根據(jù)《關(guān)于阿拉善盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊公開遴選工作人員方案的批復》（阿署人社辦字[2014]15號），經(jīng)研究決定，開展2014年阿拉善盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊面向全盟公開遴選工作人員工作。為做好此次遴選工作，特制定本簡章。

一、職位和名額　

阿拉善盟社會經(jīng)濟調(diào)查隊(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)擬公開遴選5名主任科員及以下職務(wù)工作人員。職位名稱詳見《阿拉善盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊2014年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

二、范圍和條件

(一)遴選范圍

全盟機關(guān)在編、在職(崗)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

3.年齡在35周歲及以下;

4.近3年年度考核均為稱職及以上;

5.具有大學本科及以上學歷和遴選職位(崗位)所要求的資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件;

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、步驟和時間安排

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

(一) 發(fā)布信息：2014年2月20日，由盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查遴選工作人員考試領(lǐng)導小組辦公室，在盟統(tǒng)計局網(wǎng)站和其他新聞媒體上發(fā)布遴選公告，地址:www.alstj.gov.cn。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2014年2月20日至28日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。

2、報名地點：盟統(tǒng)計局辦公室。

3、報名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)等相關(guān)材料原件及1份復印件;

(2)所在單位及行政主管部門出具(旗區(qū)所屬單位須旗區(qū)組織或人社部門出具)工作經(jīng)歷(同意報考)證明原件;

(3)按干部管理權(quán)限出具近3年年度考核情況證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)報考人員所在單位同級組織或人力資源和社會保障部門加蓋驗印的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表復印件。

報考者須如實填寫《阿拉善盟統(tǒng)計局所屬參公單位2014年公開遴選工作人員報名表》(見附件2)。

4、資格審查

由盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊遴選工作人員考試領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行資格審查。

(三)考試

1、筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分,占總成績的50%。筆試開考比例為1:5。若達不到開考比例的，取消該職位的遴選資格。

筆試時間：2014年3月9日(星期日)上午9:00-11:00

準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到盟統(tǒng)計局辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》。

報考者須持有效《居民身份證》、《筆試準考證》參加筆試。

2、面試

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當針對各職位的特點和要求分別確定，面試滿分為100分，占總成績的50%。面試人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。遴選職位名額與參加面試人員比例不少于1:3，達不到比例的取消該職位的遴選資格。進入面試人員每個崗位中，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試。

進入面試人員名單面向社會公布。

面試時間另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》到盟統(tǒng)計局辦公室領(lǐng)取《面試準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能參加面試。

(四)組織考察

公開遴選采取差額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試總成績由高到低的順序，按照公開遴選名額與考察對象1:2的比例確定?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實際和群眾公認程度。

（五）體檢

盟人力資源和社會保障局負責組織實施體檢工作，進入考察范圍人員均進入體檢范圍，體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

（六）遞補

如遇面試、體檢、考察不合格或放棄資格的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

(七)公示

盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊遴選工作人員考試領(lǐng)導小組根據(jù)報考者總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬遴選的人員，報盟人事考試領(lǐng)導小組備案。由盟人事考試領(lǐng)導小組對擬遴選人員進行公示，公示期不少于7天。

（八）決定任用

根據(jù)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、結(jié)果由盟統(tǒng)計局社會調(diào)查隊遴選工作人員考試領(lǐng)導小組提出用人意見報盟人事考試領(lǐng)導小組審核確定后報盟編委會研究批準，并由編辦、人社部門辦理相關(guān)人事列編手續(xù)。

四、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

五、組織領(lǐng)導

　為加強遴選工作的組織領(lǐng)導，成立阿拉善盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊遴選工作領(lǐng)導小組，負責總體安排部署和指導協(xié)調(diào)工作。

本次遴選工作實行回避制度。遴選期間，接受盟紀檢監(jiān)察機關(guān)和盟人事勞動和社會保障局的監(jiān)督。對違反遴選工作紀律的有關(guān)人員，查實后按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

本《遴選簡章》由盟統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊遴選工作人員考試領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0483-8332774

聯(lián)系人：程兵 18604838595

2014年內(nèi)蒙古阿拉善盟統(tǒng)計局下屬參照公務(wù)員法管理單位遴選崗位表

阿拉善盟統(tǒng)計局所屬參公單位2014年公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《阿拉善盟統(tǒng)計局所屬參公單位2014年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于阿拉善盟人事培訓考錄中心，最近更新2013年2月20日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)級黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)