2020年蘇州金雞湖學(xué)校招聘啟事
來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1215 次 日期:2020-04-07 10:30:05
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2020年蘇州金雞湖學(xué)校誠聘電工、校醫(yī)、圖書管理員、教輔人員啟事

蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校是一所園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公立學(xué)校,因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高壓電工、校醫(yī)、圖書管理員、教務(wù)輔助人員各一名。

一、任職要求:

(一)高壓電工

1.具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,品行端正,穩(wěn)重踏實(shí);工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好;能服從學(xué)校安排,工作任勞任怨。

2.持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或電工職業(yè)資格證書初級(jí)(五級(jí))以上(有特種作業(yè)高壓電工證,構(gòu)建筑物消防證,熟悉弱電維護(hù)者優(yōu)先),熟練掌握常用水電設(shè)施設(shè)備的安裝和維護(hù)。

3.男性,年齡50周歲以下,身體健康。

(二)校醫(yī)

1.具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,品行端正,穩(wěn)重踏實(shí);工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好;能服從學(xué)校安排,工作任勞任怨;普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

2.全日制大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)校及相關(guān)專業(yè),持有職業(yè)醫(yī)師資格或護(hù)士資格證。

3.具有一定的信息技術(shù)能力。熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識(shí),有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力。能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育講座,做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和保健臺(tái)賬,有校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.年齡40周歲以下,身體健康。

(三)圖書管理員

1.具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,品行端正,穩(wěn)重踏實(shí);工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好;能服從學(xué)校安排,工作任勞任怨;普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

2.全日制大專及以上學(xué)歷,具有相對熟練的信息技術(shù)操作能力。

3.圖書管理相關(guān)專業(yè)或師范類專業(yè)畢業(yè),擁有圖書管理職稱、持有圖書管理員證書、有學(xué)校圖書管理經(jīng)歷者優(yōu)先,或有義務(wù)教育階段學(xué)校從教經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.年齡40周歲以下,身體健康。

(四)教務(wù)輔助人員

1.具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,品行端正,穩(wěn)重踏實(shí);工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好;能服從學(xué)校安排,工作任勞任怨;普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

2.全日制大專及以上學(xué)歷,有教師資格證書者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的信息技術(shù)運(yùn)用能力,熟悉電腦操作,能熟練操作excel、word等辦公軟件,對教學(xué)類軟件有一定了解,有一定的攝影攝像和后期處理能力。

4.年齡35周歲以下,身體健康。

二、待遇

薪資面議,錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同,納入園區(qū)公積金保障計(jì)劃。

三、應(yīng)聘方法

請下載《應(yīng)聘人員登記表》(粘貼好電子一寸照片),填寫后以“姓名(應(yīng)聘教輔人員)”命名,以附件形式發(fā)送到學(xué)校郵箱sipjjhxx@163.com。將各項(xiàng)證明材料(含身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)技術(shù)證書等)電子照片,同樣以“姓名(應(yīng)聘教輔人員)”命名,以壓縮包形式同時(shí)發(fā)送。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))

四、聯(lián)系方式

地址:蘇州工業(yè)園區(qū)石港路18號(hào)郵編:215021

電話:18015598996 聯(lián)系人:張老師

學(xué)校郵箱:sipjjhxx@163.com

附件:《應(yīng)聘人員登記表》

信息來源:http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/119944.aspx

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