jī)關(guān)全體干部和所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的動員會議,公布實施方案,進(jìn)行動員部署。
2.報名與資格審查(3月31日下午—4月1日下午)。參加競爭上崗人員到局黨辦領(lǐng)取并填寫《競爭上崗報名登記表》,每個人只允許申報一個崗位;同時,要注明是否服從分配,填好后交回黨辦。申報崗位情況作為干部任職的重要參考。局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查,并公布準(zhǔn)予參加競爭上崗人員名單。
3.能力和素質(zhì)測試(4月2日)。上午進(jìn)行筆試,時間為90分鐘,內(nèi)容為人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本知識;下午開始面試,面試形式為競爭演講,演講內(nèi)容不限;每人演講時間不超過5分鐘。
4.組織考察(4月3—4日)。對參加競爭上崗考試人員進(jìn)行5天公示;同時,進(jìn)行組織考察??疾靸?nèi)容包括競爭者的德、能、勤、績、廉情況及與競爭崗位的適應(yīng)程度。具體方式包括民主推薦、民主測評和談話考核。民主推薦按崗位進(jìn)行;民主測評在被考核者所在單位進(jìn)行;談話考核,由考核組找被考察者和有關(guān)人員進(jìn)行??疾鞂嵭邪俜种?,其中,民主推薦占40%、民主測評占30%、談話考核占30%。
5.黨組討論決定(4月4日)??己私M將被考察者的筆試、面試、考察成績分別按30%、35%、35%的比例加權(quán)后提交局黨組會。局黨組會根據(jù)考察情況,參考個人所報崗位,集體討論決定擬任人選。
6.任職(4月8日)。公示期滿后,對無異議人選履行任職手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立通遼市人社局正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:
組長:崔迎躍市委組織部副部長,市人社局局長、黨組書記
副組長:王偉琴市人社局副局長、就業(yè)局局長
范宏偉市人社局副局長
張國輝市人社局副局長
王英夫市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長
白春山市人社局副局長、人事考試中心主任
七、紀(jì)律要求
1.競爭上崗工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)政策規(guī)定。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁搞拉票、請人說情甚至跑官要官等非組織活動,如查實競爭上崗人員有上述行為的,立即取消其參加競爭上崗資格。
本方案未盡事宜由競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
2014年3月31日
2014年通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗競爭崗位
通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗報名表
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《通遼市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)正科級崗位競爭上崗報名表.doc》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) ,最近更新2013年3月31日。
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