為進一步加強市紀委所屬事業(yè)單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)有關要求，經(jīng)市紀委常委會研究，報市有關部門同意，決定面向市屬財政全供事業(yè)單位，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)選聘5名事業(yè)單位工作人員補充到市紀委所屬事業(yè)單位工作。特制定本實施方案。

一、選聘計劃

本次公開選聘財政全供事業(yè)單位工作人員5名。

二、選聘范圍和對象

洛陽市市屬財政全供事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選聘條件

1.具有良好的政治思想素質和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔；無違法違紀記錄;

2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)和人數(shù)為：計算機類3名、法律類1名、財會審計類1名；

3.近三年年度考核合格以上(含試用期不定等次情況)等次;

4.達到現(xiàn)所在崗位規(guī)定的最低服務年限;

5.年齡35周歲以下(截止時間為2013年3月31日，即1978年3月31日以后出生)，身體健康。

四、選聘程序

(一)報名和資格審查

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載，經(jīng)所在單位簽署意見并蓋章)，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、所在單位出具的相關證明、近三年年度考核情況、證明全供事業(yè)單位工作人員身份的有關材料復印件(復印件須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠藍底照片5張，由主管部門或所在單位于2013年4月11日至12日下午5時前統(tǒng)一報至選聘工作領導小組辦公室。選聘工作領導小組依據(jù)任職資格條件對報名人選進行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進入筆試。每位報考人員只能選擇一個專業(yè)職位報考。各專業(yè)職位報名人數(shù)少于4名者，依據(jù)相關規(guī)定核減或取消本專業(yè)職位選聘。資格審查貫穿整個選聘過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)舉報查實，即取消資格。

通過初步資格審查的人員名單在“洛陽廉政網(wǎng)”公布。初步資格審查合格者以主管部門或所在單位為單位于2013年4月16日到市紀委干部室（市紀委715房間）領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

(二)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分為100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊凇奥尻柫W(wǎng)”進行公布。

1.筆試。筆試成績占40％。報名人選參加統(tǒng)一組織的筆試?？荚噧?nèi)容主要是計算機、法律、財務會計、時事政治、公文寫作、公共知識、紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識等內(nèi)容，不指定復習范圍和參考書籍。

筆試時間和地點見《準考證》。

筆試成績和進入面試人員名單在“洛陽廉政網(wǎng)”公布。

2.面試。面試成績占60％。根據(jù)時間安排，分專業(yè)按筆試成績1:4組織應試人員進行結構化面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定，答題按照試題順序依次回答。計時人員按總時間15分鐘計時。面試時間和地點另行在“洛陽廉政網(wǎng)”通知。

(三)體檢

體檢由選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績排序（成績并列者以面試成績高的排位在前），按照1：3的比例確定人員參加體檢，體檢不合格者，依次遞補。體檢時間和地點另行在“洛陽廉政網(wǎng)”通知。

(四)政審考察

根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績及體檢結果，按照1:2的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。選聘工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。

(五)研究決定

根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，結合工作需要，研究確定擬聘任人選。

(六)組織任命

對擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。公示結果不影響聘任的，擬聘任人選在市紀委監(jiān)察局事業(yè)單位試用6個月，試用期間不辦理有關手續(xù)，試用期滿后進行組織考核?？己撕细竦?，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，保持原崗位工資、薪級工資不變，績效工資按照市直事業(yè)單位參考標準執(zhí)行。聘用后需在市紀委所屬事業(yè)單位工作滿三年方可提出調動。

五、組織領導

成立市紀委事業(yè)單位工作人員選聘工作領導小組（簡稱選聘工作領導小組），領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室。市紀委所屬事業(yè)單位工作人員選聘工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。

七、紀律要求

1.整個選聘工作在選聘工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、聘用等有關的相關信息等。

3.報名人員要正確對待競爭，不準弄虛作假，進行拉票賄選等非組織活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘任資格。

本方案由選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：63937158

中共洛陽市紀委

洛陽市監(jiān)察局

二○一三年四月三日

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