重慶環(huán)保投資集團有限公司及所屬子公司
2024年7月招聘簡章
一、公司簡介
重慶水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司旗下重慶環(huán)保投資集團有限公司(以下簡稱“環(huán)投集團”),成立于2015年5月,注冊資本10億元,系重慶市人民政府出資設(shè)立的全市首家生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域國有投資企業(yè)。環(huán)投集團旗下現(xiàn)擁有5家區(qū)域運營公司,6家生態(tài)環(huán)保各細分領(lǐng)域、市級領(lǐng)先企業(yè),8家參股企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋水、大氣、固廢、土壤、輻射等生態(tài)環(huán)境全要素領(lǐng)域,具備環(huán)保咨詢-投資-建設(shè)-運維,以及環(huán)境檢測監(jiān)測、大數(shù)據(jù)開發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。環(huán)投集團本次招聘的所屬子公司簡介詳見附件1《環(huán)投集團所屬子公司簡介》。
二、招聘崗位
招聘企業(yè)全稱 |
招聘人數(shù) |
重慶環(huán)保投資集團有限公司 |
3 |
重慶佳興環(huán)保工程有限公司 |
6 |
重慶太可環(huán)??萍加邢薰?/p> |
6 |
重慶新天地環(huán)境檢測技術(shù)有限公司 |
6 |
重慶市固體廢物管理服務(wù)中心有限公司 |
2 |
重慶環(huán)投渝西環(huán)境治理有限公司 |
1 |
合計 |
24 |
具體招聘崗位、人數(shù)等見附件2 《環(huán)投集團及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;
2.履職能力強,具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力,求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔(dān)當(dāng);
3.作風(fēng)品行正,自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月30日。
2.具體招聘崗位任職資格條件見附件2《環(huán)投集團及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表》。
(三)禁止情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.曾被原工作單位開除的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名階段
應(yīng)聘者須填寫《環(huán)投集團公開招聘應(yīng)聘報名表》(詳見附件3)(務(wù)必明確應(yīng)聘企業(yè)全稱及崗位),并將《環(huán)投集團公開招聘應(yīng)聘報名表》word版和簽字掃描版、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、主要工作業(yè)績成果、獎勵表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時發(fā)送至hr@cqht.cn郵箱(請勿重復(fù)、多次投遞)。只可應(yīng)聘一個單位一個崗位,不可“一人多投”。
應(yīng)聘資料投遞截止時間為2024年7月17日24:00。逾期報名無效,以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。
(二)資格審查
環(huán)投集團將根據(jù)基本條件和任職資格組織對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé),不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)綜合考評
綜合考評包括筆試和面試兩部分。筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及專業(yè)知識,采取閉卷方式以紙質(zhì)試卷作答,依據(jù)筆試成績由高到低順序,確定入圍面試人員名單。
面試考評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等。
最終,筆面試成績各占50%,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆面試綜合成績排名情況,按順序確定擬錄用人員。
(四)考察(背景調(diào)查)
根據(jù)綜合考評結(jié)果,研究確定為擬錄用人員的,由人力資源部門或第三方機構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
(五)體檢
考察通過的擬錄用人員,由招聘企業(yè)組織到指定的醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。
(六)聘用
由招聘企業(yè)按程序辦理入職手續(xù)。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
(一)在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
(二)環(huán)投集團及所屬子公司將對報名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通,綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過環(huán)投集團短信、電話或郵件等方式通知,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)未盡事宜,環(huán)投集團具有最終解釋權(quán)。
環(huán)投集團聯(lián)系人:張老師 023-88521625
附件下載:
2.附件2-環(huán)投集團及所屬子公司2024年7月公開招聘崗位信息表.xlsx
3.附件3-環(huán)投集團公開招聘應(yīng)聘報名表.doc
來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240708_13355117.html