經(jīng)個舊市人民政府決定，個舊市于2007年9月面向社會公開招聘55名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合個舊市實際特制定本招聘簡章。

一、招聘對象

1、本次公開招聘為針對崗位的選拔考試。具備國家承認(rèn)學(xué)歷中專及其以上畢業(yè)生，年齡為18周歲至35歲周歲（1972年9月30至1989年9月30日期間出生）的人員。

2、符合崗位條件要求的人員均可報名（詳見《2007年個舊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。

二、招聘條件

符合以下條件的可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，符合人事部、省人事廳《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢條件。

4、年齡為18周歲以上，35歲周歲以下（1972年9月30至1989年9月30日期間出生），符合各崗位的年齡要求。

5、具備擬招聘崗位所需的資格條件和要求（包括學(xué)歷、專業(yè)以及招考職位要求的資格條件等）。

凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的人員；

2、受過刑事處罰的人員；

3、正在接受審查的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的；

6、其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、報名地點、時間及方法

（一）報名地點：個舊市人民小學(xué)多媒體報告廳

（二）報名時間：

2007年9月22日（星期六、一天）

上午8:30 —— 下午5:00

（三）報名方法：

1、考生報名時須持本人身份證、戶口冊（戶籍證明或應(yīng)屆畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》或《就業(yè)登記證》（或當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的未就業(yè)證明）等招聘崗位所需的相關(guān)證件及近期免冠五分相片2張（照片背面注明本人姓名、報考的單位名稱、招聘崗位及代碼）到指定地點報名。只能由本人報名，不得請他人代報。報名時須提供以上證件原件及復(fù)印件1份（要求用A4紙復(fù)印）。

2、若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件的名字不符合者，由公安部門出具證明。報名時，需向報名工作人員說明情況，并在考試時使用與所攜帶的證件相同的名字參與筆試、面試。

四、報名資格審查

1、每個考生只能選擇報考一個崗位。

2、報名資格審查由用人單位主管部門和用人單位派專人，按照公開招聘崗位所需的專業(yè)和其它資格條件進(jìn)行審查。報考者必須承諾所攜帶證件的真實性，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，一經(jīng)查實，自報名起至錄用后的任何時間，錄用主管部門均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由報考者自己承擔(dān)。

3、此次事業(yè)單位公開招聘工作人員設(shè)置開考比例限制，各崗位報名人數(shù)須達(dá)到開考比例限制方可開考。若報名工作結(jié)束后，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位計劃人數(shù)達(dá)不到開考比例限制的，相應(yīng)遞減錄用人數(shù)。對因達(dá)不到開考比例限制的已報名人員，可在符合招聘崗位條件的前提下，改報其它崗位。

具體開考比例限制規(guī)定如下：

①報考市屬事業(yè)單位本科及以上學(xué)歷要求崗位的，須達(dá)到1:2的開考比例，方可開考。

②報考市屬事業(yè)單位大專、中專學(xué)歷要求崗位的，須達(dá)到1:3的開考比例，方可開考。

③報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的事業(yè)單位的崗位，須達(dá)到1:2的開考比例，方可開考。

4、本次招聘崗位要求為“全日制普通高（中等）院校畢業(yè)生”的，僅限持有《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》原件的畢業(yè)生報考。不能提供上屬證件之一的人員，不能視為“全日制普通高（中等）院校畢業(yè)生”。

5、招聘崗位所需專業(yè)凡設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，僅限于符合該專業(yè)畢業(yè)的人員方可報考該崗位。

五、筆試組織的方式、內(nèi)容及時間

（一）筆試組織：

筆試工作在市人事局的安排部署、監(jiān)督、指導(dǎo)下，由用人單位主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。本次考試筆試成績只作為取得面試的條件，筆試成績不帶入面試。

（二）筆試內(nèi)容及時間：

1、筆試：滿分為100分。參考用書為云南大學(xué)出版的事業(yè)單位招聘工作人員考試用書——《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》。

2、考試時間為2007年9月28日上午9:00—11:00。

3、考試具體地點詳見準(zhǔn)考證。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2007年9月26日。報考者攜帶本人身份證到各用人單位主管部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時，報考者必須持本人身份證、準(zhǔn)考證兩證齊全方可進(jìn)入考場?，F(xiàn)用名與所持證件姓名不符的，須攜帶公安部門出具的證明。

5、各單位筆試成績于2007年9月29日下午17時前上報市人事局人才服務(wù)中心。

六、面試人員的確定

依據(jù)各崗位筆試成績從高到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單，具體確定進(jìn)入面試人選的比例如下：

報考市屬事業(yè)單位本科及以上學(xué)歷要求的崗位，按1:2（含成績并列人員）確定進(jìn)入面試考試人員名單；報考市屬事業(yè)單位大專、中專學(xué)歷要求的崗位，按1:3（含成績并列人員）確定進(jìn)入面試考試人員名單；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的事業(yè)單位的崗位，按1:2（含成績并列人員）確定進(jìn)入面試考試人員名單。

七、面試工作的組織、時間及地點

1、面試由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

2、面試：滿分為100分。主要測試適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能。

3、若該崗位出現(xiàn)面試成績并列時，對并列人員進(jìn)行加試，確定名次。

4、面試時間及地點：（另行通知）。

5、各單位的面試成績于2007年10月15日前報個舊市人事局人才服務(wù)中心。

八、成績的公布及時間

1、評卷工作結(jié)束后，所有報名考生的筆試、面試成績，由各用人單位主管部門匯總后按時限要求報市人事局人才服務(wù)中心，由市人事局統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.hz789.cn/上進(jìn)行公布。

2、筆試成績公布時間為2007年10月8日。

3、面試成績公布時間為2007年10月16日。

九、體檢、考核（政審）和擬錄用人員公示

1、體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

2、面試成績60分（含60分）以上者為合格。面試成績合格者按該崗位面試成績從高分到低分的順序和實際錄用人數(shù)進(jìn)行等額體檢。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位面試成績合格人員從高分到低分的順序依次遞補。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員且面試成績合格人員均體檢不合格時，取消該崗位的錄用。

3、體檢合格者，由用人單位主管部門與用人單位指定專人負(fù)責(zé)考核（政審）?？己藘?nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其綜合情況。

4、進(jìn)入考核（政審）的考生，本人按時限要求負(fù)責(zé)落實個人檔案所在地、提供教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明，并于考核（政審）前將個人檔案轉(zhuǎn)個舊市人事局人才服務(wù)中心，不按時提供者后果自負(fù)。

5、經(jīng)體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬錄用人員，由用人單位主管部門報市人事局，并由市人事局統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.hz789.cn/上進(jìn)行公示，公示期為7天。

十、錄用及管理辦法

1、公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批手續(xù)。但辦理錄用手續(xù)時，考生本人無法按時提供學(xué)歷認(rèn)證證明的人員，視為自動放棄錄用資格。

2、錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進(jìn)行管理，并按個政辦發(fā)〔2007〕64號文件實行人事代理。

3、錄用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、經(jīng)錄用后，不服從分配或不按時報到者，取消錄用資格。

十一、有關(guān)紀(jì)律要求

1、為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性，特邀請市人大、紀(jì)委監(jiān)察、政協(xié)和保密等部門對考錄工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。

3、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，用人單位不準(zhǔn)無故不錄用考生。

4、報考者如發(fā)現(xiàn)工作人員違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向市紀(jì)委監(jiān)察部門投訴（投訴電話：0873-2162806）。

5、在整個考錄期間，報考者可登錄紅河人才網(wǎng)、云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)http://m.hz789.cn/查詢相關(guān)信息。并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。凡人事部門和用人單位主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行筆試、面試、體檢及其它事宜時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

6、本簡章由個舊市人事局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。報名審核問題反映及政策咨詢電話：0873—2124227

7、未盡事宜另行通知。

附：2007年個舊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表