曲靖市住房公積金管理中心

2024年公開招聘編外人員公告

曲靖市住房公積金管理中心根據(jù)工作需要，2024年計(jì)劃公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)委托曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司全權(quán)招考，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立曲靖市住房公積金管理中心2024年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘曲靖市住房公積金管理中心編外人員2名（曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員崗位需求表：附件1）。本次招聘實(shí)施方案公告、招聘計(jì)劃通過曲靖市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）進(jìn)行公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

四、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備國民教育畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷；

3.年齡35周歲以下；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具備一定的文字寫作能力、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；熟悉電腦操作，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；具有崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或有違法犯罪記錄人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;

3.失信被執(zhí)行人，近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校學(xué)生，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的其他情形人員;

5.其他不宜聘用人員。

五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：2621238581@qq.com (文件夾命名為“姓名+崗位名稱+電話”)，工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年05月06日至05月12日，共7天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名費(fèi)：此次招考收取100元報(bào)名費(fèi)，資格審查通過繳納報(bào)名費(fèi)后才算報(bào)名成功。

（四）報(bào)考人員需提交以下材料：

1.《曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）（需附上照片）；

2.本人親自簽名的《曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員誠信承諾書》（附件3）；

3.本人有效二代身份證原件掃描件；

4.本人有效畢業(yè)證以及學(xué)位證原件掃描件；

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

6.其他相關(guān)資格證書及相關(guān)證明原件掃描件；

7.屬復(fù)退伍軍人的還需提供《退伍證》原件掃描件。

六、資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。

七、考試

此次招聘考試招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，若達(dá)不到開考比例，是否調(diào)整開考比例由曲靖市住房公積金管理中心2024年公開招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？荚嚪绞綖楣P試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試滿分100分，占綜合成績(jī)的60%，內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須持本人有效二代身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。若達(dá)不到面試比例，是否調(diào)整開考比例由曲靖市住房公積金管理中心2024年公開招聘編制外工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，占綜合成績(jī)的40%。主要考察考生應(yīng)變能力和與工作崗位的匹配程度。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)報(bào)考人員需持本人有效二代身份證參加。

面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生確認(rèn)簽名。面試成績(jī)?cè)谇甘腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

考生放棄面試，須提前1天向曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提交書面申請(qǐng)，未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方式

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占60%、40%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%），綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)將在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

八、體檢

（一）確定體檢人選：依照所報(bào)崗位綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

（二）組織體檢：體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。不按時(shí)參加體檢者不予錄用，因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。

（三）用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

九、考察

在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。考察參照公務(wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時(shí)，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

在招錄各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣?，按照綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）聘用

曲靖市住房公積金管理中心2024年公開招聘編制外工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進(jìn)行試用，試用期滿后考核合格人員正式聘用。

十一、招聘崗位待遇及管理方式

（一）工資待遇：受聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資按2700元/月發(fā)放，正式聘用綜合月薪約4100元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分），其他待遇按曲靖市住房公積金管理中心管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）招聘人員管理方式：此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理，聘用合同三年一簽。合同期滿后，用人單位在合同期滿時(shí)對(duì)招聘人員進(jìn)行年度考核，通過考核則繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

十二、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十三、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）在任何環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因放棄錄用，或不具備錄用資格，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，直至補(bǔ)足招錄名額為止。

十四、本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：17320096569（江老師）

監(jiān)督電話：0874 -6535888

附件1：曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員崗位需求表.docx

附件2：曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

附件3：曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員誠信承諾書.docx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年4月26日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135309.html

附件1 曲靖市住房公積金管理中心公開招聘編外人員崗位需求表