雙柏縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘村干部崗位履職情況考核公告

根據(jù)《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將雙柏縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘村干部崗位履職情況考核有關事項公告如下。

一、考核原則

堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核范圍

經鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村（社區(qū)）干部。

三、考核時間

由雙柏縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部工作領導小組研究確定，原則上在本次公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績公布前完成。

四、考核方式

由中共雙柏縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣民政局及村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調人員組成考核組，采取個人申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、縣級復審的方式對村干部開展履職考核。

五、考核內容

綜合考核村干部政治素質、學歷水平、崗位經歷、工作實績、獎懲情況、廉潔自律情況等內容，按照報州委組織部、州人力資源和社會保障局備案的《雙柏縣事業(yè)單位定向招聘村干部履職考核評分標準》進行量化評分。所有評分項截止時間為2023年3月28日。

六、成績計算

村干部的履職考核成績以縣為單位在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村進行公示，公示期為5天，公示無異議的按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。公示結束后按照筆試成績（換算為100分制）×50%＋履職考核成績（100分制）×50%計算村干部綜合成績。

七、紀律要求

嚴肅履職考核工作紀律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并追究責任；情節(jié)嚴重的，按照黨紀、政紀處理；觸犯法律法規(guī)的，依法移送司法機關處理。履職考核評價對象有違紀違規(guī)行為的，將按有關規(guī)定處理，并追究相關責任。

八、其他事項

1.未盡事宜，按照《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

2.本公告由中共雙柏縣委組織部、雙柏縣人力資源和社會保障局、雙柏縣民政局負責解釋。

聯(lián)系電話：

中共雙柏縣委組織部：0878-7711633

雙柏縣人力資源和社會保障局：0878-7712241

雙柏縣民政局：0878-7712195

監(jiān)督電話：

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

中共雙柏縣委組織部

雙柏縣人力資源和社會保障局

雙柏縣民政局

2023年3月27日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0328013.htm