在結(jié)構(gòu)化面試中，考查綜合分析能力的題目會(huì)涉及到對(duì)一些當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)的看法。不得不說(shuō)，這著實(shí)讓相當(dāng)一部分考生犯了難。大多數(shù)考生經(jīng)常會(huì)說(shuō)：我平時(shí)喜歡看動(dòng)漫、愛(ài)追劇，愛(ài)看籃球，但社會(huì)熱點(diǎn)真沒(méi)注意過(guò)，積累太匱乏了。因?yàn)椴涣私狻⒉恢?，所以在面試考?chǎng)上，一旦遇到，就會(huì)出頭暈?zāi)垦！⒋竽X罷工空白、無(wú)法思考等癥狀。如何克服避免，使自己盡可能地在面試考場(chǎng)上發(fā)揮出正常甚至超常的水平，除了心態(tài)上的調(diào)整之外，面試是有技巧可言的。

在對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的分析中，我們比較常用的方法之一就是主體分析法。通俗地講，在題目中可能會(huì)涉及到一些人，一些團(tuán)體等，我們把這些稱之為主體，按照主體去思考，既能幫助我們迅速有話可說(shuō)，也能幫助我們更全面、條理地向考官展示出我們對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的看法。

就比如：最近有人說(shuō)：中國(guó)式創(chuàng)新不知不覺(jué)已經(jīng)做得非常好，請(qǐng)你談一談對(duì)于“中國(guó)式創(chuàng)新”的看法。這個(gè)話題就是我們比較關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)話題。創(chuàng)新我們都知道，可是中國(guó)式創(chuàng)新做得非常好，具體是指什么呢?可能我們不甚了解。不知道從何分析。我們這個(gè)時(shí)候就可以嘗試著采用我們的主體分析法。首先，中國(guó)式創(chuàng)新可以指每一個(gè)人的創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新，每一個(gè)人都可以自主創(chuàng)新，個(gè)體創(chuàng)新能力的提高，會(huì)有帶動(dòng)效應(yīng)，帶動(dòng)群體創(chuàng)新能力的提升。其次中國(guó)式創(chuàng)新同樣與當(dāng)前企業(yè)創(chuàng)新息息相關(guān)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然是我們的首要工作。充分調(diào)動(dòng)私有企業(yè)的力量，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)下，私有企業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的研發(fā)創(chuàng)新勢(shì)頭。就比如華為已經(jīng)成為了中國(guó)的創(chuàng)新名片，享譽(yù)全球。最后，大家是不是也可以嘗試著去思考一下，與創(chuàng)新相關(guān)的主體還可能有哪些呢?有政府嗎?有民族嗎?有國(guó)家嗎?是不是都可以成為我們思考的方向呢。

在這里，想要告訴各位考生的是：面試，難，也不難。面試是有技巧可言的。適當(dāng)?shù)募记煽梢詭椭蠹胰ニ伎?，拓展自己的思維，去彌補(bǔ)積累的不足。當(dāng)然，主體分析法并不僅僅局限于去分析社會(huì)現(xiàn)象，也并不是唯一的，還有很多的技巧方法可供大家選擇和學(xué)習(xí)。