衢州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年下半年衢州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

為滿足衢州市屬事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有17個(gè)崗位、需求20人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2024年下半年衢州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍

1.本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘范圍對(duì)象為2024年普通高校畢業(yè)生。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

通過(guò)自學(xué)考試、成人教育等非普通高校已取得畢業(yè)證書的人員（時(shí)限要求為2024年9月1日前）和2021年12月31日及以前取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

2.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

2.年齡35周歲及以下為1988年9月1日后（含9月1日）出生，其他以此類推。

3.工作經(jīng)歷是指2024年9月1日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。

4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

5.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布招聘信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減（取消）崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrcw.com）等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行電話或短信通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)注意個(gè)人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系。

（二）注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日9:00—9月1日17:00。網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（三）資格初審

時(shí)間：2024年8月30日9:00—9月2日17:00。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2024年8月30日9:00—9月1日17:00），可再次報(bào)名并接受資格初審。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年9月3日9:00—9月4日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)每人每科50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

低保、低邊或特困家庭考生應(yīng)于2024年9月2日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及相關(guān)證明拍照發(fā)到指定郵箱（381431202@qq.com），經(jīng)審核無(wú)誤后免除其考試費(fèi)。

（五）公布核減（取消）崗位

本次招聘按不低于1:3比例開考（其中崗位代碼為004土地類高級(jí)工程師和005土地類工程師兩個(gè)緊缺崗位，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考），報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至取消崗位，相關(guān)信息將在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行更改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。

（六）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2024年9月18日9:00—9月21日17:00。已完成繳費(fèi)人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

（七）筆試

筆試由衢州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，每個(gè)科目滿分均為100分?！毒C合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

筆試時(shí)間為2024年9月21日，上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢，查詢時(shí)間另行通知。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

（八）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象（其中崗位代碼為004土地類高級(jí)工程師和005土地類工程師兩個(gè)緊缺崗位，入圍人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)入圍資格復(fù)審）。入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審須攜帶材料:

（1）《衢州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（粘貼一寸免冠近照）（附件2）。

（2）有效期內(nèi)第二代身份證（原件及復(fù)印件）。

（3）戶口簿（原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供）。

（4）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料；因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

（5）崗位所需的其他材料，如:專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、中共黨員證明、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明等，退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹菔腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位（主管部門）共同實(shí)施。

（九）面試

1.面試時(shí)間為2024年10月26日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（十）體檢、考核

1.確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

2.體檢、考核工作由招聘單位（主管部門）組織實(shí)施。

3.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

4.考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào)）要求，查詢?nèi)雵己藢?duì)象的社會(huì)信用記錄。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

5.體檢、考核實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.入圍考核名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（十一）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

普通高校2024年畢業(yè)生和同期畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2024年12月31日前向招聘單位提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

因報(bào)考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的、不能在考核階段配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作的、在報(bào)送結(jié)果核準(zhǔn)材料前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，或者在次年市屬事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系）后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對(duì)事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會(huì)保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映（電話：0570-3089322、3087081），以便及時(shí)研究處理。

7.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與衢州市人才和就業(yè)管理中心人事考試院聯(lián)系，電話：0570-3074577、3086086。

附件1：2024年下半年衢州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：衢州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.docx

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月21日

來(lái)源：http://rsj.qz.gov.cn/art/2024/8/21/art_1532416_58927839.html