蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)招聘7名合同制工作人員，要求身體健康，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，具有熟練的電腦操作能力。

一、基本要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，品行端正，具有較好的思想素質(zhì)和政治水平，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、年齡35周歲以下（1984年6月以后出生）；

4、具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、身體健康；

6、經(jīng)審查，適合在人民法院工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）審判輔助人員6人（崗位代碼01）

要求法律專業(yè)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

（二）宣傳調(diào)研人員1人（崗位代碼02）

要求中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，有經(jīng)營(yíng)公眾號(hào)、媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

以上職位不得兼報(bào)。

三、招聘程序

招考按照“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、技能測(cè)試及筆試、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進(jìn)行。視報(bào)名情況在取得相關(guān)部門(mén)同意后相應(yīng)增減招錄人數(shù)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式與時(shí)間：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）發(fā)至yqfy2013@163.com（郵件名稱請(qǐng)寫(xiě)明姓名及“應(yīng)聘”），從即日起至2020年6月21日（星期日）止。

2、報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(雙面打印并簽名) ②身份證 ③學(xué)歷學(xué)位證書(shū) ④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明 ⑤司法考試證書(shū)（如有） ⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷 ⑦1寸近期彩色照片1張 ⑧其他相關(guān)技能證明材料⑨應(yīng)聘02崗位人員需提供各類媒體發(fā)表的文字、新媒體作品等能反映文字水平的材料。

請(qǐng)將以上材料復(fù)印件郵寄至：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街288號(hào)法院大樓710室收（注明“應(yīng)聘”），郵編：215028，材料郵寄截止到2020年6月21日，以寄出時(shí)間郵戳為準(zhǔn)。恕不接待來(lái)人，并不退回資料。報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消錄用資格。

經(jīng)初步審核符合報(bào)考資格的考生將通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試環(huán)節(jié)，請(qǐng)確保報(bào)名登記表中所留的聯(lián)系電話暢通。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、技能測(cè)試、筆試

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、技能測(cè)試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、司法考試證書(shū)（如有）等材料原件辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

2、技能測(cè)試時(shí)間為20分鐘左右。現(xiàn)場(chǎng)播放兩段語(yǔ)速為120字/分鐘的錄音材料，考生用漢字將錄音材料內(nèi)容錄入電腦，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。按有效錄入字?jǐn)?shù)/標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)*100%，使用專業(yè)軟件自動(dòng)計(jì)算出的正確率即為技能測(cè)試結(jié)果，滿分為100分。兩段錄音取得的測(cè)試結(jié)果取平均分作為技能測(cè)試成績(jī)。

3、筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，主要考察考生的綜合素質(zhì)能力。

（三）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，60分為合格分。

（四）體檢、政審、聘用

面試結(jié)束后，按技能測(cè)試30%、筆試30%，面試40%的比例計(jì)算總成績(jī)（其中面試成績(jī)需在合格分以上），按照總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審考核。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依上述辦法依次遞補(bǔ)?？己苏徍细竦娜藛T確定為聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、本簡(jiǎn)章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0512-66603600

附件：應(yīng)聘人員登記表

信息來(lái)源：http://yqrmfy.sipac.gov.cn/Detail.aspx?ContentID=6089&PageCode=XWKX