河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)河口縣人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)我縣事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)等文件有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),河口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位校園公開招聘工作人員2名、河口縣教育體育局下屬事業(yè)單位校園公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)河口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位招聘范圍和對(duì)象:全日制普通高等院校應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)河口縣教育體育局下屬事業(yè)單位招聘范圍和對(duì)象:高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;985、211、雙一流大學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件;
(六)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1990年1月及以后出生),博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下(1985年1月及以后出生)。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.非應(yīng)屆在校生;
2.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員);
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.曾受到刑事處罰并判處有期徒刑緩刑執(zhí)行及其以上徒刑的人員;
7.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
8.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘方式
此次招聘在河口縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由招聘單位、招聘單位主管部門工作人員,縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督人員和考官(5人)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。招聘工作組分別赴云南農(nóng)業(yè)大學(xué)校本部、云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名:符合HKXZ01招聘條件的考生,請(qǐng)于2025年1月5日前將《河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)及與報(bào)名資格條件相關(guān)的證明材料掃描件壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送到指定郵箱。(電子郵箱:18313349690@163.com,聯(lián)系人:馬保生,聯(lián)系方式:0873-3456292)。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的考生審核通過(guò)后于2025年1月5日在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)眾創(chuàng)空間宣講大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名成功與否以校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。
符合HKXZ02、HKXZ03招聘條件的考生,請(qǐng)于2025年1月5日前將《河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)及與報(bào)名資格條件相關(guān)的證明材料掃描件壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送到指定郵箱。(電子郵箱:551987273@qq.com,聯(lián)系人:李成祥,聯(lián)系方式:0873-3451101、18187380766)。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的考生審核通過(guò)后于2025年1月6日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生就業(yè)中心(具體報(bào)名地點(diǎn)以就業(yè)中心通知為準(zhǔn))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名成功與否以校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。
(2)校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合HKXZ01招聘條件的考生,可直接于2025年1月5日14:30在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)眾創(chuàng)空間宣講大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符合HKXZ02、HKXZ03招聘條件的考生,可直接于2025年1月6日上午9:00在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名要求
符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
3.報(bào)名需提交以下材料
(1)《河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、性別、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次(HKXZ02、HKXZ03崗位提交)、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾,在資格復(fù)審時(shí)提交原件。
往屆畢業(yè)生:報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
4.報(bào)名資格審查
由工作人員按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(1)HKXZ01崗位的面試時(shí)間:2025年1月6日早上08:30,地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)校本部(具體面試教室由招考部門電話通知)。
(2)HKXZ02、HKXZ03崗位的面試時(shí)間:2025年1月6日下午15:00,地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(具體面試教室由招考部門電話通知)。
2.面試方式。
(1)HKXZ01崗位招聘不受開考比例限制,凡資格審查通過(guò)的人員均進(jìn)入面試,面試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,資格審查通過(guò)人數(shù)在20人以內(nèi)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,超過(guò)20人采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試的方式。抽簽前告知考生面試形式??忌卮饐栴}時(shí)必須使用普通話。
①結(jié)構(gòu)化面試??偝煽?jī)?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況;面試內(nèi)容重點(diǎn)是考查綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、應(yīng)變能力、信息宣傳等與擬任職位的匹配性及舉止儀表。
②無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試??偝煽?jī)?yōu)?00分,成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算,按崗位招聘的人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的人員,考試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的綜合分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)不計(jì)入結(jié)構(gòu)化面試中,以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
(2)HKXZ02、HKXZ03崗位招聘不受開考比例限制,凡資格審查通過(guò)的人員均進(jìn)入面試,面試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,資格審查通過(guò)人數(shù)在10人以內(nèi)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,超過(guò)10人采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。抽簽前告知考生面試形式??忌卮饐栴}時(shí)必須使用普通話。
①結(jié)構(gòu)化面試??偝煽?jī)?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試內(nèi)容:一是測(cè)試專業(yè)能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況;二是測(cè)試綜合素質(zhì)。主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、處突能力以及舉止儀表綜合素質(zhì)。
②無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論??偝煽?jī)?yōu)?00分,討論成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算,面試內(nèi)容:一是測(cè)試專業(yè)能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況;二是測(cè)試綜合素質(zhì)。主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、處突能力以及舉止儀表綜合素質(zhì)。
每個(gè)崗位按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員,如末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),對(duì)并列人員進(jìn)行加試,加試成績(jī)僅用于并列人員排名,不計(jì)入總成績(jī)。
3.其他
(1)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(2)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性,由縣人大、縣政協(xié)工作人員對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向縣紀(jì)委縣監(jiān)委反映。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
面試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間于2025年1月底前完成。
(四)成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?ldquo;河口人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一式一份。
2.體檢。體檢由河口縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12)號(hào)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察??疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
4.遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格的,在公示期間有反映問題且影響聘用的,自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),可按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ),由招聘單位研究決定,報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局同意后進(jìn)行。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“河口人社”微信公眾號(hào)另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“河口人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
(一)公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)及“河口人社”微信公眾號(hào),有關(guān)通知或安排請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“河口人社”微信公眾號(hào),同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(六)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件3)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022年9月)》(附件5);如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系河口縣教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格,將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審查。
(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
(八)報(bào)考人員聘用后,須滿足河口縣5年最低服務(wù)年限要求及河口縣調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定,方可申請(qǐng)調(diào)離河口縣。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢河口縣人力資源和社會(huì)保障局、河口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局、河口縣教育體育局,聯(lián)系方式及通訊地址:
河口縣人力資源和社會(huì)保障局:0873-3124264,云南省河口縣人力資源和社會(huì)保障局職稱與事業(yè)單位管理科(607室)。
河口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局:0873-3456292(馬保生),云南省河口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局辦公室(402室)。
河口縣教育體育局:0873-3451101、18187380766(李老師),云南省河口縣教育體育局。
附件:
1.附件1.河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xls
2.附件2.河口縣2025年事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表.xls
3.附件3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年).pdf
4.附件4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
5.附件5.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022年9月).pdf
河口縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月24日
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15344