因工作需要，唯亭街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)及民眾聯(lián)絡(luò)所工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、動(dòng)遷社區(qū)工作人員24名(男12名，女12名);

2、動(dòng)遷社區(qū)財(cái)務(wù)人員5名;

3、城市社區(qū)、民眾聯(lián)絡(luò)所工作人員14名(男7名，女7名)。

二、招聘條件

1、戶籍：動(dòng)遷社區(qū)工作人員、財(cái)務(wù)人員限唯亭戶籍;城市社區(qū)及民眾聯(lián)絡(luò)所工作人員限蘇州市區(qū)戶籍(不含縣級(jí)市)。

2、年齡：30周歲以下(1987年12月1日后出生)。

3、學(xué)歷：動(dòng)遷社區(qū)工作人員、財(cái)務(wù)人員本科及以上;城市社區(qū)、民眾聯(lián)絡(luò)所工作人員全日制本科及以上。

4、身體健康。

5、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(4)曾被單位辭退或開除公職的;

(5)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、危害國家安全罪或正在服刑的;

(7)拒絕服兵役的;拒絕征兵體檢的;拒絕兵役登記的;

(8)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日至12月20日。

工作日上午09:15--11:30;下午13:45--17:15

(2)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(園區(qū)旺墩路168號(hào)市場大廈東門一樓招聘中心)。

(4)咨詢電話：66605867陳女士

66605964王女士

(5)報(bào)名資料：本人簡歷、戶口簿、身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷學(xué)位證書(18年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)及其他證書證件(如助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書等)原件及復(fù)印件、近期免冠(藍(lán)白底正面一寸)彩色證件照二張。

2.考試

(1)筆試：筆試不設(shè)范圍，考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分(社區(qū)財(cái)務(wù)人員不分男女排名，其他崗位男女分別排名)，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(3)成績計(jì)算：綜合成績以筆試和面試成績4：6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即筆試成績占40%，面試成績占60%。

(4)其他說明：獲得助理社會(huì)工作師證書者筆試成績加10分，獲得社會(huì)工作師證書者筆試成績加12分;退伍軍人筆試成績加10分，完成法定兵役后每超1年再加1分;低保、低保邊緣戶家庭成員筆試成績加5分。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分(社區(qū)財(cái)務(wù)人員不分男女排名，其他崗位男女分別排名)，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員?？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分(社區(qū)財(cái)務(wù)人員不分男女排名，其他崗位男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

4.體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分(社區(qū)財(cái)務(wù)人員不分男女排名，其他崗位男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

5.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分(社區(qū)財(cái)務(wù)人員不分男女排名，其他崗位男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

四、其他說明

1、不同崗位分別報(bào)名，不得兼報(bào)。

2、應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4、錄用人員實(shí)行聘用制、合同化管理，參加園區(qū)社保。

5、本簡章由唯亭街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。