昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞務(wù)派遣人員招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)能力，現(xiàn)需招聘9名衛(wèi)生技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)公告如下：

一、招聘條件

（一）需具備的基本條件（詳見附件1）

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無違法犯罪記錄，身體健康；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

4、年齡為35周歲及以下（以報(bào)名之月計(jì)算）；

5、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見招聘崗位及人數(shù)；

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或辭退的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事醫(yī)療相關(guān)工作的；

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀全日制高校學(xué)生；

7、不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的。

8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報(bào)名方式及所需材料

（一)報(bào)名時(shí)間：

2024年12月23日-2024年12月25日上午8:30-11：30下午13:30-17:00（周六、周天及節(jié)假日除外）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓行政辦公室，咨詢電話：0871-64573959。

（三）報(bào)名所需材料：

（1）本人近期免冠白底半寸證件照片1張;

（2）投遞紙質(zhì)簡歷1份，含個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡歷；

（3）《報(bào)名登記表》（自行下載附件2填寫打?。?；

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（審原件，收復(fù)印件）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過西山區(qū)人才資源運(yùn)營”微信公賬號(hào)發(fā)布，任何因通過其他渠道獲得錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試的人員，接到電話通知后，按要求時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn)進(jìn)行面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力及所報(bào)崗位的匹配程度等。

3、面試成績：總分100分。根據(jù)各個(gè)考官的評(píng)分計(jì)算出“平均分”（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為最終面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。

（三）公示

面試成績及擬聘用公示，按招聘要求，在“昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”政務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。

四、體檢和政審

（一）體檢

1、面試通過的人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照昆明市事業(yè)人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由擬錄用人員承擔(dān)。

2、體檢不合格的人員，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

3、因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（二）政治審查

審查內(nèi)容主要審核是否有違法犯罪行為及有本公告規(guī)定的不符合條件情形。審查合格者確定為擬聘人員。

五、聘用及管理

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予以聘用，試用期滿考核合格的與昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

有工作單位的在辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，已經(jīng)聘用的無條件解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)

定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件

附件1.招聘崗位條件.xlsx

附件2.報(bào)名登記表.xlsx

昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年12月20日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WIepRMpowFnUkSatu8eg4Q