2013年天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學設考點招聘教師公告
來源:天津市人力資源和社會保障網 閱讀:1241 次 日期:2013-11-27 09:58:04
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為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,擬在哈爾濱師范大學設考點,為教育系統(tǒng)公開招聘教師30名。為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、總體要求

嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,加強公開招聘工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,增強透明度和公信力,努力提高公開招聘工作的科學化、規(guī)范化水平。

二、招聘對象

符合崗位要求的師范高校2014年本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識與技能;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、年齡應在18周歲以上、30周歲以下,年齡計算以報名第一天為截止日;

7、具有相應學科、學段的教師資格(應于2014年7月辦理聘用手續(xù)時提供教師資格證,否則取消聘用資格,并按違約處理);

8、“211”、“985”重點高校畢業(yè)生可以不受師范類院校條件的限制;

9、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《河東區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學設考點公開招聘教師計劃表》。

四、崗位待遇

按照國家、天津市和河東區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。本次招聘的教師,不提供食宿。

五、招聘辦法

招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局和相關學科的專家組成招聘小組,負責招聘工作。招聘小組在哈爾濱師范大學設考點,以召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進行。如在哈爾濱師范大學考點未完成招聘計劃,招聘小組將在陜西師范大學設考點繼續(xù)進行招聘,招聘方案另行公告。具體程序如下:

1、發(fā)布招聘公告

2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

2、報名與資格審查

報名與資格審查時間:2013年11月30日-12月4日(2013年11月30日-12月3日考生可在哈爾濱師范大學就業(yè)指導中心報名,2013年12月4日下午3:00進行現(xiàn)場資格審核);

報名地點和方式:招聘工作領導小組根據招聘計劃,按照規(guī)定時間在所在院校提供的地點召開見面會,應聘考生按照招聘方案的要求和條件,選擇學段、職位后,攜帶有關證件的原件及復印件到招聘小組指定地點進行現(xiàn)場資格審查,合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點。

每名考生只能報考一個學段的一個職位,每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考,未達到1:3比例的相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。

報名時攜帶的材料:學生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語等級證書等相關證件原件和復印件(A4紙復印)以及近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審查的人員,由招聘小組組織筆試。筆試內容為《教育綜合知識》。

4、面試。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試內容為說課。

5、考察。招聘小組向學校了解擬簽約人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,并由學校出具相關證明材料。

6、體檢。按照筆試和面試各占50%的比例合成總成績,依總成績排序,按1:1的比例確定擬簽約名單,由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局與應聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約的考生報到后,由區(qū)人力資源和社會保障局按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的,可以在接到初檢結論3日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。

7、遞補。首次簽約后,如果有崗位空缺,由招聘小組集體研究是否遞補,如需遞補則在進入面試的考生中按照總成績排序依次遞補。

8、公示。根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人力資源和社會保障網進行公示,公示期為7個工作日。

9、備案。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的,在市人力社保局進行備案。

10、聘用。備案后,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用??忌鷪蟮綍r,若有證件不齊、體檢不合格或其他影響錄用的事項,則用人單位與其解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。

咨詢電話:022-24150712馬肅新

舉報投訴電話:022-24223151齊金有

河東區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月12日

2013年天津市河東區(qū)教育系統(tǒng)在哈爾濱師范大學設考點招聘教師計劃表

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