因工作需要,東南街道綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘企業(yè)勞動合同制工作人員(綜合執(zhí)法協(xié)管員)20名,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘原則:
公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
常熟市東南街道辦事處綜合執(zhí)法局企業(yè)勞動合同制工作人員20名,企業(yè)性質。
三、招聘條件:
1、男性、1982年1月1日以后出生;
2、具有常熟市戶籍,中專以上學歷;
3、政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、自愿從事綜合執(zhí)法協(xié)管員工作;
4、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;
5、退伍軍人加5分(面試);
6、未有原城管中隊或綜合執(zhí)法局就職后離職或辭退記錄(計入時間點為2017年10月1日前);非現(xiàn)職高新區(qū)派出所、交警中隊工作人員;
7、無違法犯罪等不良記錄;
四、招聘程序:
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和公示的程序進行;
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2017年12月13日——12月22日,9:00——16:00,(周六、周日不接受報名)。
2、報名地點:常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)18、19號窗口。
3、報名人員報名時,需提供以下材料:
①本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份;
②退伍軍人需攜退伍證原件及復印件1份;
③個人近期免冠一寸彩色照片2張;
④如實填寫《常熟市東南街道辦事處綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法協(xié)管員報名表》;
上述材料如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4、報名者經資格審查合格后,在常熟人才就業(yè)網(http://www.csrc91.com)予以公布。
(二)考試
本次招聘不設開考比例,考試采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試按成績從高分到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的2:1確定進入面試人員。
筆試成績不計入綜合成績,擬錄用對象以面試成績?yōu)橐罁_定。
報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)2:1比例時取消筆試環(huán)節(jié),直接面試。
面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對象,但面試成績低于60分的,不予錄取。
(三)體檢、政審和公示
對擬錄用人選進行體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
五、錄用及待遇
報考者一旦被錄用,東南街道組織部門根據錄用者綜合情況安排崗位,不服從安排者視作放棄錄用資格。
錄用人員與常熟市東南街道綜合執(zhí)法局簽訂企業(yè)勞動合同,有試用期一個月。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
六、待遇:
本崗位屬城鎮(zhèn)勞動合同制,人均年收入為55000元左右(含社會保險、公積金個人承擔部分)。用人單位按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
七、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
八、本簡章由常熟市東南街道辦事處負責解釋。
本次招錄工作的有關信息可通過常熟人才就業(yè)網查詢。
報名監(jiān)督電話:52969895。
附件:2017年常熟市東南街道辦事處公開招聘綜合執(zhí)法局企業(yè)勞動合同制工作人員報名表
常熟市東南街道辦事處綜合執(zhí)法局
二0一七年十二月十二日