中共晉城市能源局黨組2020年引進高層次人才公告

為滿足我局部分事業(yè)單位引進高層次人才的需要，根據(jù)晉市組通字【2018】48號《關于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）>的通知》精神和有關規(guī)定，經(jīng)局黨組研究同意，擬為市能源研究所等6家單位引進一批全額事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開引進人才。

二、引進計劃

本次共引進全額事業(yè)編制人員8名，其中：市能源研究所2名，市能源創(chuàng)新與合作發(fā)展中心1名，市油氣發(fā)展中心1名，市新能源開發(fā)中心1名，市能源信息中心2名，市節(jié)能促進中心1名。各崗位要求及名額分配詳見附件1（晉城市能源局公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才計劃表）。

三、引進條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

2、“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（USNews,QS,THE,ARWU四個研究機構發(fā)布的最新世界大學排名）高校（不含國內）的全日制碩士研究生及以上 。

3、畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致，并取得相應的學位證書。

4、全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）。

5、具有正常履職的身體條件。

6、符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

四、引進程序

此次引進人才工作按照呈報引才申請和方案、發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、考察、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實施。

（一）呈報引才申請和方案

市能源局黨組研究確定部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位及其相關要求后，將引才申請和方案報送市委組織部審批。

（二）發(fā)布公告

引才方案批復后，統(tǒng)一發(fā)布公告。公告將在太行日報、晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網(wǎng)（www.jcrcw.com/）、市能源局官網(wǎng)（nyj.jcgov.gov.cn/）等媒體面向社會公開發(fā)布引進公告。

（三）報名和資格審查

1、報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2020年5月18日至5月26日（7個工作日）

報名地址：晉城市能源局（文昌東街1673號）507室

聯(lián)系人：呂永利18303565557

郝康康15835685666

辦公電話：0356-2068032

報名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學信網(wǎng)學籍證明、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明及所報崗位要求的其它證件原件和復印件（統(tǒng)一用A4紙復印一份）；近期同底1寸免冠彩照6張。

現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門同意報考證明。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。

報名辦法：報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名（所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求），并填寫《晉城市能源局公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名登記表》（附件2）（報名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫，也可現(xiàn)場領取填寫）。報名必須使用二代身份證，且與面試時使用的身份證一致。

2、資格審查：報名結束后，報名和資格審查組工作人員對報名考生進行資格審查。

報名和資格審查組將嚴格按照以下標準進行審查：

報名者應如實提交有關信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責任自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格；對偽造或變造有關證件、資料、信息騙取引進資格的人員，將按有關規(guī)定予以處理。

資格審查必須做到客觀、公正。報名者通過資格審查后，不允許再改報本次引進的其它崗位。若擬引進專業(yè)報名人數(shù)空缺時，其空缺名額經(jīng)局黨組研究確定調劑到其他專業(yè)。

（四）考核

采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取專家組交流的方式進行。百分制計分，合格分數(shù)線劃定為80分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為考核成績（保留兩位小數(shù)）。按考核成績由高到低進行錄取，如出現(xiàn)同分，按考核成績保留三位小數(shù)進行錄取。按照擬引進崗位1:1比例確定考察人選。具體時間和地點另行通知。

2.考察

采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬體檢人員政治思想、道德品質等方面進行全面考察?？疾觳缓细窕虺霈F(xiàn)空缺，不再進行遞補。

根據(jù)考核結果，在考核合格人員中，依成績高低順序，按照擬引進崗位1：1比例確定擬體檢人員。

（五）體檢

組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的，不再進行遞補。

（六）公示

體檢合格的考生，確定為擬引進人才，并在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

（七）確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復。

（八）聘用和管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在引進單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市能源局審核同意，報市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。

五、監(jiān)督舉報

為加強對此次公開引進人才工作的組織領導，特成立晉城市能源局引進高層次人才工作領導組。領導組辦公室設在市能源局人事教育與法規(guī)科，具體負責引進工作的日常事務。

咨詢電話：0356—2068032

聯(lián) 系 人：呂永利18303565557

本次引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違法違紀行為，將嚴肅查處。

舉報電話：0356--2060078（駐市能源局紀檢監(jiān)察組）

聯(lián) 系 人：薛亮13593353715

附件：1.晉城市能源局公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才計劃表

2.晉城市能源局公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名登記表

中共晉城市能源局黨組

2020年5月16日

信息來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917702.shtml