縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局關(guān)于直接招錄醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建設(shè)更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，不斷適應(yīng)廣大人民群眾日益提高的醫(yī)療服務(wù)需求和我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的需要，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際情況，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議同意，現(xiàn)決定面向全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校直接招錄29名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象和條件

（一）招錄對(duì)象

國(guó)內(nèi)知名醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)技術(shù)人才；具有符合擬報(bào)考崗位所需資格條件的人員。

（二）招錄單位、人數(shù)及資格條件

陵水黎族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才28名、陵水黎族自治縣婦幼保健院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才1名，具體要求詳見(jiàn)招錄崗位表。

（三）招錄條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

5、具有符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6、法律規(guī)定的其他條件；

7、組織人事部門規(guī)定的其他條件；

8、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

9、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）招錄方式：采取綜合考核方式招錄。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、高等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)面會(huì)招錄。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招錄的院

校時(shí)間地點(diǎn)安排如下：

（1）海南醫(yī)學(xué)院：城西校區(qū)第四教學(xué)樓603、604教室

（2014年6月6日）；

（2）哈爾濱醫(yī)科大學(xué)：主樓123會(huì)議室（2014年6月9-10日）；

（3）重慶醫(yī)科大學(xué)：校本部（袁家崗校區(qū)）新教學(xué)樓202室、203室（2014年6月12-13日）。

2、陵水黎族自治縣現(xiàn)場(chǎng)招錄。具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日-2014年6月14日（含周末），上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)建設(shè)路縣衛(wèi)生局辦公室。

（3）咨詢電話：0898--83323213

聯(lián)系人：王宜忠13118904575

楊連端13518059100

三、招錄程序

招聘程序：受理報(bào)名--綜合考核-錄用。

（一）報(bào)名和資格審查。通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站、《海南日?qǐng)?bào)》、省就業(yè)信息平臺(tái)、縣電視臺(tái)等媒介發(fā)布直招公告，應(yīng)聘人員到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省外報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（哈爾濱）、重慶醫(yī)科大學(xué)（重慶）、海南醫(yī)學(xué)院（海口）等。省內(nèi)報(bào)名地點(diǎn)：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)建設(shè)路縣衛(wèi)生局辦公室。報(bào)名時(shí)間以公告為準(zhǔn)。直招領(lǐng)導(dǎo)小組、縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員按規(guī)定進(jìn)行資格審查，主要審查戶籍、年齡、檔案、證書、學(xué)歷、專業(yè)等情況是否符合招聘條件，對(duì)不符合聘用條件的人選，取消其報(bào)名資格。

（二）綜合考核。直招領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員考核?？己藘?nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。院校考核地點(diǎn)由院校確定，時(shí)間為直招工作組駐校期間。省內(nèi)考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）錄用

1.初步確定擬聘人選。由直招領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試人員進(jìn)行討論，按擇優(yōu)錄取原則確定初步擬聘人員。

2.考察?？h直招領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初步擬聘人員進(jìn)行考察。包括對(duì)擬聘人員的資格證書、戶籍、學(xué)歷、檔案、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)審、考察，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。

3.體檢。經(jīng)考察合格的擬聘人員由縣人社局組織體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。

4.聘用和待遇。面試、考察、體檢合格者為被錄用人員，由縣人社局公示7個(gè)工作日，如公示沒(méi)有異議，則報(bào)縣政府審批，縣政府審批通過(guò)后，被錄用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議書。對(duì)具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的被錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，對(duì)無(wú)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的被錄用人員試用期最長(zhǎng)為1年，即應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)衛(wèi)生、人社部門考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者，予以解聘。聘用人員轉(zhuǎn)正后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。被聘用人員按照《海南省事業(yè)單位人員聘用制管理實(shí)行辦法》的規(guī)定，實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。享受海南省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。正式聘用后，錄用人員在兩年時(shí)間內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，一律予以解聘。取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書后，錄用人員應(yīng)在用人單位工作滿五年（引進(jìn)類）、十年（直接招聘類）才可調(diào)動(dòng)，否則，按照《陵水黎族自治縣引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才暫行規(guī)定》處理。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保

填報(bào)信息的真實(shí)性。

（二）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試使用的

身份證必須一致。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，

須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋

公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相

片上加蓋公章）參加報(bào)名及考試。

（四）招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)

校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、

名稱及課程設(shè)置確定。

（五）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)

（http://www.lingshui.gov.cn/）查閱或到陵水黎族自治

縣衛(wèi)生局查詢。

陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

陵水黎族自治縣衛(wèi)生局

2014年6月3日

附件：

1、2014年海南省陵水黎族自治縣直接招錄醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、2014年陵水縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年陵水縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月4日。

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更多信息請(qǐng)查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)