上海市第十人民醫(yī)院（暨同濟(jì)大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院），創(chuàng)建于1910年，1993年成為衛(wèi)生部首批“三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。已擁有衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)（消化疾病和臨床護(hù)理），上海市重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，合作共建國(guó)家教育部“心律失常分子遺傳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)30余個(gè)。擁有包括國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才、上海市領(lǐng)軍人才、上海市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、上海市曙光計(jì)劃、上海市啟明星計(jì)劃等各類人才多名。醫(yī)院連續(xù)9屆獲“上海市文明單位”稱號(hào)，曾獲全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百佳醫(yī)院”稱號(hào)，連年社會(huì)滿意度調(diào)查名列全市前茅。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、 招聘崗位及職數(shù)：

醫(yī)師崗位，職數(shù)115名，其中高級(jí)職稱25名，中初級(jí)職稱90名；

醫(yī)技崗位，職數(shù)75名，其中高級(jí)職稱15名，中初級(jí)職稱60名；

護(hù)理崗位，職數(shù)100名；

衛(wèi)生管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)10名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說(shuō)明

負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。如，要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能正確對(duì)待病人的合理要求。參加值班、會(huì)診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關(guān)業(yè)務(wù)。要求護(hù)理人員在護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。要求管理工作人員在院長(zhǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)完成崗位工作。

2、招聘對(duì)象與條件

2.1 醫(yī)師：醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導(dǎo)優(yōu)先考慮。

2.2醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有技士資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.3 護(hù)理人員：護(hù)理大專以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.4衛(wèi)生管理人員：衛(wèi)生事業(yè)管理本科以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市第十人民醫(yī)院人力資源處。報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年6月30日。

2、資格審查

人力資源處根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、筆試和面試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

4、身體檢查

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。

5、考察

由上海市第十人民醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵 箱：rsk1080@163.com

聯(lián)系電話：66301080

聯(lián)系地址：上海市延長(zhǎng)中路301號(hào)

郵政編碼：200072

監(jiān)督電話：66301001

上海市第十人民醫(yī)院

二〇一三年四月二日

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