2021年都拉塔口岸面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)工作人員簡章
為進(jìn)一步做好都拉塔口岸新冠肺炎疫情防控工作,經(jīng)口岸黨委、管委會研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)工作人員1名。具體公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.具有大專及以上文化程度;
2.25周歲以上、40周歲以下;
3.符合《職位表》(附件1)職位需求的人員。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;具有堅(jiān)定的政治立場、良好的道德品行和身體素質(zhì);
2.持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任心,能夠熟練掌握國家通用語言;
4.身體健康、體貌端正,符合聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
下列人員不屬于招考范圍:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.近三年來,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過程中,有作弊、弄虛作假等行為的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過都拉塔政務(wù)網(wǎng)(http://www.zgdlt.gov.cn/)進(jìn)行公開發(fā)布《2021年都拉塔口岸面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)工作人員簡章》及其職位表、報(bào)名表。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2021年1月16日至2021年2月16日;
2.報(bào)名辦法:采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時,應(yīng)聘人員根據(jù)職位需求,如實(shí)填寫報(bào)名表。通過掃描報(bào)名表、本人身份證正反面、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料,并建立以本人全名命名的壓縮文件夾,發(fā)送至1315244489@qq.com郵箱。報(bào)名時間截止后不再接收報(bào)名材料;
3.應(yīng)聘人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,由口岸黨建人事辦負(fù)責(zé)線上報(bào)名及資格審查工作,對弄虛作假的和資格審查未通過人員取消報(bào)名資格。
(三)面試
1.采取實(shí)地面試方式進(jìn)行,面試語言為國家通用語言;
2.面試時間由用人單位電話通知;
3.面試對象:報(bào)名審查通過人員全部進(jìn)入面試。面試成績相同的,增加專業(yè)知識面試確定名次排序。若有放棄人員,可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
4.面試工作由用人單位組織實(shí)施。
(四)體檢
1.體檢對象:根據(jù)面試成績合格人員由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺名額按照面試成績合格人員由高到低依次遞補(bǔ);
4.體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。
(五)政審、公示、確定擬聘用人員
1.體檢結(jié)束后,對體檢合格人員,由黨建人事辦和社會事務(wù)服務(wù)管理局對其學(xué)歷證書等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審,并會同戶籍所在派出所,戶籍所在村、街道(社區(qū))等相關(guān)部門組織政審工作。主要政審應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面;
2.由用人單位負(fù)責(zé)考察工作。主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品行的表現(xiàn)情況;
3.因政審不合格的考生取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺名額,按照同職位面試成績合格人員由高到低依次遞補(bǔ);
4.擬聘人員確定后,進(jìn)行7個工作日的公示,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
三、工資待遇及考核管理辦法
1.聘用人員納入地方財(cái)政管理序列,與在職聘用人員同等對待;
2.實(shí)行勞動合同制管理。由用人單位負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂勞動合同,可以參照《事業(yè)單位聘用合同書》,原則上每三年簽訂一次合同(初次簽訂含試用期2個月);
3.服務(wù)期中,聘用人員工作不能勝任的由用人單位隨時予以辭退(解聘);當(dāng)年考核定等為不合格的,由用人單位予以辭退(解聘);工作人員被辭退(解聘)、自行辭職或服務(wù)期滿被解聘的,用人單位不予任何補(bǔ)償,聘用人員不再具有相應(yīng)身份,也不再享受相應(yīng)工資福利待遇;
4.聘用人員的年度考核由用人單位負(fù)責(zé),與所在單位工作人員一起參加年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);
5.聘用人員的日常管理、教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)培養(yǎng)等工作由用人單位負(fù)責(zé)。
四、招聘工作紀(jì)律及有關(guān)要求
1.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《簡章》和《職位表》,嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件和崗位要求,確保提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)有效;
2.對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員及報(bào)考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
3.報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,若因個人原因造成聯(lián)系不暢所產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。
本《公告》由口岸黨建人事辦、社會事務(wù)服務(wù)管理局共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18935769622(都拉塔口岸黨建人事辦)
13289998300(都拉塔口岸社會事務(wù)服務(wù)管理局)
監(jiān)督電話:0999-3947103、3947165(都拉塔口岸紀(jì)委辦)
附件1:《2021年都拉塔口岸面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員職位表》
附件2:《2021年都拉塔口岸委面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員報(bào)名表》
都拉塔口岸黨建人事辦
2021年1月15日
附件【附件1-職位表.xlsx】
附件【附件2-報(bào)名表.doc】
來源:http://www.zgdlt.gov.cn/info/1015/7980.htm