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根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2014]33號(hào)）精神，現(xiàn)將遼寧省交通高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1978年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

博士研究生以及具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（1968年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（七）具有招考崗位所要求的資格條件；

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)和遼寧省交通高等專科學(xué)校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)。

三、招聘組織與方式

經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳及省交通廳授權(quán)，招聘工作由省交通廳與我校共同負(fù)責(zé)，由我校具體組織實(shí)施。本次招聘采取以考核為主的方式進(jìn)行。

四、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）、遼寧省交通高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)同步發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日（上午8:30至11時(shí),下午14：00至16：00時(shí)）。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)士及以后）、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能證明個(gè)人能力資歷的其它材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料（原件和1份復(fù)印件）、近期2寸免冠照片5張，到學(xué)校人力資源處進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，方可報(bào)名。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報(bào)名及考核。考核、體檢合格并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷年限的計(jì)算截止日期為2014年6月30日。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考核或聘用資格。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省交通高等?？茖W(xué)校人力資源處（沈陽(yáng)市沈北新區(qū)沈北路102號(hào)）。

聯(lián)系電話：024-89708716。

電子信箱：rsc89708716@163.com

聯(lián)系人：竇老師。

（三）考核

考核分業(yè)務(wù)考核和思想政治考核兩部分，考核具體時(shí)間地點(diǎn)安排以電話形式通知應(yīng)聘者。

1、業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核采取試講的方式進(jìn)行。試講的題目根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，由學(xué)校事先指定，具體內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。試講采取量化評(píng)分的方式評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配度及綜合素質(zhì)等項(xiàng)內(nèi)容，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。根據(jù)試講得分，按照崗位由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定擬聘用人選。如入圍人選末尾出現(xiàn)試講成績(jī)相同的情況，采用加試的方式確定最后擬聘用人選。

2、思想政治考核

思想政治考核由省交通廳會(huì)同學(xué)校組織。通過(guò)查閱檔案或到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由省交通廳會(huì)同學(xué)校共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

體檢合格者，確定為擬聘用人員。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向省人力資源社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由主管部門(mén)、直屬事業(yè)單位商省人力資源社會(huì)保障廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)需要，思想政治考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）公示與聘用

公示由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月（高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

(六）遞補(bǔ)

考核結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按試講總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成。

五、其它

1、應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)條件參照《遼寧省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

5、本公告未盡事宜，按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2014]33號(hào)）及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作有關(guān)信息請(qǐng)查閱遼寧省交通高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)

遼寧省交通高等?？茖W(xué)校

2014年4月

附件：

遼寧省交通高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表

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