2020年蘇州納米技術研究所張珽研究員納米智能材料與傳感技術課題組招聘啟事

一、崗位名稱及職數：  

副研究員1名； 

博士后、助理研究員、工程師，招聘人數2~3名。   

二、崗位職責： 　 

張珽研究員領導的智能感知材料與器件課題組致力于納米智能感知技術前沿基礎與應用研究，獲得了國家自然科學基金重點研究計劃、中科院先導專項、科技部重點研發(fā)計劃、江蘇省/廣東省產學研重點項目、企業(yè)產學研合作等多個項目的支持，研究包括微納米物理、化學、生物傳感器；可穿戴智能材料與器件；可穿戴微能源技術；柔性電子、MEMS制造；及其在人工智能、大健康、機器人、人機融合等戰(zhàn)略新興領域的應用；并注重學科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據研究需要，招聘以下崗位工作人員。  

1、柔性電子、可穿戴柔性智能材料與器件設計、制備及應用背景；　 

2、納米智能材料、納米敏感材料合成、組裝、功能化背景；  

3、根據傳感器功能要求，設計開發(fā)可穿戴微系統(tǒng)：精通模擬/數字電路分析及設計，具有ARM/DSP等硬件系統(tǒng)開發(fā)和調試經驗。微電子、通信、自動化、電氣工程相關；  

三、崗位要求： 

要求應聘人員工作認真負責，踏實肯干，具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。  

四、崗位待遇： 

工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。園區(qū)工作站博士后，出站后留園區(qū)工作，在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。  

五、應聘方式：  

（一）報名截止時間為 2020 年 12 月 31 日。  

（二）請應聘者將簡歷及相關證明材料（ 文章、成果情況等 ）通過郵件，以“應聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。  

（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。  

（四）聯(lián)系人：張珽 研究員、博士生導師，聯(lián)系電話： 0512-62872706。 

信息來源：http://www.sinano.cas.cn/zpxx/kyzp/202006/t20200609_5603852.html