重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開遴選工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,重慶市部分市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員35名,具體崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
三、報名人員范圍和條件
(一)報名人員范圍
川渝地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員)、事業(yè)單位工作人員,各崗位具體條件參見附件1。
(二)報名人員條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。
2. 年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
3. 具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
4. 報名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。
5. 具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;新錄用未滿5年的公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。
(四)工作經(jīng)歷計算
工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年9月。比如:要求最低工作年限為2年的,則考生應(yīng)至少于2022年10月31日及以前從事該項工作;最低服務(wù)年限參照類推。部分崗位要求相關(guān)專業(yè)(或崗位,如會計、黨務(wù)、文秘)工作年限的,考生須同時符合,間斷工作年限可累計計算。
(五)年齡計算
年齡計算截止時間為2024年8月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1988年9月1日及以后出生,以此類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。專業(yè)目錄詳見附件2。
專業(yè)資格條件審查主要以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(七)特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,含工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。
四、報名及資格初審
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報名。考生應(yīng)對照崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。遴選單位對照崗位要求,對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)主管部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。
(一)公共科目筆試報名
1.提交報考申請??忌ㄟ^重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名。報名時間為2024年9月25日9:00至9月30日9:00??忌荒苓x擇一個單位的一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格初審。主管部門會同遴選單位對報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢遴選單位)。通過資格初審的人員應(yīng)及時下載報名序號等信息,以便后續(xù)查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的,可于2024年10月1日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位,重新提交資格初審信息??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后,考生應(yīng)于2024年10月2日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間繳費(fèi)的,視為自動放棄報考。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級主管部門會同遴選單位商定,可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生,退還考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,可于2024年10月28日9:00—11月2日9:00登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準(zhǔn)考證(下文簡稱準(zhǔn)考證,使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰,原則上專業(yè)科目筆試通用),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(二)專業(yè)科目筆試報名
專業(yè)科目筆試報名以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準(zhǔn),考生持準(zhǔn)考證和本人身份證原件在指定時間地點(diǎn)參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準(zhǔn)考證指定時間地點(diǎn)有調(diào)整的,以遴選單位或其主管部門通知為準(zhǔn)。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設(shè)考)、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試
1.公共科目筆試??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分),采用閉卷筆答方式??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間為2024年11月2日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體時間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計可在2024年12月上旬登陸報名網(wǎng)站查詢成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見附件1。
專業(yè)科目筆試由相關(guān)主管部門會同遴選單位實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點(diǎn)未明確的,由遴選單位或其主管部門另行通知。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料,到指定時間地點(diǎn)參加考試。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
(1)凡規(guī)定科目筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)〕的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則,以筆試折合總成績從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無法遞減的,經(jīng)主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。
(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示。
(二)資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時間地點(diǎn),持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受資格復(fù)審。
資格復(fù)審最晚應(yīng)于面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。
考生須在面試資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4);不能按期提供的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(三)面試
面試由主管部門會同遴選單位組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試時間、地點(diǎn)等由遴選方通知,請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的,按計劃繼續(xù)組織面試。
面試中,專業(yè)技能測試可采取實(shí)操、案例答辯等方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作、專業(yè)實(shí)踐等能力;綜合面試可采取結(jié)構(gòu)化面試等方式,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核。各崗位面試的具體方式詳見附件1。各面試方式分值均為100分。專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。
考生面試各科成績(含綜合面試、專業(yè)技能測試的各項成績)未達(dá)到60分的,或?qū)嶋H參加面試人數(shù)比例不足2:1的考生任一科面試成績未達(dá)到70分的,是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),由主管部門會同遴選單位研究確定。
(四)考試考核總成績計算
根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注,分別執(zhí)行以下成績計算規(guī)則:
甲類成績計算類型:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
乙類成績計算類型:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;
丙類成績計算類型:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位或其主管部門在面試后宣布,或在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
(一)體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定??偝煽兿嗤瑫r,依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序,高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同遴選單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復(fù)檢,經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
考察實(shí)行1:1等額考察,擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施??疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予不合格結(jié)論。
考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。
考察人選應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的,遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的,按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜,在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等事項。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
八、試崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的,作為擬聘人選。對擬聘人選,可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間,試崗人員人事關(guān)系保留在原單位,待遇不變。未設(shè)試崗期或設(shè)有試崗期且期滿考核合格的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的,退回原單位。
凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務(wù)期內(nèi),不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報名條件或有不正當(dāng)競爭行為的,取消報名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的,應(yīng)按規(guī)定將人事關(guān)系退回原單位。
報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件5)等材料,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員,并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。
十、其他
遴選過程中的相關(guān)問題,可按以下方式咨詢:
1.本公告由遴選單位及其主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。報名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等問題,請咨詢附件1中的報考單位。
2.若本次遴選時間安排有調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)等通知,請考生及時關(guān)注。
3.公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837;考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820。
重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:1. 重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位表
2. 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
3. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
4. 誠信報考承諾書
附件下載:
1.附件1:重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開遴選工作人員崗位表.xlsx
2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
3.附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202409/t20240924_13655725.html