2020年江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告

一、學(xué)院簡介

江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家職業(yè)教育改革示范學(xué)校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、江西省唯一的冶金類全日制公辦高職院校。學(xué)院始建于1975年，設(shè)有冶金工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、信息商務(wù)學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院等9個(gè)教學(xué)部門。開設(shè)了黑色冶金技術(shù)、有色冶金技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、電梯工程技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、幼兒發(fā)展與健康管理等40多個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校學(xué)生1萬余人。根據(jù)學(xué)校發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員。

二、招聘對(duì)象和條件

備注：

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，請(qǐng)考生注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼。

3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，否則不予聘用。國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

6.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月11日17：00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1498。報(bào)名過程分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

（1）報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)、選報(bào)招考崗位，并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則完成報(bào)名。

（2）請(qǐng)報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼無誤，并及時(shí)登錄查看后續(xù)通知。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括：

本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件電子照片；

報(bào)名人員身份證正反面；

本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國<境>外高校畢業(yè)生，須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)；

現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的需出具用人單位同意報(bào)考證明；

黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料（專職輔導(dǎo)員崗）；

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明（應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

（2）報(bào)考網(wǎng)站會(huì)顯示初審結(jié)果，應(yīng)聘人員注意查看，未審核者請(qǐng)于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W校人事處反饋。

（3）與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。

四、資格審查

公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。若報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，則省略筆試環(huán)節(jié)。

1.資格初審

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格初審，資格初審合格后統(tǒng)一打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)筆試考證時(shí)間另行通知。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）；考生應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需帶好本人簽名確認(rèn)的《江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》原件1份及報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

1.筆試

命題范圍包括思政教育、政治理論、法律基礎(chǔ)、邏輯判斷、省情省策等、公共禮儀、公文寫作、時(shí)事政治和熱點(diǎn)話題等內(nèi)容。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）輔導(dǎo)員崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等綜合能力。

（2）思政教師崗

采用綜合面試方式，內(nèi)容包含試講+結(jié)構(gòu)化面試。

試講：主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)教學(xué)能力，根據(jù)崗位專業(yè)指定試講章節(jié)，不采用多媒體輔助教學(xué)，由考生板書。

結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

其中，思政教師崗位面試環(huán)節(jié)中試講占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績低于70分者，不予聘用。

4.各環(huán)節(jié)成績由學(xué)校在官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定），體檢不合格的不予聘用。

2.由我院指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在學(xué)校明確的合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(xù)（以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員，必須提供就業(yè)報(bào)到證）），享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

被聘用人員在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于5年。

聘用人員依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

八、其他

本次招聘工作事項(xiàng)由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

報(bào)考咨詢電話：

聯(lián)系人：張老師   孫老師

聯(lián)系電話：0790-6858768   0790-6859591

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-87860203

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20201201/15600.html