昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業(yè)銀行，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司控股，主要為大型央企、石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。昆侖銀行秉承中國(guó)石油“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念，走產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色化商業(yè)銀行。

　　2011年8月，昆侖銀行股份有限公司成立總行營(yíng)業(yè)部，按照分行級(jí)的總行直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)具體辦理昆侖銀行總行直營(yíng)及營(yíng)業(yè)部自營(yíng)的公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)；開(kāi)展石油石化貿(mào)易鏈融資業(yè)務(wù)，鏈?zhǔn)介_(kāi)發(fā)上下游客戶；探索對(duì)中石油核心客戶的特色服務(wù)，以石油石化產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，向礦產(chǎn)資源、煤炭、電力等能源產(chǎn)業(yè)延伸；代表總行履行注冊(cè)地業(yè)務(wù)落地職責(zé)。

　　總行營(yíng)業(yè)部堅(jiān)定不移地踐行昆侖銀行產(chǎn)融結(jié)合特色化發(fā)展道路，主動(dòng)將自身發(fā)展與國(guó)家“十三五”發(fā)展規(guī)劃、京津冀地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)，扎根京津冀地區(qū)市場(chǎng)，組織中石油核心企業(yè)專題營(yíng)銷活動(dòng)，拓寬產(chǎn)融業(yè)務(wù)渠道；積極拓展京津冀地區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施、鐵（路）公（路）機(jī)（場(chǎng)）等融資項(xiàng)目；發(fā)揮國(guó)際業(yè)務(wù)新優(yōu)勢(shì)，努力拓展優(yōu)質(zhì)客戶存貸款業(yè)務(wù)。同時(shí)，三大板塊聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，加強(qiáng)內(nèi)部合作，形成社會(huì)業(yè)務(wù)、產(chǎn)融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)“三駕馬車”協(xié)同發(fā)展格局，有效履行了“總行大機(jī)構(gòu)客戶部”的職能定位，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)發(fā)展新增長(zhǎng)。

　　為適應(yīng)快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行營(yíng)業(yè)部現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀管理人才。誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用耍餐l(fā)展進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具備較強(qiáng)的宏觀把控能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

　　2.了解京津冀區(qū)域市場(chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)條線業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具有3年以上分行部門或支行實(shí)職任職經(jīng)驗(yàn)；金融工作6年以上，或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中金融工作3年以上），無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　3.年齡45周歲以下，身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。同等條件下，年富力強(qiáng)者優(yōu)先。

　　4.具有良好的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷組織、客戶分析、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、銀行信貸政策和相關(guān)國(guó)家貿(mào)易政策，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、銀行公司類業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，3年以上相關(guān)條線管理經(jīng)驗(yàn)；營(yíng)銷推進(jìn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制度建設(shè)方面有獨(dú)到見(jiàn)解。

　　5.本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。

　　二、招聘崗位

　　總行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理，分管對(duì)公業(yè)務(wù)。

　　三、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-體檢－錄用。

　　（一）報(bào)名

　　1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫(xiě)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書(shū)、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

　　（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應(yīng)聘人員本人。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┚C合評(píng)價(jià)

　　綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長(zhǎng)、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　?。w檢

　　擬錄用人選需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

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　　用人單位給錄用人員發(fā)放錄用通知書(shū)，錄用者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.錄用后，依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.具體薪酬福利待遇面議。

　　五、其他說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額。

　　2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姚女士

　　郵箱：yao.di@klb.com.cn

　　公司網(wǎng)址：http://www.klb.cn