商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，中國國際電子商務(wù)中心公開招聘編制內(nèi)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

中國國際電子商務(wù)中心（CIECC）是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，肩負建設(shè)、運營、維護國家信息化建設(shè)重點工程“外經(jīng)貿(mào)專用網(wǎng)”的使命。中心一直推動中國商務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，作為信息化建設(shè)技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐單位，中心承建、承運商務(wù)部政務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一平臺、政府網(wǎng)站等百余項電子政務(wù)應(yīng)用項目，擁有安全可靠的網(wǎng)絡(luò)支撐基礎(chǔ)環(huán)境和豐富的建設(shè)服務(wù)經(jīng)驗。中心承擔著參與擬定國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作領(lǐng)域的電子商務(wù)標準和規(guī)則，推動電子商務(wù)應(yīng)用國際交流與合作的職責。

中心以“服務(wù)政務(wù)，發(fā)展商務(wù)”為己任，致力于為各級政府與廣大企業(yè)在電子政務(wù)和電子商務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涉及公共服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、安全服務(wù)、信用服務(wù)、災備服務(wù)等領(lǐng)域。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

4、全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷，如期取得畢業(yè)證、學位證，京內(nèi)生源（不含海外留學回國人員）。

5、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）項目管理崗（1人）

要求：德語相關(guān)專業(yè)，具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運用德語獨立開展工作。

（二）編輯崗（1人）

要求：阿拉伯語相關(guān)專業(yè)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運用阿拉伯語獨立開展工作。

專業(yè)類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊鴩H電子商務(wù)中心2020年公開招聘報名表》（見附件1），并將填寫好的報名表在報名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效。

單位地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路11號，郵編：100176，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李建鋼67800160。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年12月18日17時止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入第一輪考試。

五、考試

考試共分為三輪。

第一輪考試：擬于12月下旬進行。

考試內(nèi)容包括申論、專業(yè)語種筆試、專業(yè)語種口試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績=申論成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%，成績四舍五入保留2位小數(shù)。

第二輪考試：擬于1月上中旬進行

各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1：5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補。某崗位招聘人數(shù)與實際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時，設(shè)定60分為準入分數(shù)線，該崗位第一輪考試成績達到準入分數(shù)線的考生可進入第二輪考試。

第二輪考試內(nèi)容為心理測試。心理測試結(jié)果作為第三輪考試打分的重要參考，成績不計入考試總分。

第三輪考試：擬于1月中旬進行

考試內(nèi)容為面試。參加第二輪考試的考生均參加第三輪考試。

面試滿分均為100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)。

考生總成績

總成績=第一輪考試成績×60％+面試成績×40％。

考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在單位網(wǎng)站“www.ec.com.cn”上公布，未通過人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于3月中旬進行?？忌絾挝恢付ㄡt(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我單位網(wǎng)站“www.ec.com.cn”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（三）工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：67800160，紀檢監(jiān)督部門電話：67801000

中國國際電子商務(wù)中心

2019年12月4日

附件下載：報名表.doc

信息來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191204_345208.html