根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州市地方海事局面向社會公開招聘2018年應(yīng)屆高層次緊缺專業(yè)人才2名。現(xiàn)將簡章公布如下:
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2.2018年全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1981年12月7日以后出生),生源地不限;
3.有下列情形的不得報名:⑴受過刑事處罰的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;⑶受過記大過及以上處分,或受記過以下處分尚未解除的。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件及報名方式
招聘 單位 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 條件 | 專業(yè)條件 | 其他 條件 | 報名方式 |
現(xiàn)場報名 | ||||||
蘇州市地方海事局 | 水上交通安全監(jiān)管 | 2 | 碩士研究生及以上 | 輪機(jī)工程、動力工程、船舶與海洋工程、交通運(yùn)輸工程、交通信息工程及控制、導(dǎo)航與信息工程、綠色船舶與環(huán)境保護(hù) | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 武漢理工大學(xué)報名點 2017年12月7日9時至12時在武漢理工大學(xué)(余家頭校區(qū))現(xiàn)場報名 |
僅接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡(luò)、電話、信函、他人代為報名等其他形式的報名方式。
四、招聘聯(lián)系方式
符合條件并有意向者可與招聘單位咨詢,聯(lián)系方式為:
蘇州市地方海事局政工科,聯(lián)系人:張赤紅、杜成程,聯(lián)系電話:0512-67876073、67876065,13962180411、18626222633。
五、資格初審
1.應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料:本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單、各層次學(xué)歷學(xué)位證書,出示原件,提交復(fù)印件;個人簡歷1份;一寸免冠白底近照3張。填寫并遞交《報名登記表》2份。
2.報名者須對照招聘崗位條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
3.經(jīng)招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審,主管部門復(fù)審,并報市人力資源和社會保障局備案后,確定進(jìn)入面試人員名單,在主管部門網(wǎng)站公示3天,組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加面試。網(wǎng)址:www.szjt.gov.cn
六、面試
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試形式:本次招聘不設(shè)開考比例,原則上不組織筆試,直接進(jìn)行面試,面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3.面試成績采用百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在主管部門網(wǎng)站www.szjt.gov.cn公示不少于3個工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選,在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
八、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報市人力資源和社會保障局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
1.單位根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及考核(考察)結(jié)論,確定擬錄取人員。
2.擬錄取人員名單在主管部門網(wǎng)站公示不少于7個工作日。
3.經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)上級主管部門審核同意后,報市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,與招聘單位簽訂《聘用合同》,并按事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定管理,初次簽訂合同的聘用人員試用期一年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘2018年應(yīng)屆高層次屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—68125781。
本簡章由蘇州市地方海事局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市地方海事局
2017年11月15日