中國(guó)光大銀行2025年校園招聘

太原分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行太原分行是中國(guó)光大銀行一級(jí)分行，成立于1999年11月，目前員工1000余人，設(shè)有35家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，晉城、陽(yáng)泉、臨汾、大同4家異地分行，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全省，服務(wù)山西300多萬(wàn)名個(gè)人客戶和3.1萬(wàn)家企業(yè)客戶。入晉以來(lái)，太原分行扎根三晉沃土，牢牢堅(jiān)守金融工作的政治性、人民性，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生等方面發(fā)揮了重要作用，已成為地方金融體系中一支不可或缺的重要力量。25年來(lái)累計(jì)為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供融資超萬(wàn)億元，債券承銷金額連續(xù)多年位居山西銀行業(yè)第一；目前管理的居民財(cái)富總量近1100億元，率先開(kāi)通線上繳納社保功能、累計(jì)交易筆數(shù)和金額均穩(wěn)居全省同業(yè)第一，在三晉大地牢固樹(shù)立了“國(guó)有控股”“陽(yáng)光理財(cái)”“財(cái)富管理銀行”的品牌形象。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生的精英加入太原分行，期待您在光大銀行的廣闊平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)自身理想與價(jià)值。

招聘崗位

綜合柜員崗（大同）

大同市

職位介紹：

負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

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綜合柜員崗（晉城）

晉城市

職位介紹：

負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

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綜合柜員崗（臨汾）

臨汾市

職位介紹：

負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

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綜合柜員崗（陽(yáng)泉）

陽(yáng)泉市

職位介紹：

負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

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綜合柜員崗（太原）

太原市

職位介紹：

負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

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客戶經(jīng)理崗（大同）

大同市

職位介紹：

從事公司/零售客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。

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客戶經(jīng)理崗（臨汾）

臨汾市

職位介紹：

從事公司/零售客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。

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客戶經(jīng)理崗（晉城）

晉城市

職位介紹：

從事公司/零售客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。

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客戶經(jīng)理崗（陽(yáng)泉）

陽(yáng)泉市

職位介紹：

從事公司/零售客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。

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客戶經(jīng)理崗（太原）

太原市

職位介紹：

從事公司/零售客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。

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信息科技崗（太原）

太原市

職位介紹：

從事軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維等工作；運(yùn)用信息技術(shù)，進(jìn)行與金融產(chǎn)品、場(chǎng)景等相結(jié)合的需求開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。

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管理培訓(xùn)生（太原）

太原市

職位介紹：

公司、零售、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位儲(chǔ)備人才；在支行崗位鍛煉一定時(shí)間，根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50001201