2013年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招考專業(yè)參考目錄
來源:重慶市永川區(qū)勞動和社會保障局 閱讀:946 次 日期:2013-08-06 10:00:10
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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員213名。具體招聘單位和崗位詳見《2013年永川區(qū)第三季度公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一) 報考人員應(yīng)同時具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等招聘條件詳見《一覽表》;

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.不屬于招聘范圍的人員:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

7.在國外境外高校取得的學(xué)歷(學(xué)位),須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

(二)其他要求

對明確要求有工作經(jīng)歷的招聘崗位(詳見《一覽表》),報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷方可報考。工作經(jīng)歷的計算時間截止2013年8月5日,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)電話和現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭、分別聘用。

(一)提交報考申請。報考人員在2013年8月6日9:00至8月7日17:00期間登錄永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_zw.aspx)首頁,點擊“永川區(qū)2013年度第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及準考證打印”欄進入報名系統(tǒng),提交報考申請。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

(二)資格初審。永川區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的報名信息,按照招聘崗位要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

(三)查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員于2013年8月9日12:00以前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤導(dǎo)致審核未通過的,可于2013年8月9日17:00以前進行修改,重新進行資格初審。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,如資格初審?fù)ㄟ^,不能更改報考單位及崗位。

(四)網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2013年8月10日9:00-8月11日17:00前進行網(wǎng)上繳費。本次考試按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科,兩科合計100元??忌W(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功,網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。

(五)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考。若達不到規(guī)定比例,除部分特殊崗位(教育事業(yè)單位音樂、體育、美術(shù)、特教、職教專業(yè)課教師和校醫(yī))外,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,教育事業(yè)單位減少或取消的招聘指標,增加到符合招聘比例中招聘指標與報考人數(shù)之比值最小的學(xué)科。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費或調(diào)劑報考其他符合條件的崗位。

(六)打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳費確認報名的考生,請于2013年8月14日9:00起至8月15日24:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙,字跡、照片清晰)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,分值各為100分,總分200分。

1.公共科目筆試

職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員崗位公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的考試大綱為準)。

2.專業(yè)科目測試

(1)教育事業(yè)單位

教育事業(yè)單位專業(yè)科目測試內(nèi)容包括三個部分:一是教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識;二是運用教育學(xué)、心理學(xué)的原理分析教育教學(xué)現(xiàn)象,解決小學(xué)或中學(xué)教育教學(xué)中遇到的實際問題;三是教育法律法規(guī),了解現(xiàn)行的《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》的基本內(nèi)容,并能靈活運用其中的條款分析解決小學(xué)或中學(xué)教學(xué)中的實際問題。

(2)衛(wèi)生事業(yè)單位

衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位(醫(yī)學(xué)類)的專業(yè)科目測試內(nèi)容:《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》;

衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位(非醫(yī)學(xué)類)的專業(yè)科目測試內(nèi)容:本專業(yè)的專業(yè)技能、專業(yè)知識;

衛(wèi)生事業(yè)單位職員崗位專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以2013年上半年公布的考試大綱為準);

工勤人員崗位專業(yè)科目測試與面試合并進行。

(3)其他事業(yè)單位

職員崗位專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以2013年上半年公布的考試大綱為準);

專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

筆試時間初定于2013年8月17日,具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進入面試人員名單在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審定于2013年8月21日進行。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動放棄面試資格。

報考教育事業(yè)單位資格復(fù)審地點:永川區(qū)教委組織人事科(永川區(qū)棗園路26號),咨詢電話:023-49861008;

報考衛(wèi)生事業(yè)單位資格復(fù)審地點:永川區(qū)衛(wèi)生局組織人事科(永川區(qū)官井路71號東城上景3棟),咨詢電話:023-49822991;

報考其他事業(yè)單位資格復(fù)審地點:永川區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(永川區(qū)人民西路369號),咨詢電話:023-49822425。

資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供報考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份:(1)準考證;(2)本人身份證;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證;(4)報考教育事業(yè)單位須提供報考崗位相應(yīng)或以上的教師資格證;(4)報考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機關(guān)事業(yè)單位工作的考生,必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》(附件2);(5)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

(三)面試

面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。面試時間及地點另行通知。

1.教育事業(yè)單位面試采取說課、答辯或?qū)I(yè)技能測試、答辯方式;衛(wèi)生和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(其中:報考工勤崗位的人員,采取技能操作測試方式)。

2.面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例(詳見《一覽表》),按筆試成績從高分到低分依次確定。最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時,則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生的筆試成績須不低于此次招聘崗位中進入面試考生的最低分。

面試分值為100分,面試成績當場公布,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報永川區(qū)人力資源和社會保障局備案。

(四)考試考核總成績計算方式

專業(yè)技術(shù)崗位和職員崗位考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

工勤崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+技能測試成績(專業(yè)測試項目成績總分÷測試項目數(shù))×50%

計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按照四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先,仍不能確定的采取加試面試的方法確定。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

若體檢復(fù)檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察,并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。

七、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位和考試總成績等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報永川區(qū)人力資源和社會保障局審批。

教育事業(yè)單位的擬聘用人員在規(guī)定時間到永川區(qū)教委集中(具體時間另行通知),采取在相應(yīng)層次同學(xué)科考試考核總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位(具體學(xué)校名單由永川區(qū)教委提前公布),遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

其中:聘用到我區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員須服從永川區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一分配,到各鎮(zhèn)村衛(wèi)生室工作1年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,并可回鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,對表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可調(diào)區(qū)級衛(wèi)生單位或由組織推薦到高校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造或破格提拔使用。

九、信息發(fā)布

有關(guān)本次招聘公告、筆試成績、面試時間、面試成績、考試總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,可登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)查詢。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-49835095。

2.筆試考務(wù)咨詢電話:023-49477602。

3.招考政策咨詢電話:023-49822425。

附件列表:

永川區(qū)第三季度公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

工作經(jīng)歷(同意報考)證明

重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招考專業(yè)參考目錄

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《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》《重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招考專業(yè)參考目錄》來源于重慶市永川區(qū)勞動和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年8月2日。

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