一、招聘范圍和對象 報(bào)考人員需具備以下三個(gè)條件：

1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、年齡28周歲以下即一九八四年十二月一日后出生人員;

3、具有輝縣市本地戶口或輝縣市原籍。

二、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作要求;

4、具備基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)技能，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、曾被開除公職或被辭退的;

6、其他不符合招聘條件的。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘25人，開支為事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單位自籌。

四、發(fā)布招聘信息

招聘前，由輝縣市人民法院公開招聘書記員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在輝縣市電視臺、輝縣市人才信息網(wǎng)(www.shiyebian.net)、輝縣市人民法院政務(wù)網(wǎng)(http://hxsfy.hncourt.org/)、共城時(shí)訊以及相關(guān)地點(diǎn)公布招聘信息。

五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月8日至1月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市人民法院九樓會議室(輝縣市城區(qū)文昌大道72號)。

3、報(bào)名辦法：

(1)、報(bào)名人員需持有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、戶口簿等有效證件原件和復(fù)印件各1份。

(2)、報(bào)名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《輝縣市人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘書記員報(bào)名表》。

(3)、報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)終止其招聘資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間另行通知。

六、考試

考試分筆試、測試和面試。

1、筆試(滿分100分)

考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識40分，時(shí)事政治20分，民法40分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考務(wù)工作由招聘工作辦公室具體安排。

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測試(滿分100分)

測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)中文錄入、文檔處理等技能。

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃名額1:2的比例從高分到低分確定參加進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測試的人員。

3、面試(滿分100分)

主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

根據(jù)考生的筆試成績和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測試成績之和，按照招聘計(jì)劃名額1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。具體面試工作由招聘辦公室另行安排。

考試總成績=筆試成績(50%)+計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測試(25%)+面試成績(25%)

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格者按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體體檢工作由招聘辦公室另行安排。

八、考核

對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核以審查考生檔案和實(shí)地考察為主，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。如出現(xiàn)考核不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照法律專業(yè)優(yōu)先、學(xué)歷高優(yōu)先的順序確定擬聘人員;如仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

對擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)及時(shí)取消，并在本次招聘人員中，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如有自動放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到市人才交流中心辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職或人事代理6個(gè)月以上的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進(jìn)行崗位認(rèn)定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

咨詢電話：人事局0373-6233226法院18737387065、18737387062。

監(jiān)督電話：監(jiān)察局0373-6233044

輝縣市人民法院公開招聘書記員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年十二月三十一日

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