交通銀行湖北省分行2020年校園招聘公告

一、交行簡介

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。2005年6月，交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家引進(jìn)國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行，2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2019年交通銀行連續(xù)第11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強(qiáng)（位列150位），列《銀行家》(The Banker)雜志全球銀行1000強(qiáng)排行榜第11位。

交通銀行湖北省分行恢復(fù)組建于1988年，目前在武漢、黃石、宜昌、襄陽、孝感、咸寧、荊門、十堰、荊州、黃岡和隨州等地設(shè)有綜合性人工網(wǎng)點86家（含5家普惠型網(wǎng)點），離行式自助網(wǎng)點290余家，已形成了一個覆蓋面較廣、業(yè)務(wù)種類齊全、流程先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。湖北省分行以其規(guī)范、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的特有品質(zhì)贏得了社會各界的一致好評，連續(xù)十余年在交通銀行系統(tǒng)內(nèi)蟬聯(lián)A級行的最高評級地位。近年來，分行先后被授予“銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“最佳理財銀行”、“全國金融系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”百強(qiáng)企業(yè)等，以及湖北省政府頒發(fā)的“改革開放三十周年最高榮譽(yù)獎”。

作為中國最具競爭力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設(shè)以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。交匯四海，天高憑展翼，通達(dá)五洲，海闊任揚(yáng)帆，交通銀行湖北省分行誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊，共創(chuàng)交通銀行與您的美好未來！

二、招聘崗位

（一）武漢

金融科技人才——管理儲備序列（工作地點：武漢市）、

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：武漢市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：武漢市）；

（二）黃石

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：黃石市）、

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：黃石市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：黃石市）；

（三）宜昌

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：宜昌市）、

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：宜昌市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：宜昌市）；

（四）襄陽

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：襄陽市）、

金融科技人才——信息技術(shù)序列（工作地點：襄陽市）；

（五）孝感

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：孝感市、漢川市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：孝感市）；

（六）咸寧

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：咸寧市）、

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：咸寧市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：咸寧市）；

（七）荊門

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：荊門市）、

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：荊門市）；

（八）十堰

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：十堰市）、

金融科技人才——信息技術(shù)崗（工作地點：十堰市）；

（九）荊州

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：荊州市）；

（十）黃岡

金融科技人才——業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：黃岡市）；

金融科技人才——營銷拓展序列（工作地點：黃岡市）；

（十一）隨州

業(yè)務(wù)營運(yùn)序列（工作地點：隨州市）、

營銷拓展序列（工作地點：隨州市）。

三、招聘條件

（一）統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

（二）大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

（三）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

（四）具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

（五）對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；

（六）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

*本人應(yīng)如實說明與交通銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

四、管理儲備生（武漢本部）培養(yǎng)計劃：

管理儲備生（針對統(tǒng)招全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國研究生）由本部統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期三年，結(jié)束即有資格參與全行范圍的崗位公開競聘，正式定崗。

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

交通銀行湖北省分行管理儲備生定位于培養(yǎng)湖北省分行未來中高層管理人員及專家型人才。

（二）培養(yǎng)計劃

各條線管理儲備生由省分行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期結(jié)束后定向分配到相應(yīng)崗位工作。

第一階段：基層輪崗（12個月）

經(jīng)過入職培訓(xùn)后，前往重點經(jīng)營單位，著重在會計、個金、公司等關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)。

第二階段：定向培養(yǎng)（12個月）

根據(jù)個人職業(yè)特點與志愿，分行組織管理儲備生在公司方向、零售方向、風(fēng)險方向和營運(yùn)方向等定向?qū)W習(xí)，重點學(xué)習(xí)產(chǎn)品、渠道、市場和風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)。

第三階段：崗位考核（12個月）

2年集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)湖北省分行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實踐和考核情況，定向分配到相關(guān)崗位任職。在第3年崗位考核期間，分行人力資源部將持續(xù)跟蹤關(guān)注管理儲備生履職表現(xiàn)和工作業(yè)績，并據(jù)此作為今后管理儲備生職位晉升和選拔使用的依據(jù)。

五、應(yīng)聘須知

甄選流程——此流程僅針對湖北省分行（武漢市）

網(wǎng)申、初面、行考、二面、管培生終面、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)申：本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷。

網(wǎng)申地址(http://job.bankcomm.com)

起止時間（2019年8月2日——2019年10月12日，請盡早投遞）

申請多個職位時，應(yīng)聘者可對志愿進(jìn)行排序（如未手動調(diào)整，則默認(rèn)按投遞的先后順序排序）。多個志愿均進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時，應(yīng)聘者先參加最高志愿職位招聘，如未通過，可參加次高志愿職位招聘，以此類推。應(yīng)聘者需慎重選擇投遞職位，職位并非投遞越多越好，請精準(zhǔn)投遞。

（二）初面：通過簡歷篩選人員將參加我行初面，預(yù)計十月中旬。

（三）行考：通過初面人員將參加我行統(tǒng)一機(jī)考，預(yù)計時間為10月26日上午，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）二面：時間為11月初，具體以郵件和短信通知為準(zhǔn)。

管理儲備生終面暫定11月上旬進(jìn)行

（五）體檢：11月中旬。

（六）發(fā)送錄用通知：2019年11月底，具體進(jìn)度以屆時通知為準(zhǔn)。

六、優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃

根據(jù)黨中央、國務(wù)院“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略，以及人民銀行、銀監(jiān)會金融扶貧相關(guān)政策，本行在此次校園招聘中推出優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃，對于滿足以下任一條件的優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用（貧困高校畢業(yè)生請按本行各職位發(fā)布要求在指定欄目注明身份信息）：

——生源戶籍為交通銀行定點扶貧縣或其他國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍；

——持有戶籍所在地民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明；

——持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明；

——獲得國家勵志獎學(xué)金或助學(xué)金。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘者可登錄查看“應(yīng)聘須知”欄目，以了解應(yīng)聘進(jìn)度和解決應(yīng)聘過程中出現(xiàn)的問題。

（二）應(yīng)聘者申請報名時須選擇期望筆試地點。由于申請職位成功后，應(yīng)聘簡歷將進(jìn)入篩選系統(tǒng)，職位投遞信息、期望筆試地點和部分簡歷信息將無法修改，請應(yīng)聘者在申請職位前確認(rèn)相關(guān)信息。

（三）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料或信息。

（五）機(jī)考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過我行招聘網(wǎng)站和官方微信“交通銀行湖北省分行招聘官微”發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

（六）交通銀行對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

若有疑問，請郵件與湖北省分行人力資源部聯(lián)系，郵件地址：hubeis_hr@bankcomm.com。

交通銀行微招聘（可微信在線投遞簡歷）

交通銀行股份有限公司湖北省分行

二〇一九年九月十日