為進一步加強沈陽市中級人民法院審判輔助力量，經(jīng)市政府批準，我公司面向社會為沈陽市中級人民法院公開招聘200名審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)司法輔警30名，具體條件如下：

1.安保輔警10名，限男性。主要職責為配合司法警察開展安檢、安保、值庭等庭審安全保衛(wèi)工作，退伍軍人中擔任班長、在部隊加入中國共產(chǎn)黨組織者優(yōu)先。具有五年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優(yōu)先錄用。

2.執(zhí)行輔警20 名，限男性。主要職責為配合執(zhí)行人員從事執(zhí)行案件的詢問記錄、送達、案件信息錄入等執(zhí)行輔助性工作，要求具有法學類、公安類專業(yè)或一年以上法律工作經(jīng)歷，能夠熟練操作計算機進行機關(guān)辦公。在市法院現(xiàn)崗位工作者優(yōu)先錄用，具有五年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優(yōu)先錄用。

(二)文職輔警20名，具體條件如下：

1.12368熱線服務(wù)人員10名。主要職責為從事訴訟服務(wù)熱線咨詢，要求具有法律專業(yè)知識或法律工作經(jīng)歷，標準普通話。在市法院現(xiàn)崗位工作者優(yōu)先錄用。

2.攝影攝像文職輔警1名，限男性。主要職責為從事審判庭審的攝像、照相工作，要求精通各類攝像、照相設(shè)備的使用與維護，熟練操作攝像機、照相機，具備后期編輯、修片、版面設(shè)計能力及法律知識或法院相關(guān)工作經(jīng)歷。具有五年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優(yōu)先錄用。

3.訴訟檔案管理、文書制作等輔警9名。主要職責為從事訴訟檔案的信息錄入、歸檔審核、文書制作、勤務(wù)管理等工作。要求熟悉訴訟檔案管理和裁判文書制作業(yè)務(wù)，熟練操作計算機進行檔案信息錄入，具有一年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷。在市法院現(xiàn)崗位工作者優(yōu)先錄用，具有五年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優(yōu)先錄用。

(三)庭審速錄員150名，具體條件如下：

主要職責為協(xié)助法官從事詢問記錄、文書送達及訴訟卷宗的立卷、整理、歸檔等審判事務(wù)性輔助工作，要求具有一定的法律知識。在市法院現(xiàn)崗位工作者優(yōu)先錄用，具有五年以上法院相關(guān)工作經(jīng)歷年齡條件可放寬至35周歲(1981年4月1日后出生)并優(yōu)先錄用。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1986年4月1日后出生，前述特殊標注職位除外);

(四) 具有國家承認的大專以上學歷(全日制本科以上學歷者優(yōu)先錄用)，并符合具體崗位相關(guān)要求;

(五)身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;

(六)司法輔警崗位要求身高175cm以上，其它崗位男性身高要求170cm以上。

有下列情況之一的，不得報考：

(一)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

(二)有個人不良信用記錄的;

(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(五)其他不適合從事審判輔助工作的。

三、工資待遇

本次招聘人員實行勞務(wù)派遣方式管理，平均工資標準為2970元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，單位繳納“五險一金”。招聘的審判輔助人員試用期為兩個月，試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，正式錄用。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

在中國沈陽人才網(wǎng)(www.syrc.com.cn)和華廈外包服務(wù)(遼寧)有限公司官網(wǎng)(www.fescosy.com)同時發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

1.本次招聘請登錄中國沈陽人才網(wǎng)(www.syrc.com.cn)下載填寫報名表，以現(xiàn)場報名方式進行，所有審判輔助崗位實行定向報名。

2.報名時間：2017年4月10日—2017年4月11日(共計2天，每天9：00-17：00)

3.報名地點：沈陽市大東區(qū)廣宜街21號明城國際大廈a座3樓

4.報名材料：報名登記表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、退伍士兵證原件及復印件、參加工作以來的工作相關(guān)經(jīng)歷證明材料(勞動合同或單位證明)原件及復印件以及1寸近期彩色證件照片4張。

(三)文字錄入技能測試

1.庭審速錄員通過資格審查的考生，按通知到指定地點參加文字錄入技能測試，文字錄入技能測試為計算機文字速錄，速錄輸入方式不限(需要專業(yè)速錄工具的自備)，速錄形式為聽打，播放一段錄音，根據(jù)記錄速度和準確率評分。

2.文字錄入測試按成績由高到低的順序排列，按照職位招錄數(shù)量不高于1：2比例，進入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試分為筆試、面試。分值權(quán)重分別占總分的30%和70%。

1.筆試

1)考生登錄中國沈陽人才網(wǎng)打印筆試準考證。

2)筆試考試試卷采用行政能力測試題型和專業(yè)類題型(公文寫作、計算機、法律)，試題共100道，滿分為100分，最后按權(quán)重計算總成績。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績，按照不高于1：1.5的比例，確定進入面試人員，統(tǒng)一進行面試。

1)通過筆試的考生登錄中國沈陽人才網(wǎng)打印面試準考證。

2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，最后按權(quán)重計算總成績。具體情況詳見中國沈陽人才網(wǎng)發(fā)布的面試通知。

(五)體檢

1.按照總成績由高到低的順序按照1：1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，按照面試成績確定。

2.參加體檢人員統(tǒng)一進行體檢，體檢參照人民警察錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低補錄。

(六)政審考察

對體檢合格的人員，參照招錄公務(wù)員的標準進行政審。

(七)公示與聘用

1.擬聘用人員在中國沈陽人才網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。

2.擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。

3.擬聘用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準。