為補(bǔ)充我縣教育系統(tǒng)空缺崗位，根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)) 及《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》、縣人民政府辦公室政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)規(guī)定，擬面向邯鄲市(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍)招聘工作人員57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

1、雞澤縣第一中學(xué)(普通高中)20名：語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師3名、英語(yǔ)教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師3名、生物教師2名、政治教師2名、地理教師2名、體育教師1名、音樂(lè)教師1名;

2、雞澤縣職教中心(職業(yè)高中)7名：語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語(yǔ)教師1名、計(jì)算機(jī)教師1名、汽修教師1名、鑄造實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1名、電子電工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1名;

3、雞澤學(xué)區(qū)中心校：幼兒教師4名、小學(xué)美術(shù)教師2名;

4、曹莊學(xué)區(qū)中心校：幼兒教師12名(含“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”2名);

5、小寨學(xué)區(qū)中心校：幼兒教師4名、小學(xué)英語(yǔ)教師2名;

6、浮圖店學(xué)區(qū)中心校：幼兒教師6名。

三、招聘條件

(一)具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，愿意扎根雞澤，為雞澤教育發(fā)展做貢獻(xiàn)的具有邯鄲市戶籍的畢業(yè)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)年齡在18周歲及以上(2000年11月14日以前出生，含當(dāng)天)、35周歲及以下(1982年11月14日以后出生，不含當(dāng)天);

(三)學(xué)歷及資格要求：

1、報(bào)考幼兒教師的需為統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)必須為師范類學(xué)前教育專業(yè)且取得教師資格證書, 教師資格證書任教學(xué)科為學(xué)前教育或幼兒園。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”崗位要求同上。幼兒教師擬聘公示后進(jìn)行選崗(“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”崗位除外)。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2018年度當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，即：四項(xiàng)目人員為2015年度招聘的服務(wù)期3年的、2016年度招聘的服務(wù)期2年的、2017年度招聘的服務(wù)期1年的人員。

2、報(bào)考小學(xué)教師的需為統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)證書專業(yè)不限，但需取得小學(xué)及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。

3、報(bào)考高中教師的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)證書專業(yè)不限，但需取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。

4、報(bào)考職業(yè)高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)證書專業(yè)不限，但需取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。

報(bào)考職業(yè)高中計(jì)算機(jī)教師的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致，限制畢業(yè)證書專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類各專業(yè)。

報(bào)考職業(yè)高中汽修教師的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科需與報(bào)考崗位一致，限制畢業(yè)證書專業(yè)，?？茖W(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為汽車服務(wù)工程專業(yè)或汽車維修工程教育專業(yè)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為機(jī)械工程類各專業(yè)。

報(bào)考職業(yè)高中鑄造實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，限制畢業(yè)證書專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為金屬材料工程專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)、復(fù)合材料與工程專業(yè)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為材料科學(xué)與工程類各專業(yè)。

報(bào)考職業(yè)高中電子電工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位的應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，限制畢業(yè)證書專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、電氣工程與智能控制專業(yè)、電氣技術(shù)教育專業(yè)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為電氣工程類各專業(yè)。

具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《雞澤縣2018年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4、正在服兵役的;

5、在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6、報(bào)考職位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、失信被執(zhí)行人;

8、未畢業(yè)的統(tǒng)招全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

9、曾被開(kāi)除公職的人員;

10、未經(jīng)本單位及主管部門同意報(bào)考的人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序和辦法

公開(kāi)招聘主要包括以下程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘公示、選校、聘用審批。

(一)發(fā)布招聘公告

利用縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn發(fā)布招聘公告，公告7個(gè)工作日(2018年11月5日—13日)。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：11月14日—16日。報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣行政服務(wù)中心人社局窗口，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理。

報(bào)名辦法：

考生報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位條件要求，需提交本人畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、身份證、戶口本、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份、近期白底1寸免冠彩照4張(照片背面注明姓名)。已就業(yè)人員還需提供本單位及主管部門出具的同意報(bào)考函。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫《雞澤縣2018年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2，請(qǐng)考生提前下載空白表格)。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到此開(kāi)考比例的，按比例核減該崗位招聘計(jì)劃直至取消。各崗位報(bào)名情況及核減情況在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進(jìn)行公布。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，將視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試地點(diǎn)在雞澤縣城，筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)等相關(guān)信息及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等)和《教育職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等)兩科目。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《教育職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》各占筆試成績(jī)的50%。筆試實(shí)行百分制，總分100分。

筆試合格線為40分，低于40分者和一科筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生，依高分到低分的順序，按各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)不高于2：1的比例確定參加資格復(fù)審人選。各崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員一同參加資格復(fù)審。

考生筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人選在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

(四)資格復(fù)審：審查的重點(diǎn)是學(xué)歷、年齡、教師資格證、遵紀(jì)守法等情況。依據(jù)是戶口本、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、報(bào)到證、教師資格證、身份證等有關(guān)材料。已就業(yè)人員還需提供本單位及主管部門出具的同意報(bào)考函。審查方法：查驗(yàn)本人所提供的證件、從網(wǎng)上查閱和本人有關(guān)的信息。

在資格復(fù)審時(shí)，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)左下角“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

資格審查合格者進(jìn)入面試，將在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試通知單》的考生，將視為自動(dòng)放棄面試資格。面試地點(diǎn)在雞澤縣城，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

(五)面試

面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試方法：按報(bào)考科目進(jìn)行說(shuō)課(說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)為10分鐘)。每一科目的說(shuō)課題目提前入闈確定三套，并在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，面試當(dāng)天抽簽確定最終說(shuō)課題目。同組同崗位面試考生說(shuō)課題目一致，個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

考生在侯考室的抽簽序號(hào)即為其面試順序號(hào)。面試時(shí)考生帶面試通知單、身份證進(jìn)入候考室，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。面試時(shí)只能報(bào)抽簽后得到的順序號(hào)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)說(shuō)課完畢，核分員當(dāng)場(chǎng)核出考生平均得分并公布。

計(jì)分方法采取體操打分法：按照面試官各自所打分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分。

(六)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例和總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選?？忌偝煽?jī)、面試成績(jī)與擬進(jìn)入體檢人員名單在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定體檢人選：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者、雞澤籍生源。

(七)體檢

進(jìn)入體檢人員持本人身份證到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

1、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

2、體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

(八)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)提交本人人事檔案，對(duì)三齡二歷一身份進(jìn)行嚴(yán)格審查。要對(duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及學(xué)習(xí)、工作情況等進(jìn)行考察，了解是否有需要回避等方面的問(wèn)題?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(九)公示

對(duì)擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日

(十)幼兒教師選崗

除僅限于“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”報(bào)考的崗位外，其余的幼兒教師崗位進(jìn)行選崗，擬聘用人員根據(jù)該崗位招聘名額按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次選取聘用學(xué)校，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者、雞澤籍生源。

(十一)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校及縣教育局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)要求

(一)按規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行回避的人員，要自覺(jué)進(jìn)行回避。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。

(二)本次招聘的各項(xiàng)信息將在雞澤縣人民政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，因考生未看網(wǎng)上信息或電話通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

咨詢電話：雞澤縣人社局 0310-7523309;

監(jiān)督電話：雞澤縣監(jiān)察委0310-7522382。

雞澤縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月5日

來(lái)源：http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoid=3244&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg