2017年蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同制人員招聘簡章
來源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:1126 次 日期:2017-07-12 11:24:58
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2017年蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同制人員招聘簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)沙家浜景區(qū)的日常經(jīng)營管理,下轄景區(qū)、旅行社、酒店等子公司。現(xiàn)因工作需要,蘇委托常熟人力資源公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1、景區(qū)講解員5名

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)沙家浜革命歷史紀(jì)念館、景點(diǎn)講解與接待工作。

學(xué)歷要求:全日制本科。

專業(yè)要求:專業(yè)不限。

年 齡:25周歲以下(1992年1月1日后出生)。

戶籍要求:不限。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆。

薪酬待遇:首年薪約4.5萬元,含帶團(tuán)提成,個(gè)人五險(xiǎn)一金。次年起綜合年薪在4.5-7萬元。

招聘形式:面試。

崗位要求:

(1)勤奮敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)持有初級及以上導(dǎo)游資格證、英語導(dǎo)游證、英語六級或才藝特長者優(yōu)先。

(3)身體健康,相貌端莊氣質(zhì)佳,女身高160cm以上,男身高172cm以上。

(4)性格活潑開朗,待人熱情大方,做事耐心細(xì)致。

(5)有良好的服務(wù)意識、紀(jì)律觀念,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力。

(6)吃苦耐勞,服從公司崗位安排。

(7)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同,實(shí)行試用期考核制度,并作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

2、旅行社市場營銷員1名:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅游市場開拓、市場維護(hù)及旅游產(chǎn)品線路的開發(fā)和推介工作;

學(xué)歷要求:全日制本科;

專業(yè)要求:專業(yè)不限,旅游、策劃、營銷專業(yè)優(yōu)先;

年 齡:30周歲以下(1987年1月1日后出生);

性別要求:男性;

戶籍要求:不限;

工作經(jīng)驗(yàn):有過導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇:首年年薪約4.5萬,繳五險(xiǎn)一金。獨(dú)立負(fù)責(zé)市場后,視業(yè)績予以提成,綜合年薪在4.5-10萬;

招聘形式:面試。

崗位要求:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合事務(wù)處理能力及應(yīng)變能力,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)。

(3)吃苦耐勞,能夠服從公司崗位安排,全年出差不少于90天。

(4)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同,實(shí)行試用期考核制度,并作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

3、會(huì)計(jì)1名

崗位職責(zé):主要從事財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作;

專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

年  齡:25周歲以下(1992年1月1日后出生);

性別要求:男性;

戶籍要求:常熟籍優(yōu)先;

學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生,持有會(huì)計(jì)證;

薪酬待遇:首年年薪約4.2萬元(繳五險(xiǎn)一金);

招聘形式:面試。

崗位要求:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)持有會(huì)計(jì)上崗證,熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件。

(3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合事務(wù)處理能力及應(yīng)變能力,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)。

(4)服從公司統(tǒng)一安排在不同工作地點(diǎn)、不同工作崗位工作。

(5)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同,實(shí)行試用期考核制度。

二、報(bào)名事宜

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2017年7月8日―2017年7月14日全天,報(bào)名地點(diǎn):沙家浜風(fēng)景區(qū)行政中心人力資源部,聯(lián)系電話:52507021。

2、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者攜帶本人招聘登記表(詳見附件)、身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有效證件原價(jià)及復(fù)印件等,并攜帶個(gè)人近期免冠一寸彩照2張。報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

3、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場報(bào)名。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可填寫應(yīng)聘登記表后通過電子郵箱投遞相關(guān)簡歷,并接受工作人員的電話或郵件交流。郵箱地址:sjblwdhr@163.com

4、開考比例為2:1,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人及以上人數(shù),而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

三、考試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布的通知。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績?dāng)場公布,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、參加面試時(shí),必須攜帶本人身份證原件,面試成績在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布。

四、聘用

對面試符合條件且體檢合格的擬錄取人員,與公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

五、其他

1、報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

2、由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序的人員,視同放棄應(yīng)聘。

3、經(jīng)過面試后,如有相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員均不能達(dá)到應(yīng)聘崗位要求的,則招聘單位有權(quán)放棄該崗位招聘。

4、入職后,公司提供各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),并簽訂相應(yīng)服務(wù)期,若在服務(wù)期內(nèi)離職的,需支付相關(guān)違約金。

六、本簡章由蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘登記表

蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司

二〇一七年七月

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國考·省考課程試聽報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)