根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定，鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名(其中碩士研究生1名、本科生6名)。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合崗位的其它要求。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2013年2月22日至3月2日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系。

聯(lián)系人：孫賢

聯(lián)系電話(huà)：0371—67938076

地點(diǎn)：鄭州市中原中路31號(hào)

為方便應(yīng)聘者報(bào)名，提高公開(kāi)招聘工作效率，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年2月25日至2013年3月2日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，www.shiyebian.net應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者由招聘單位及時(shí)告知應(yīng)聘者。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站，了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)材料(2013年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，參加學(xué)校的招聘。

通過(guò)報(bào)名資格審查的合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，低于3:1的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，均在省教育廳指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實(shí)施。招聘學(xué)校要在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績(jī)等，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)考試信息。

1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，在省教育廳指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實(shí)施。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在用人單位網(wǎng)站上公布。

2、面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)、課件制作水平等。

面試結(jié)束的當(dāng)天在用人單位網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)低于60分的，將不予聘用。

(四)體檢和考核

體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))體檢合格人員由招聘學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù);對(duì)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予辦理聘用手續(xù)。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單和成績(jī)，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。

(六)公開(kāi)招聘時(shí)限

本次公開(kāi)招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起，時(shí)限兩個(gè)月。

四、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話(huà)：0371-69691977(省教育廳人事處)

0371-69690389(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河南省教育廳

二〇一三年二月二十二日

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