汾陽市教育科技局2020年公開招聘中小學教師公告(第一號)
為進一步加強全市教師隊伍建設,促進我市教育事業(yè)健康發(fā)展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》相關政策規(guī)定和要求,經研究決定,面向社會公開招聘部分中小學教師?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.應往屆本科及以上學歷的高校畢業(yè)生。
“應屆高校畢業(yè)生”是指2020年高校畢業(yè)生,2018年、2019年未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的,可按2020年應屆高校畢業(yè)生報考。
6.本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1989年12月31日及以后出生),碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1979年12月31日及以后出生)。
7.2020年教師招聘不將教師資格證作為限制性條件,具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關規(guī)定執(zhí)行。
參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃、參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿的人員,可報考服務基層項目專門崗位。
退役軍人可按“服務基層項目人員”對待,報考服務基層項目專門崗位。
勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員,可按照“服務基層項目人員”對待,報考服務基層項目專門崗位。
8.具備報考崗位所需要求的其他資格條件(詳見崗位表),專業(yè)設置參照山西省人事考試網專業(yè)設置分類指導目錄.
不得報名應聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W歷、學位證書報考)不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
本次公開招聘中小學教師93名。其中小學教師60名,城區(qū)初中教師26名,賈家莊初中教師4名,高級職業(yè)中學教師3名。招聘教師中,服務基層崗位人員17名,具體崗位、數(shù)量、條件詳見《汾陽市教育科技局2020年公開招聘中小學教師崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
汾陽市2020年公開招聘部分中小學教師領導組制定公開招聘實施方案,在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為:呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn/)
網上報名按以下程序進行:
提交報名申請時間:2021年1月12日9:00至1月16日18:00
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站,填寫報名信息,并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。(報考人員應提前準備本人近一年內紅底免冠正面電子照片,30kb以內,JPG格式。)
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名時,提交的報名信息應當真實、準確、完整。其中報考者填報的專業(yè)應當與本人高校畢業(yè)證載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)。留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,由汾陽市2020年公開招聘部分中小學教師領導組(以下簡稱招聘領導組)結合崗位要求進行認定。
提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審工作由招聘領導組辦公室組織實施。
時間:2021年1月13日9:00至1月17日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
3.網上繳費
時間:2021年1月13日9:00至1月18日12:00
通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內完成網上繳費,繳費標準為每人50元。未按期繳費的,視為自動放棄報名資格。完成網上繳費的報考人員,請下載并彩色打印《汾陽市2020年公開招聘中小學教師報名登記表》(一式三份)、《汾陽市2020年公開招聘部分中小學教師服務基層項目人員審核表》(附件2、以下簡稱“服務基層項目人員審核表”,服務基層項目人員提供),以備資格復審時使用。
4.開考比例及改報
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調整的,經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報考崗位被取消的報考人員,可在2021年1月20日9:00至1月20日18:00登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2021年1月20日9:00至1月20日19:00。改報崗位的資格初審結果可在2021年1月20日20:00前查詢。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報 ,放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的,考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
5.補報名
報考服務基層項目人員專門崗位報名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達3:1比例的,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。該崗位的招聘名額轉入同等科目同條件的一般性崗位,經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名,補報名進行網上補報及資格初審。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報,考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
補報名時間:2021年1月20日9:00至1月22日17:00。補報名資格初審時間為2021年1月20日9:00至1月22日19:00。補報名的資格初審結果可在2021年1月22日22:00前查詢。補報名繳費時間:2021年1月20日9:00至1月23日12:00。已經完成報名的不得參加補報名。未按期繳費的視為自動放棄報名資格。
6.減免考務費用
農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,需先在網上繳費,隨后在現(xiàn)場(汾陽市教育科技局—汾陽市政府大樓三樓330室)提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后,考試費按原繳費渠道退還。具體提交減免手續(xù)時間為:2021年1月20日9:00至1月22日17:00。
7.下載打印準考證
時間:以招聘公告公布時間為準
報考人員在報名結束后,可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試工作由招聘領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。
筆試時間:以筆試準考證為準。
筆試內容:筆試科目為所報崗位專業(yè)學科知識、教育理論??荚嚂r間120分鐘,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。
參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績在筆試考試結束一周后登錄呂梁人事人才網查詢。
2.資格復審
資格復審工作由招聘領導組辦公室組織實施。
從筆試成績達到60分及以上的考生中依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審,人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,從筆試成績達到60分及以上的考生中依據筆試成績從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。資格復審開始后,按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補。
資格復審時,應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等相關證件原件及復印件、《報名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字)。2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明,以及招聘要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,須登錄呂梁人事人才網下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件2,個人所填內容必須打印),服務地意見一欄,需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應加注是否服務期滿、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;“三支一扶”項目服務期滿已經取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考,無證書人員由團省委或省人社廳蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;參加“山西省政府購買服務基層崗位”人員,由服務地人社部門審核蓋章,同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位,還需當?shù)乜h級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
3.面試
面試工作由招聘領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公布。
面試采取講課的形式,備課時間為60分鐘,講課面試時間為15分鐘。面試工作將全程錄音錄像。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績當天張榜公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由招聘領導組辦公室組織實施。
在面試70分及以上考生中,根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時,就筆試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄聘用資格。
3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄聘用資格。
(五)公示與聘用
1.公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網上公示7個工作日。
公示期滿無異議的,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
2.聘用
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的聘用資格,并記入誠信檔案。
五、待遇
聘用人員納入全額事業(yè)編制,享受全額事業(yè)單位工資福利待遇。
六、嚴肅招聘紀律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在呂梁人事人才網向社會公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。汾陽市紀委監(jiān)委要加強對本次招聘工作的監(jiān)督力度。汾陽市人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對本次公開招聘工作,特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的指導與監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢汾陽市教育科技局。
咨詢電話:0358-7223288、0358-7228675
監(jiān)督電話:0358-7223315
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
八、其他
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項如下:
1.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(考生網上報名成功后可先自行登記體溫,待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2.考生應當切實增強疫情防控意識,如非必要,近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所,減少在公共場所逗留的時間,保持人與人之間的安全距離,最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動,并做好有關防護工作。
3.考生在考前1小時在考點指點地點進行體溫檢測,并提供“健康碼”、“行程碼”(來自中、高風險區(qū)的考生還需出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告)。“健康碼”為綠碼且體溫正常者,可參加考試。
4.考試當天,若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點醫(yī)護人員進行初步診斷,并視情況安排到備用考場參加筆試,或者立即采取隔離措施,送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生,不得參加筆試。
受新冠肺炎疫情影響,招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,請報考人員隨時關注呂梁人事人才網相關公告。具體筆試、面試工作疫情防控要求詳見筆試、面試公告。
本公告未盡事宜,由本次招聘領導組研究決定,并負責解釋。
特別提示:
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
汾陽市教育科技局2020年公開招聘
中小學教師工作領導組
2020年12月30日
來源:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2187