蘇州工業(yè)園區(qū)豐茂幼兒園財(cái)務(wù)、保健等后勤人員招聘啟事

蘇州工業(yè)園區(qū)豐茂幼兒園是蘇州工業(yè)園區(qū)教育局直屬公辦幼兒園，地處蘇州兒童醫(yī)院（總院）北，園區(qū)鐘南街和豐茂巷口，建設(shè)規(guī)模四軌十二班，幼兒園將于2020年9月1日正式投入使用。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)、總務(wù)、保健、保育員、廚師及廚工等崗位工作人員。

一、招聘崗位及要求

（一）會(huì)計(jì)崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，任勞任怨；為人穩(wěn)重踏實(shí)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德。

2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，有較強(qiáng)的信息技術(shù)應(yīng)用能力。

3.45周歲以下，有學(xué)校或事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）總務(wù)人員崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排 ，有一定的安保、維修、水電和信息技術(shù)應(yīng)用能力；

3.45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有學(xué)校后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）保健老師崗位要求

1.女性，40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并持有相關(guān)資格證書；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3.能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，能做好幼兒園衛(wèi)生防疫和保健工作臺(tái)賬，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力。

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）保育員崗位要求

1.女性，高中及以上學(xué)歷；品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

2.喜歡幼兒，有責(zé)任心、愛(ài)心、耐心和親和力；工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排；

2.熟悉幼兒園保育工作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且持有保育員上崗證優(yōu)先。

（五）廚師崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

2.對(duì)烹飪有高度熱忱，熟知各種菜肴的加工和烹飪，遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，合理使用原料，維護(hù)餐廳和后廚衛(wèi)生，確保食品安全；

3.持有初級(jí)以上廚師證資格者，會(huì)做中西點(diǎn)者優(yōu)先考慮。

（六）廚工崗位要求

1.女性，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

2.身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。

二、待遇

薪資面議，錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，納入園區(qū)公積金保障計(jì)劃。

三、應(yīng)聘方法

1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期二寸照片）、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（含學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書等）寄至蘇州工業(yè)園區(qū)新洲幼兒園（蘇州工業(yè)園區(qū)長(zhǎng)樂(lè)街長(zhǎng)樂(lè)巷1號(hào)）,信封上注明“應(yīng)聘豐茂幼兒園XX崗位材料”，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：185986879@qq.com。

2.聯(lián)系方式：15106219976，郭老師

3.應(yīng)聘材料保密，恕不一一答復(fù)和退還，經(jīng)初審后通知應(yīng)聘者參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)豐茂幼兒園

2020年7月6日

信息來(lái)源：http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/122647.aspx