關(guān)于公布2020年度兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位

工作人員招聘筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單的通知

各位考生：

根據(jù)《2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心面向社會(huì)招聘工作人員公告》要求，目前線上筆試工作已完成。現(xiàn)將筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布，相關(guān)事宜通知如下：

一、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)合計(jì)最低合格分?jǐn)?shù)線為55分?？忌稍陬Ｆ刚锌家惑w化系統(tǒng)“通知及反饋”部分查看筆試成績(jī)及是否通過(guò)筆試（通過(guò)筆試環(huán)節(jié)即視為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），也可在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或者兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)查看進(jìn)入面試人員名單（附件1）。進(jìn)入面試的考生如要放棄面試資格，須在面試開(kāi)始3天前告知兵團(tuán)應(yīng)急管理局，隨意放棄面試的，兵團(tuán)應(yīng)急管理局將按有關(guān)規(guī)定把該考生有關(guān)情況記錄誠(chéng)信檔案庫(kù)，供今后各單位招考時(shí)參考。

二、面試

（一）本次面試分為模擬面試、正式面試兩個(gè)部分，時(shí)間安排如下：

1.模擬面試時(shí)間：

2020年12月5日9：00—18：00。

2.正式面試時(shí)間：

第一場(chǎng)次：2020年12月6日9：30—13：00。

第二場(chǎng)次：2020年12月6日14：30—18：00。

具體時(shí)間以工作人員電話通知時(shí)間及招考一體化系統(tǒng)通知為準(zhǔn)，模擬考試當(dāng)天考生注意接聽(tīng)北京、天津地區(qū)工作人員來(lái)電，正式面試工作人員提前60分鐘電話聯(lián)系考生參加考前會(huì)議，請(qǐng)注意接聽(tīng)工作人員來(lái)電。

（二）報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入；未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

（三）本次面試時(shí)間均為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）本次面試采取在線面試方式進(jìn)行，考生通過(guò)自備電腦登錄“睿聘招考一體化系統(tǒng)”在線面試功能參加網(wǎng)絡(luò)面試?？忌诰€面試操作說(shuō)明見(jiàn)附件2。

三、模擬面試

（一）模擬面試前，工作人員在招考一體化系統(tǒng)后臺(tái)向考生發(fā)送面試邀請(qǐng)碼?？忌ㄟ^(guò)睿聘招考一體化系統(tǒng)“通知及反饋”部分查看面試邀請(qǐng)碼，模擬面試和正式面試使用的面試邀請(qǐng)碼相同，請(qǐng)考生提前確認(rèn)自己的面試邀請(qǐng)碼及其他考試信息?？忌鷧⒄赵诰€面試操作手冊(cè)中的步驟提前熟悉系統(tǒng)操作方法，在模擬面試當(dāng)天按照工作人員安排準(zhǔn)時(shí)參加模擬面試，對(duì)自己的面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行調(diào)試并熟悉面試系統(tǒng)操作流程，確保正式面試當(dāng)天可以順利進(jìn)行。

（二）考生須在模擬面試時(shí)調(diào)試完成面試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)，導(dǎo)致正式面試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）為確保正式面試正常進(jìn)行，考生須在模擬面試前下載并安裝最新版本谷歌瀏覽器及最新版本騰訊會(huì)議。超過(guò)規(guī)定時(shí)間下載而導(dǎo)致考生無(wú)法進(jìn)行模擬面試和正式面試的情況，由考生自行承擔(dān)后果。

四、正式面試

（一）正式面試時(shí)間：詳見(jiàn)公告場(chǎng)次，具體面試時(shí)間請(qǐng)考生進(jìn)入睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看。

（二）正式面試前，考生須進(jìn)入睿聘招考一體化系統(tǒng)查看面試通知，確認(rèn)自己的考試時(shí)間及面試邀請(qǐng)碼。正式面試當(dāng)天，工作人員會(huì)在正式開(kāi)考前60分鐘通知考生登錄騰訊會(huì)議參加考前會(huì)議，請(qǐng)考生注意接聽(tīng)面試助理電話。登錄后考生須根據(jù)面試助理安排參加考前會(huì)議并進(jìn)行候考調(diào)試。因個(gè)人原因延遲登錄的，視為放棄本次面試資格，不再提供補(bǔ)面機(jī)會(huì)。

五、面試軟硬件設(shè)備及要求

（一）面試電腦要求

考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)windows7、10、蘋果系統(tǒng)10以上。

內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）。

網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)帶寬100M以上，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時(shí)使用手機(jī)熱點(diǎn)）。

硬盤：電腦系統(tǒng)盤存儲(chǔ)容量至少20G（含）以上可用空間。

攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭。

麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

揚(yáng)聲器：電腦自帶揚(yáng)聲器或外接音箱。

未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的考生，導(dǎo)致無(wú)法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

（二）面試所用輔助軟件要求

1.瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請(qǐng)升級(jí)瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

2.騰訊會(huì)議最新版本，如低于最新版本請(qǐng)升級(jí)至最新版本，軟件下載地址：https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&ut m_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

未按照要求準(zhǔn)備軟件的考生，導(dǎo)致自身無(wú)法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）面試環(huán)境、著裝及準(zhǔn)備物品要求

考生所在的面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無(wú)其他人、無(wú)外界干擾的安靜場(chǎng)所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過(guò)±5cm），著正裝或淺色襯衫，面試時(shí)將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，長(zhǎng)發(fā)考生須將頭發(fā)梳起，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，考生需要保證肩部以上及手部全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

考生需自備一張空白A4紙、兩支筆，在面試時(shí)正反面展示給候考室面試助理，除白紙外不能出現(xiàn)其他紙張，考生不能將面試題目透露給其他人員或在互聯(lián)網(wǎng)傳播，考試用紙應(yīng)自我保存或銷毀。

六、注意事項(xiàng)

（一）在正式面試前，請(qǐng)考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開(kāi)啟。面試過(guò)程中考生知曉題目前，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面試無(wú)法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開(kāi)設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢，面試結(jié)束后與工作人員說(shuō)明情況，未與工作人員聯(lián)系的考生，自行承擔(dān)后果。

（二）為保障面試能夠順利進(jìn)行，請(qǐng)考生在面試過(guò)程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時(shí)，必須關(guān)閉 QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致面試過(guò)程中出現(xiàn)故障而影響面試，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）考生在面試過(guò)程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀(jì)行為；禁止使用外掛插件、強(qiáng)制關(guān)機(jī)等手段進(jìn)行作弊。

（四）考生禁止通過(guò)在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式的進(jìn)行面試作弊。

（五）面試過(guò)程中考生知曉題目前，因異常情況導(dǎo)致面試中斷，考生請(qǐng)保持電話暢通，等待面試助理與考生取得聯(lián)系，由面試助理核查考生情況，并記錄在案，本場(chǎng)面試結(jié)束后交由事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一處理。面試過(guò)程中考生知曉題目前，因網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面試中斷的，須等待面試助理取得電話聯(lián)系后，由面試助理指導(dǎo)考生連接手機(jī)4G熱點(diǎn)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)重新調(diào)試完畢后繼續(xù)答題。

（六）考生須提前60分鐘登錄系統(tǒng)，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，不要關(guān)機(jī)或開(kāi)啟飛行模式，全程保持電話暢通。面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機(jī)，如面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問(wèn)題，請(qǐng)考生在面試界面內(nèi)說(shuō)明自己的問(wèn)題，技術(shù)人員會(huì)主動(dòng)與考生聯(lián)系，考生只允許與工作人員進(jìn)行溝通。

（七）候考過(guò)程中，面試助理會(huì)隨機(jī)對(duì)考生的行為進(jìn)行檢查，因此考生本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi)，同時(shí)考生所處面試環(huán)境不得有其他人員在場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，由主管單位進(jìn)行處理。

（八）面試過(guò)程中，考生不得中途離開(kāi)座位，不得瀏覽網(wǎng)頁(yè)、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)交由事業(yè)單位綜合管理部門處理。

（九）考生若未按要求進(jìn)行登錄、接受檢查、候考、面試，導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（十）面試時(shí)不得使用耳機(jī)設(shè)備。

（十一）面試過(guò)程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的個(gè)人信息（姓名、手機(jī)號(hào)、身份證等信息），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生面試資格。

（十二）正式面試當(dāng)天，考生進(jìn)入面試間后如面試正常進(jìn)行不得接聽(tīng)任何人電話?？忌稍诿嬖囃瓿蛇M(jìn)入休息室后向面試助理說(shuō)明情況，在面試助理的監(jiān)督下進(jìn)行回電，回電過(guò)程須全程保持通話過(guò)程外放，讓面試助理聽(tīng)到溝通全過(guò)程及內(nèi)容。

（十三）如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面試異常，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，屬于違紀(jì)行為的，由事業(yè)單位綜合管理部門進(jìn)行處理。

（十四）請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，下載相應(yīng)軟件，考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無(wú)效。

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附件：

1.2020年度兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

2.2020年度兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位工作人員招聘考試在線面試操作說(shuō)明

來(lái)源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2020-12-02/7393476.shtml