2024年保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院招聘見(jiàn)習(xí)人員公告
來(lái)源:隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào) 閱讀:158 次 日期:2024-12-26 09:22:43
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保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 商務(wù)部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委 共青團(tuán)中央 全國(guó)工商聯(lián)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(人社部函〔2020〕66號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 商務(wù)部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委 共青團(tuán)中央 全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(云人社函〔2020〕147號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,面向全社會(huì)公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的錄用原則;

(二)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則;

(三)堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(二)畢業(yè)2年內(nèi)(2023屆、2024屆已畢業(yè))且年滿16歲-24歲我省戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生處于失業(yè)狀態(tài),持有資格證者優(yōu)先;

(三)之前未在其他單位見(jiàn)習(xí),未領(lǐng)取過(guò)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,未繳納過(guò)社保。

(四)身心健康,能勝任招聘崗位的工作;

(五)凡是涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員,不得報(bào)名。

三、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員6人,其中:護(hù)理崗5人、醫(yī)學(xué)影像崗1人。具體崗位要求詳見(jiàn)《隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

四、招聘方式

本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%,成績(jī)從高到低排名;按照招聘崗位人數(shù),成績(jī)高者確定為擬考察對(duì)象。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告:2024年12月23日在保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布日起截止2024年12月29日24時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院辦公樓三樓財(cái)務(wù)人事科,聯(lián)系電話:0875-2836118;15025087805。

3.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名資料要求提供紙質(zhì)版一份及相關(guān)證件原件報(bào)名;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將報(bào)名資料匯總為同一文檔后發(fā)送到指定郵箱:1278129849@qq.com。

4.報(bào)名資料要求:身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(如黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)等))、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關(guān)材料。

(三)資格初審

根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交的報(bào)名材料、報(bào)名要求條件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,筆試試題的制作遵循嚴(yán)格保密規(guī)定。按照保密規(guī)定封閉制作,試卷滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試內(nèi)容:設(shè)置崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其中:護(hù)理崗筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí);醫(yī)學(xué)影像崗筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(五)面試

1.成立面試考官組??脊俳M由5名面試考官組成,其中設(shè)主考官1名。

2.面試形式:采用專業(yè)實(shí)踐技能操作方式。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,80分及以上為合格,5名面試考官的打分平均分為最終面試成績(jī)。

3.試題制作:面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

最后按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高分錄取。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

(六)資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知。擬考察對(duì)象須持報(bào)名要求相關(guān)材料原件到隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消錄用資格。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用,體檢費(fèi)用自理。

(八)考察

體檢合格者,確定為考察對(duì)象。由保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予錄用。

(九)公示錄用

經(jīng)體檢合格人員,確定為擬錄用人員,并在保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,單位按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),組織簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、待遇

(一)見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月,自簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議當(dāng)月起算,見(jiàn)習(xí)期滿自動(dòng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議,見(jiàn)習(xí)期滿且考核合格,單位發(fā)放見(jiàn)習(xí)證明。

(二)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)生活補(bǔ)助不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn);

(三)簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后,按照相關(guān)文件規(guī)定購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn);

(四)為保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量,所有見(jiàn)習(xí)生帶教老師為各科室負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。

八、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/vJJJ_Rd0rRPunXJWzsae1A

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