根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》文件精神，遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合崗位要求的其他條件，其他條件見《2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。其中專業(yè)條件以遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳公布的《2014年遼寧省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。

6、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。招聘2014年畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試。考試、考核、體檢合格并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘組織與方式

本次招聘崗位分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核方式進(jìn)行。

遼寧省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)公開招聘的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示、辦理備案手續(xù)。

遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同省直事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等事宜。

三、招聘步驟

1、公布崗位和查詢

具體崗位和條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)公布的“2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表”。

2、報(bào)名

筆試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員應(yīng)在2014年8月18日9時(shí)至22日24時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》。填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片、jpg格式，大小20KB以下）。

（2）查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將通過《遼寧人事考試網(wǎng)》對(duì)報(bào)考人員提交的照片進(jìn)行 審查，若照片審核未通過，報(bào)考人員須重新上傳照片；同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2014年8月 18日至23日12時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢審查結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。資格審查后，考生報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況，本人須持身 份證到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字（常見的主要有同音字、形似字等）；身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過資格初審，須于2014年8月18日11時(shí)至24日17時(shí)重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2014年9月22日9時(shí)至27日15時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，用A4紙自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），同時(shí)確定考試地點(diǎn)、考場。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

3、筆試

筆試工作由遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試局組織并實(shí)施，筆試時(shí)間 安排在2014年 9 月27日上午9:00-10:30，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。考試科目為一科（職業(yè)能力測驗(yàn)）?？紙霭才旁谏蜿柺?。報(bào)考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等進(jìn)入 考場?？荚囬喚斫Y(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布查詢考試成績的時(shí)間和辦法，考生根據(jù)發(fā)布的成績通知打印報(bào)名登記表。

4、面試

遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線后，按招聘計(jì)劃與各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

進(jìn)入面試范圍的人員持報(bào)名登記表到招聘單位進(jìn)行資格審查，審查合格后，由審核人員在報(bào)名表上 簽字，加蓋公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試總成 績由高到低依次遞補(bǔ)。資格審查具體時(shí)間在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上（www.12365.ln.cn）另行通知。

面試人員遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試人員資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單不再通過人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）公布，由用人單位通知遞補(bǔ)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式將在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站（www.12365.ln.cn）另行通知，不再電話通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。應(yīng)聘人員的最后成績由筆試和面試成績按權(quán)重比例5：5計(jì)算得出。

5、體檢

（1）根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序確定。

（2）體檢由遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社 部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好 公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處統(tǒng)一組織到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者，確 定為擬聘用人選。因體檢不合格或報(bào)名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額 遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在 接到書面申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù) 檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

6、考核

對(duì)體檢合格的擬聘用人選，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè) 務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的 順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

7、公示與聘用

（1）公示由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織進(jìn)行，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，用人單位將進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。

（2）事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)公開招聘人員試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)規(guī)定

（一）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自行放棄。

（二）考試報(bào)名時(shí)每人須交考務(wù)費(fèi)50元。

（三）面試不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、其他

招聘政策咨詢電話：024—31512589

其他未盡事宜，按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年下半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》執(zhí)行。

遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2014年8月

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