根據(jù)常熟新材料產業(yè)園管委會招商工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘招商工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位描述：

1、獨立開拓客戶市場，挖掘潛在客戶群;

2、負責日常內外資企業(yè)客戶接待服務、翻譯溝通工作;

3、搜集、整理和研判分析客戶投資信息;

4、協(xié)助政府部門與企業(yè)間的業(yè)務協(xié)調。

二、招聘崗位：招商崗位2名。

三、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛招商引資工作。

2、身體健康，相貌端正氣質佳，性格活潑開朗，待人熱情大方，做事耐心細致。

3、有良好的服務意識、紀律觀念，較強的溝通協(xié)調能力和應變處事能力。

4、吃苦耐勞，服從單位崗位安排。

5、身心健康，無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

6、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。具體要求請見如下表格：

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢的程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2017年6月12日—6月30日

2、報名地點：常熟市盛虞大道1號，新材料產業(yè)園管委會205室。聯(lián)系電話：0512-52625580，黃女士。

3、報考人員可將簡歷投送至以下郵箱：huangweiwei200802@126.com 并附上下列材料：身份證、畢業(yè)證書及相關資格證書、工作經(jīng)歷的證明材料、本人近期二寸照片1張，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4、本次招聘開考比例為1:3，報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考，不足1:3比例的則相應減少招聘計劃數(shù)。

(二)筆試和面試

1、資格審查通過者，須在規(guī)定的時間和地點參加筆試(另行通知)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘各崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。

2、面試包含專業(yè)面試。

3、以考生面試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定參加體檢人選。

(三)體檢

根據(jù)面試成績確定擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考生如在體檢、考核時不合格，取消錄用資格，并進行遞補。

五、錄用及待遇

1、錄用人員實行人事派遣，并與常熟市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

2、待遇：執(zhí)行常熟新材料產業(yè)園人才派遣的新招聘招商人員收入待遇。并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。

六、其他

報考者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

七、本公告由常熟新材料產業(yè)園管委會招商局負責解釋。

常熟新材料產業(yè)園管委會招商局

2017年6月09日