根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》文件精神,遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的其他條件,其他條件見《2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。其中專業(yè)條件以遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳公布的《2014年遼寧省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。
6、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。招聘2014年畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試??荚?、考核、體檢合格并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
曾因犯罪受過刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
二、招聘組織與方式
本次招聘崗位分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,采取考試考核方式進(jìn)行。
遼寧省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)公開招聘的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作,發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示、辦理備案手續(xù)。
遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同省直事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等事宜。
三、招聘步驟
1、公布崗位和查詢
具體崗位和條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)公布的“2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表”。
2、報(bào)名
筆試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員應(yīng)在2014年8月18日9時(shí)至22日24時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》。填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片、jpg格式,大小20KB以下)。
(2)查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,招聘單位將通過《遼寧人事考試網(wǎng)》對(duì)報(bào)考人員提交的照片進(jìn)行 審查,若照片審核未通過,報(bào)考人員須重新上傳照片;同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審,并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2014年8月 18日至23日12時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢審查結(jié)果。通過資格初審的,不能再報(bào)考其他職位。資格審查后,考生報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況,本人須持身 份證到省人事考試局申請(qǐng)修改:姓名中的錯(cuò)別字(常見的主要有同音字、形似字等);身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過資格初審,須于2014年8月18日11時(shí)至24日17時(shí)重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng),使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi),請(qǐng)報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2014年9月22日9時(shí)至27日15時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》,用A4紙自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可),同時(shí)確定考試地點(diǎn)、考場(chǎng)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減該招聘計(jì)劃。
3、筆試
筆試工作由遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試局組織并實(shí)施,筆試時(shí)間 安排在2014年 9 月27日上午9:00-10:30,如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)??荚嚳颇繛橐豢疲殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn))??紙?chǎng)安排在沈陽市。報(bào)考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等進(jìn)入 考場(chǎng)??荚囬喚斫Y(jié)束后,《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布查詢考試成績(jī)的時(shí)間和辦法,考生根據(jù)發(fā)布的成績(jī)通知打印報(bào)名登記表。
4、面試
遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線后,按招聘計(jì)劃與各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。
進(jìn)入面試范圍的人員持報(bào)名登記表到招聘單位進(jìn)行資格審查,審查合格后,由審核人員在報(bào)名表上 簽字,加蓋公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件。資格審查不合格的,不得參加面試,所缺空額,按筆試總成 績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格審查具體時(shí)間在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上(www.12365.ln.cn)另行通知。
面試人員遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試人員資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成,若面試人員名單已公布,遞補(bǔ)人員的名單不再通過人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)公布,由用人單位通知遞補(bǔ)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式將在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)另行通知,不再電話通知。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。應(yīng)聘人員的最后成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算得出。
5、體檢
(1)根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的排序確定。
(2)體檢由遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社 部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好 公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處統(tǒng)一組織到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者,確 定為擬聘用人選。因體檢不合格或報(bào)名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,需遞補(bǔ)的,經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名從高到低的順序等額 遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成,遞補(bǔ)僅限一次。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出,用人單位須在 接到書面申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù) 檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
6、考核
對(duì)體檢合格的擬聘用人選,由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè) 務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的,經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名從高到低的 順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員應(yīng)在一周內(nèi)完成,遞補(bǔ)僅限一次。
7、公示與聘用
(1)公示由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織進(jìn)行,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,用人單位將進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí),提出處理意見。
(2)事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)公開招聘人員試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、相關(guān)規(guī)定
(一)在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等,視為自行放棄。
(二)考試報(bào)名時(shí)每人須交考務(wù)費(fèi)50元。
(三)面試不收取任何費(fèi)用,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、其他
招聘政策咨詢電話:024—31512589
其他未盡事宜,按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年下半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》執(zhí)行。
遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2014年8月
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