為進(jìn)一步加強(qiáng)上海少年兒童圖書館事業(yè)的發(fā)展,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置人力資源,引進(jìn)和培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的各類人才,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體如下:
一、招聘說(shuō)明
1、 任職條件:
具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生。具備較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力、良好的英語(yǔ)交流能力,熟練使用Office等常用電腦軟件;工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的的協(xié)調(diào)能力和親和力;熱愛(ài)圖書館事業(yè),對(duì)少年兒童有愛(ài)心、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。中共黨員優(yōu)先。
2、 崗位說(shuō)明:
閱讀推廣研究(1名):
(1)協(xié)助各類活動(dòng)組織框架的構(gòu)建、活動(dòng)的總體設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
(2)協(xié)助相關(guān)少兒活動(dòng)的文案撰寫和組織實(shí)施;
(3)參與少兒圖書館理論和業(yè)務(wù)方法的研究,負(fù)責(zé)調(diào)研報(bào)告的撰寫;
(4)協(xié)助與國(guó)內(nèi)外圖書館界的合作交流等涉外項(xiàng)目的相關(guān)文案工作;
(5)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議的記錄和紀(jì)要工作,按時(shí)完成信息搜集與整合;
(6)協(xié)助館內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)需要的外語(yǔ)翻譯(筆譯和口譯);
(7)完成館領(lǐng)導(dǎo)和部主任交辦的其它工作。
備注:具有全日制重點(diǎn)高校學(xué)前教育、教育學(xué)、中文相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
網(wǎng)站設(shè)計(jì)與管理(1名)
(1)負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站各項(xiàng)程序應(yīng)用和信息發(fā)布管理,承擔(dān)網(wǎng)站新增欄目的資源開發(fā)、新技術(shù)項(xiàng)目的應(yīng)用;
(2)具有優(yōu)秀的美術(shù)功底和審美理念,善于網(wǎng)頁(yè)視覺(jué)整體把握和細(xì)節(jié)表達(dá),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)貼合少年兒童審美視角的網(wǎng)頁(yè)作品。
(3)完成館領(lǐng)導(dǎo)和部主任交辦的其它工作。
備注:該崗位具備全日制重點(diǎn)高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)專業(yè)學(xué)歷,碩士研究生或雙本科學(xué)位以上學(xué)歷擇優(yōu)錄用。28周歲以下,具有一定的文字編輯能力,熟悉HTML、XML、PHP、C#.NET語(yǔ)言、精通 Dreamwaver、Photoshop、Fireworks、Illustrator、Flash 等工具;并能熟練應(yīng)用相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)。精通DIV+CSS網(wǎng)頁(yè)布局、Javasprict、CSS樣式表,熟悉Web2.0標(biāo)準(zhǔn),能夠解決瀏覽器兼容問(wèn)題。有Ajax/RSS/Blog/SNS/ XML/Tag應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL和MSSQL 熟悉SQL語(yǔ)言。具備基本文檔編寫能力,能協(xié)助參與網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)策劃工作。
組織人事管理(1名):
(1)負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)、專業(yè)人員管理與考核;
(2) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人事信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)和管理;
(3) 協(xié)助制定聘用合同管理,及時(shí)做好錄用、聘任、續(xù)聘、解聘工作,及辦理人事申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)、離退休手續(xù),年末績(jī)效考核工作;
(4)負(fù)責(zé)黨員、干部的各種統(tǒng)計(jì)上報(bào)管理、黨費(fèi)的收繳管理、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員干部來(lái)信來(lái)訪、出國(guó)人員的政審;
(5) 配合財(cái)務(wù),完成人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算、部門預(yù)算等;
(6)負(fù)責(zé)離退休職工相關(guān)工作,包括日常聯(lián)絡(luò)、收寄信函、各類通知、困難補(bǔ)助等;
(7)完成館領(lǐng)導(dǎo)和部主任交辦的其他工作。
備注:該崗位要求中共黨員,30周歲以下。具有全日制高校相關(guān)專業(yè)或具備相關(guān)上崗資質(zhì),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(2名):
(1)負(fù)責(zé)薪資、津貼等測(cè)算、核算、發(fā)放,計(jì)算工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬所得稅,進(jìn)行收入和個(gè)稅申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金扣繳;
(2)負(fù)責(zé)與上級(jí)財(cái)政、審計(jì)有關(guān)單位、部門的溝通與協(xié)調(diào)
(3)協(xié)助編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算,請(qǐng)領(lǐng)經(jīng)費(fèi)撥款,制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
(4)制定館的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)務(wù)管理制度;
(4)熟悉人力資源薪酬績(jī)效等各模塊知識(shí),寫作能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定文案策劃能力;
(6)完成館領(lǐng)導(dǎo)和部主任交辦的其它工作。
備注:該崗位須具備上崗資質(zhì);有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;入職后從出納工作做起。具有全日制重點(diǎn)高校上海財(cái)大、立信會(huì)計(jì)等學(xué)校學(xué)歷優(yōu)先。
二、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間
即日起至2013年8月30日止。
2、報(bào)名方法
應(yīng)聘人員下載填寫《上海少年兒童圖書館應(yīng)聘人員登記表》,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至:sstzp2012@126.com,文件名為:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報(bào)材料,通知經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。
組織經(jīng)過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)應(yīng)聘者在崗位專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯等方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書的原件,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)按4:6比例,計(jì)算出成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。
5、考察
由上海少年兒童圖書館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上級(jí)主管部門網(wǎng)站公示7天,公示無(wú)異議后,即上報(bào)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和本市事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。
8、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:吳老師
聯(lián)系電話:021-62172556
電子郵箱:sstzp2012@126.com
監(jiān)督電話:23128125
上海少年兒童圖書館
二〇一三年八月十二日
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