上海市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心（上海市財(cái)政干部教育中心，以下簡稱“中心”）是隸屬于上海市財(cái)政局的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本市會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試管理、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)服務(wù)及會(huì)計(jì)人員信息管理，提高全市中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算水平，承擔(dān)市財(cái)政局下達(dá)的各類教育培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)市級(jí)事業(yè)單位及所辦企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記等工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、財(cái)務(wù)管理5人；

2、信息技術(shù)管理1人。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘職位說明

1、財(cái)務(wù)管理：從事事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)管理，承擔(dān)財(cái)政資金項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)財(cái)政干部培訓(xùn)實(shí)施管理；

2、信息技術(shù)管理：負(fù)責(zé)中心內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作，解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題。從事網(wǎng)站信息發(fā)布及日常管理、一般計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)等工作。

（二）招聘對(duì)象與條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，具有良好的品行和正常履行職?zé)的身體條件。具有本市常住戶口的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

1、財(cái)務(wù)管理：具有會(huì)計(jì)、財(cái)政、金融、審計(jì)等專業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字綜合和組織管理能力。具有會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；

2、信息技術(shù)管理：具有計(jì)算機(jī)等專業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)軟件操作和應(yīng)用。具有工程師及以上職稱者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，符合條件的個(gè)人可登錄上海財(cái)政網(wǎng)（www.czj.sh.gov.cn）首頁“公示公告”欄目中《上海市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心（上海市財(cái)政干部教育中心）工作人員公開招聘公告》附件下載《考試報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫并附上本人近期免冠1寸正面電子證件照后以附件形式發(fā)送至郵箱（ckzp2013@163.com）進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“姓名”+“崗位名稱”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功以收到該電子郵箱的回復(fù)為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年6月24日下午17：30。

2、資格審查

中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過資格審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試

筆試主要測試考生的基本素質(zhì)、綜合能力和崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不再發(fā)放通知。

4、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5、體檢

根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例計(jì)算總成績，并由高到低按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及中心提出的具體要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

6、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和“上海財(cái)政網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市財(cái)政局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

四、相關(guān)待遇和其他事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

政策、考務(wù)咨詢：63188519

監(jiān)督電話：54679568-21036

上海市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心

（上海市財(cái)政干部教育中心）

二〇一三年六月八日

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