2021年1月昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員簡章

為進一步統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的工作要求，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。結合昭蘇縣政法委崗位需求，經(jīng)昭蘇縣委、政府研究決定，面向社會公開招聘12名工作人員。具體公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.符合招聘條件的應聘者均可報名應聘，招聘職位條件詳見《2021年1月昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1985年1月20日至2003年1月20日期間出生,其他涉及年齡條件依次類推)。

（二）報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；具有堅定的政治立場、良好的道德品行和身體素質；

2.持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

3.熱愛工作,具有吃苦耐勞的精神和工作責任心，少數(shù)民族報考人員，能夠熟練掌握國家通用語言；

4.身體健康、體貌端正，符合聘用通用體檢標準。

下列人員不屬于招考范圍：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結論的；

4.近三年來，在公務員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過程中,有作弊、弄虛作假等行為的；

5.曾在縣聘崗位工作期間主動辭職或被辭退等不滿三年的；

6.縣級聘用在崗人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過昭蘇縣黨建網(wǎng)（http://www.zsxdj.gov.cn/）、昭蘇零距離、微信轉載等形式進行公開發(fā)布《2021年1月昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員簡章》及其崗位表等。

（二）報名

1.報名時間：2021年1月21日至2021年1月25日16:00時；

2.報名地點：昭蘇縣人社局一樓大廳；

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，招聘人員根據(jù)崗位需求，如實填寫《2021年昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員報名表》、《2021年昭蘇縣相關單位面向社會公開招聘工作人員筆試應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書》。需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書等相關材料的原件以及復印件；

4.相關費用：根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員需繳納報名費15元，筆試費每人每科40元，共95元/人。

（三）資格審查

招聘人員須確認報名信息真實有效，由縣組織部門、人社部門聯(lián)合進行資格審查，對弄虛作假的和資格審查未通過人員取消報名資格。

（四）筆試

根據(jù)報名情況確定是否組織筆試。

（五）面試

1.采取結構化面試方式進行，面試語言為國家通用語言；

2.面試時間地點詳見面試通知單；

3.領取面試通知單時間為電話通知（各位考生確保聯(lián)系方式暢通，若因個人原因造成無法聯(lián)系耽誤面試的后果自行承擔）；

4.面試對象：按照報考人員崗位類別，報名審核通過人員均進入面試；

5.面試成績最低合格分數(shù)線為60分；

6.面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；

7.同職位考生面試并列的，加試面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；

8.面試成績于面試工作結束后3個工作日內對外公布，在人社局一樓大廳公示欄公示。

（六）體檢

1.體檢對象：根據(jù)面試成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定；

2.體檢標準：參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書面申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果；

3.體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的空缺名額按照面試成績合格人員由高到低依次遞補。體檢費由參加體檢人員自行承擔。

（七）政審、公示、確定擬聘用人員

1.體檢結束后，對體檢合格人員，由縣人社部門對其學歷證書等相關材料進行復審，并會同戶籍所在公安局國保大隊，戶籍所在派出所，戶籍所在村、街道（社區(qū)）等相關部門組織政審工作。主要政審應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面；

2.由用人單位負責考察工作。主要考察應聘人員思想政治、道德品行的表現(xiàn)情況；

3.在政審中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、未能提交崗位所需學歷（學位）證書、學籍檔案或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

4.因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產生的空缺名額，按照面試成績合格人員由高到低依次遞補；

5.擬聘人員確定后，在人社局一樓大廳公示欄，昭蘇縣黨建網(wǎng)（http://www.zsxdj.gov.cn/），進行7個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由縣人社部門、紀委監(jiān)委、組織部門核實統(tǒng)一答復。

（八）遞補辦法及遞補期限

1.遞補辦法：聘用人員正式上崗后，因個人原因主動辭職、單位辭退（解聘）、考入行政事業(yè)單位正式在編的，所產生的空崗名額，按照面試成績合格人員由高到低依次遞補；

2.遞補期限：遞補期限為6個月。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

三、工資待遇及考核管理辦法

1.聘用人員納入地方財政管理序列，與在職縣級聘用人員同等對待；

2.實行勞動合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂勞動合同，可以參照《事業(yè)單位聘用合同書》，原則上每三年簽訂一次合同（初次簽訂含試用期12個月）；

3.服務期中，聘用人員工作不能勝任的由用人單位隨時予以辭退（解聘）；當年考核定等為不合格的，由用人單位予以辭退（解聘）；工作人員被辭退（解聘）、自行辭職或服務期滿被解聘的，用人單位不予任何補償，聘用人員不再具有相應身份，也不再享受相應工資福利待遇；

4.聘用人員的年度考核由用人單位負責，可以參照事業(yè)單位在崗在編人員考核標準執(zhí)行，與所在單位工作人員一起參加年度考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)；

5.聘用人員的日常管理、教育學習、培訓培養(yǎng)等工作由用人單位負責。

四、其他事項

1.考生考試當天應手機顯示“健康通行碼”為綠碼、體溫正常且考試當天提供7天內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明方可參加考試；

2.考前14天，考生應避免到疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居??；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集；

3.考生報名時須提供《2021年昭蘇縣相關單位面向社會公開招聘工作人員筆試應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3）。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格，終止其考試；如有違法情況，將依法追究法律責任；

4.考生應在考前2個小時到達考點。考生在趕赴考點途中，應自覺佩戴口罩，做好個人防護和消殺。除核驗身份時按要求摘戴口罩外，進出考點及參加考試應當全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進入考點；

5.招聘過程中有關崗位調整、補充公告等事項，以昭蘇縣黨建網(wǎng)（http://www.zsxdj.gov.cn/）發(fā)布的公告為準。報考人員在報考過程中，應及時關注了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告。報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式，若因個人原因造成的后果自行承擔。

五、招聘工作紀律及有關要求

1.報考人員需仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求，確保提交的報考信息和材料真實有效；

2.對違反招聘考試紀律的考官、工作人員及報考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定進行嚴肅處理。

本《公告》由縣組織部門、人社部門共同負責解釋。

咨詢電話：6022508（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：6022308（縣紀委監(jiān)委）

附件：

1.2021年1月昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2021年1月昭蘇縣政法委面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

3.2021年昭蘇縣相關單位面向社會公開招聘工作人員應試人員新冠肺炎疫情防控承諾書.doc

昭蘇縣招聘領導小組辦公室

2021年1月19日

來源：http://www.zsxdj.gov.cn/P/C/173743.htm