2024年湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)公告
來源:湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:3533 次 日期:2024-08-26 11:40:40
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湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才引進(jìn)公告

為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,加強學(xué)校核心專業(yè)建設(shè),滿足學(xué)校用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價機制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)等文件精神,我校面向社會公開引進(jìn)6名專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位簡介

湖北幼兒師范高等專科學(xué)校是國家教育部批準(zhǔn)獨立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的全日制高等專科學(xué)校,是湖北省唯一一所專門培養(yǎng)幼教人才的師范類院校。湖北省幼兒教師培訓(xùn)中心掛靠學(xué)校,實行“一套班子、兩塊牌子”。學(xué)?,F(xiàn)有10個學(xué)院和21個招生專業(yè)(方向),在校生近9000人。

學(xué)校是教育部“1+X”證書制度試點院校,被教育部認(rèn)定為職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃優(yōu)質(zhì)省級基地、學(xué)前教育專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。學(xué)校獲批湖北省新一輪普通本科高校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能型人才試點項目。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才引進(jìn)崗位表》。

(三)有以下情形之一的不能報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。學(xué)校將根據(jù)招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核,招滿即止。

2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名指定郵箱:hbyzrsc@163.com。

3.報名所需材料:

(1)《湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才引進(jìn)報名表》;

(2)身份證正反兩面掃描件;

(3)高中或同等學(xué)歷(不含高中及同等學(xué)歷階段)以后各階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件;國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位查詢范圍內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告;應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供畢業(yè)生推薦表);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

(5)報考崗位所需的業(yè)績證明材料掃描件,如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。

上述材料按順序制作一份電子文檔,文件名為“2024年人才引進(jìn)+崗位名稱+姓名”,發(fā)至網(wǎng)上報名指定郵箱。

4.資格審查

(1)根據(jù)崗位需求,嚴(yán)格審查報名人員及材料的真實性、合法性、有效性,重點審查其資格條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果與報考崗位之間的符合性,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后確定參加考核人員名單。

(2)資格審查貫穿此次招聘全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。

(3)相關(guān)時間節(jié)點。年齡從1月1日起算,按周年計算,如年齡要求50周歲及以下,即應(yīng)聘者應(yīng)為1974年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,國外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告,職稱資格等崗位所需的相關(guān)證件資料,須于2024年12月31日前取得。各類證件取得時間或認(rèn)證時間經(jīng)招聘單位同意,可適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件的考生,取消應(yīng)聘資格。

五、考核方式

(一)對符合資格條件的應(yīng)聘者采取業(yè)績評價與自由化面談方式進(jìn)行考核。

1.審查應(yīng)聘者教科研成果材料,評價其教育教學(xué)成就及學(xué)術(shù)成果的層級與水平。

2.采取開放式自由化面談,考核應(yīng)聘者的個人素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力等適崗能力。

(二)考核結(jié)果采取定性評價,由考核小組投票確立。應(yīng)聘者考核“通過”票數(shù)須達(dá)到半數(shù)及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考核工作具體時間、地點和有關(guān)要求等,由湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校另行通知應(yīng)聘者。

六、體檢、心理測試與考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果,按照崗位計劃1:1的比例確定參加體檢、心理測試與考察人選。

(二)體檢及心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施,費用由應(yīng)聘者自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在三甲醫(yī)院中隨機確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)體檢合格且心理測試反饋無異常的,由學(xué)校對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格及心理測試異常的,取消擬聘人選資格,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,可從報考同一崗位的應(yīng)聘者中擇優(yōu)遞補。

七、公示及備案

(一)體檢、心理測試與考察合格的,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,確定為擬聘用人選,在湖北幼兒師范高等專科學(xué)校(http://www.hbyzedu.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查核實。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由省教育廳報省人社廳審核備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。

(五)因特殊原因,不能完成聘用備案前有關(guān)事項的,由應(yīng)聘者申請,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可暫緩聘用備案。

八、聘用、薪酬待遇

(一) 經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校為新聘用人員辦理聘用手續(xù)。對新聘用人員,按相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員薪酬待遇實行年薪制,通過面議以合同協(xié)議方式確定。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、其他

(一)應(yīng)聘者在進(jìn)入考核、體檢、心理測試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后主動棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交學(xué)校。應(yīng)聘者在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通。

(二)湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校(http://www.hbyzedu.cn/)網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北幼兒師范高等專科學(xué)校(http://www.hbyzedu.cn/)網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)考核公告、考核成績、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-87893992

監(jiān)督舉報電話:027-87938768

湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校

2024年8月23日

附件1:湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2:湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2024年高層次人才引進(jìn)報名表.doc

來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202408/t20240823_5314353.shtml

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