根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2017年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源;本科及以下學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職人員的戶籍須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2015、2016年全日制普通高等院校蘇州市區(qū)生源的畢業(yè)生視為具有蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)，按社會(huì)人員身份報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1981年6月28日至1999年7月1日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1976年6月28日至1999年7月1日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1971年6月28日至1999年7月1日期間出生)。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。

(七)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(八)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年7月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年7月1日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

(十)職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位戶籍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國(guó)留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須于2017年7月1日前取得畢業(yè)證書。報(bào)考職位表其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2017年7月1日前符合。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件

四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wjhrss.cn:34219/ksbm/。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月28日中午12:00—7月1日中午12:00。

(照片要求：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。)

4.資格初審時(shí)間：2017年6月28日中午12:00—7月2日中午12:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月28日中午12:00—7月3日中午12:00。通過(guò)資格初審和照片審核的報(bào)名人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)，方視為報(bào)名成功。

6. 核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名：本次招聘崗位設(shè)定開考比例1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將由區(qū)人社部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將由區(qū)人社部門通知，選擇改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日9:00—16:00。

7.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年7月12日上午9:00-7月15日。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息按該崗位統(tǒng)一的政策口徑進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。

在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。

2.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。

3.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格初審合格的考生收取筆試費(fèi)100元/人(網(wǎng)上繳納)，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳納)。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，通過(guò)資格初審和照片審核后于網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止前可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)到區(qū)人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，完成手續(xù)視為報(bào)名成功。

五、筆試

1.筆試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)組織、人社部門確定?？忌傻卿涃Y格復(fù)審公告提供的網(wǎng)址查詢考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

六、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所學(xué)課程成績(jī)表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(應(yīng)聘崗位有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

4.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

5.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6. 研究生以其符合條件的本科段專業(yè)報(bào)考學(xué)歷要求“本科及以上”的崗位，還需提供本科段畢業(yè)證書(應(yīng)聘崗位有學(xué)位要求的還需提供本科段學(xué)位證書)。

7.上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格復(fù)審相關(guān)材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。

通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，筆試、面試成績(jī)均相同則組織加試。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在中國(guó)吳江網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考核

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、錄取和聘用

對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在中國(guó)吳江網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

應(yīng)聘區(qū)教育局所屬中專教師崗位的人員中未取得相應(yīng)教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63950943，政策咨詢電話：0512-63950942。

十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月21日

附件：

1.《2017年蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》

2.《考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(待更新)