易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個，在崗員工3000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到20家，形成規(guī)?；陌l(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百強(qiáng)企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀 、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、 “創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擬在黃岡市設(shè)立分行。黃岡分行(籌)系武漢農(nóng)村商業(yè)銀行一級分行?，F(xiàn)面向社會招聘武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黃岡分行（籌）部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。

一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）副行長 1人

職責(zé)描述：

（1）協(xié)助分行行長制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；

（2）組織制定和完善分行管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施；

（3）協(xié)助分行行長指導(dǎo)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷本行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

（1）年齡45歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)歷；

（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（4）熟悉黃岡市場，具有豐富的社會資源、較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)及部門：黃岡分行(籌)（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：給予分行副行長崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（二）部門中層管理崗6名

其中：綜合管理部總經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理1名，市場業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名，風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理1名，分行營業(yè)部總經(jīng)理1名，分行營業(yè)部副總經(jīng)理1名

職責(zé)描述：

綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦分行做出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行會議、重要活動的策劃、籌備、保障和實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備轄內(nèi)人力資源；負(fù)責(zé)分行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；負(fù)責(zé)做好分行的對外聯(lián)絡(luò)，接待各級領(lǐng)導(dǎo)及金融同業(yè)交流訪問；負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)安排工會活動，協(xié)調(diào)工會相關(guān)工作；

財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)分行年度經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時進(jìn)行動態(tài)跟蹤考核；負(fù)責(zé)轄內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用的審核，并監(jiān)督相關(guān)費(fèi)用的使用情況；負(fù)責(zé)分析報(bào)告分行經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù)；負(fù)責(zé)實(shí)施分行現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)、人民幣反假防假管理；

市場業(yè)務(wù)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)研究制定轄內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施；組織開展業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作；參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理負(fù)責(zé)對轄內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)分行貸審小組的組織管理，負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)用款條件落實(shí)監(jiān)督審查，并對授信額度的管理；負(fù)責(zé)轄內(nèi)貸后管理的相關(guān)工作；

分行營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

分行營業(yè)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助分行營業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行市場推廣、市場開拓、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批；負(fù)責(zé)處理日常會計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職條件：

（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無不良記錄；

（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)；(分行營業(yè)部總經(jīng)理需具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn))

（4）年齡40歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬），身體健康，無不良嗜好；

（5）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力；

（6）市場業(yè)務(wù)部總經(jīng)理還需具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。具備社會資源和當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)及部門：黃岡分行（籌）（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：原則上按照分行機(jī)關(guān)部門正職（副職）給予相應(yīng)崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（三）分行機(jī)關(guān)工作人員 13名

其中：綜合管理部工作人員3名，財(cái)務(wù)會計(jì)部工作人員3名，市場業(yè)務(wù)部工作人員4名，風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員3名。

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)綜合管理部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、市場業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部相應(yīng)日常事務(wù)性工作。

任職條件：

（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；

（2）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無不良記錄；

（3）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行部門工作經(jīng)驗(yàn)；

(4) 年齡30歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），身體健康，無不良嗜好；

（5）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及良好的敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)及部門：黃岡分行（籌）（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：給予分行機(jī)關(guān)科員薪酬待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（四）綜合柜員7人

職責(zé)描述：從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作。

任職條件：

（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無不良記錄；

（3）年齡24歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；

（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力。

工作地點(diǎn)及部門：分行營業(yè)部（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：合同制員工，按照分行柜員薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（五）主管會計(jì)1人

職責(zé)描述：主管會計(jì)負(fù)責(zé)協(xié)助做好日常會計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。

任職條件：

（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)知識；

（3）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（4）年齡35歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；

（5）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。

工作地點(diǎn)及部門：分行營業(yè)部（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：合同制員工，按照分行主管會計(jì)薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

(六)大堂經(jīng)理1人

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種，開拓理財(cái)市場和挖掘潛在客戶，通過銷售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶的理財(cái)目標(biāo)。

任職條件：

（1）年齡24歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

（3）具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，待人熱情、工作主動，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)及部門：分行營業(yè)部（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：合同制員工，按照分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（七）客戶經(jīng)理31人

職責(zé)描述：主要從事銀行零售和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)和維護(hù)工作；按照分行營銷戰(zhàn)略和方針，研究客戶需求，開拓新業(yè)務(wù)，開展?fàn)I銷活動，拓展目標(biāo)新客戶，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

任職條件：

（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無不良記錄；

（3）年齡35歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力；

（5）具有較強(qiáng)的市場拓展能力并熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

（6）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和思考能力；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控和管理能力。

工作地點(diǎn)及部門：具體為：黃州區(qū)5人、團(tuán)風(fēng)縣3人、浠水縣3人、麻城市5人、羅田縣3人、蘄春縣3人、武穴市5人、黃梅縣4人（含龍感湖管理區(qū)），其中：團(tuán)風(fēng)、浠水、麻城、羅田、蘄春、武穴、黃梅等地客戶經(jīng)理，在同等條件下，具有黃岡地區(qū)當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先。

薪酬待遇：合同制員工，按照分行客戶經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（八）核算中心3人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)各類對公業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、銀行卡交易、代理業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等其轄內(nèi)各種資金往來進(jìn)行清算；

（2）負(fù)責(zé)匯兌系統(tǒng)業(yè)務(wù)的清算和管理以及全國銀聯(lián)業(yè)務(wù)、農(nóng)信銀、代理業(yè)務(wù)清算及核對。

任職條件：

（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)，資金清算業(yè)務(wù)，了解銀行產(chǎn)品；

（3）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（4）年齡28歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

工作地點(diǎn)及部門：分行營業(yè)部（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：合同制員工，按照分行核算中心薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

（九）派遣制微貸客戶經(jīng)理10人；

職責(zé)描述：在黃州區(qū)范圍內(nèi)針對各類市場、樓宇中的小企業(yè)主、個體工商戶等開展微小貸款營銷工作，貸款發(fā)放后的管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢；

任職條件：

（1）年齡28歲以下，全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。五官端正、身體健康；

（2）有親和力，擅長與人溝通，具有黃岡市常住戶口者優(yōu)先；

（3）邏輯思維能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班；

（4）既往無犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。

工作地點(diǎn)及部門：分行下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（湖北省黃岡市）

薪酬待遇：

（1）薪酬待遇：派遣制員工，薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定，繳納五項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）職業(yè)發(fā)展：業(yè)績突出或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予按照一定比例轉(zhuǎn)為該行合同制員工的機(jī)會。

二、招聘流程

1、簡歷投遞：此次面向社會招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞；

2、報(bào)名時間：2014年11月22日——12月28日；

3、報(bào)名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；本行干部員工愿意長期在黃岡工作，有志投身黃岡分行（籌）事業(yè)發(fā)展的，也可參加此次招聘，具體報(bào)名信息請?zhí)顖?bào)附件：應(yīng)聘登記表，報(bào)名郵箱為：wuhanrcbank_np@163.com

4、2015年1月10日上午統(tǒng)一筆試，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請以具體通知為準(zhǔn)；

5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com （僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

二〇一四年十一月二十二日

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