一、電子銀行部簡(jiǎn)介

　　電子銀行部按照“開(kāi)放、合作、共贏”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道”三個(gè)維度，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù)，跨界合作、公私并重，積極創(chuàng)新，在高度整合行內(nèi)外電子渠道基礎(chǔ)上，發(fā)揮線(xiàn)上線(xiàn)下一體化優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)打造“陽(yáng)光銀行”、“云繳費(fèi)”、“云支付”、“e容貸”、“e禮財(cái)”、“e點(diǎn)商”等6大業(yè)務(wù)品牌，為客戶(hù)提供綜合服務(wù)方案。直接收入近三年保持80%增長(zhǎng)，連續(xù)四年獲評(píng)中國(guó)電子銀行金榜獎(jiǎng)“***電子銀行”獎(jiǎng)，陽(yáng)光銀行連續(xù)兩年獲評(píng)***直銷(xiāo)銀行獎(jiǎng)，被第一財(cái)經(jīng)評(píng)為“***服務(wù)創(chuàng)新銀行品牌獎(jiǎng)”，獲人民網(wǎng)“人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任扶貧獎(jiǎng)”。電子銀行部本部設(shè)有20個(gè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)有北京、武漢兩個(gè)遠(yuǎn)程銀行中心協(xié)同運(yùn)營(yíng)，天津中心正在籌建。

　　二、招聘崗位

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)電子銀行部整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各產(chǎn)品和渠道，對(duì)自助設(shè)備監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及數(shù)據(jù)分析、令牌運(yùn)營(yíng)管理、交易監(jiān)控、新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)做整體計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理，并協(xié)同部門(mén)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)定期分析運(yùn)營(yíng)能力和運(yùn)營(yíng)水平，制定并推動(dòng)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)完善內(nèi)控運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范建設(shè)，負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，不斷挖掘各產(chǎn)品、渠道潛力，提出優(yōu)化方案，促進(jìn)產(chǎn)品及渠道升級(jí)；

　　4、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理辦法，制定績(jī)效考核指標(biāo)，組織對(duì)人員的考核評(píng)價(jià)與輔導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)人員的職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)體系，不斷完善崗位操作手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)崗位輪動(dòng)及人員技能復(fù)合化；

　　6、負(fù)責(zé)研究同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融公司業(yè)務(wù)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控策略，階段性進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者破格），三年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、技術(shù)技能：具備落實(shí)內(nèi)控運(yùn)營(yíng)管理體系、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)流程及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目推進(jìn)能力。

　　3、觀念技能：擁有精益和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)行業(yè)及部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展分析判斷和提供優(yōu)化內(nèi)控運(yùn)營(yíng)建議。

　　4、人文技能：具備較好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)，能承受較強(qiáng)工作壓力，保持學(xué)習(xí)力且崗位信心堅(jiān)定。

　　5、優(yōu)先條件：三年以上電子銀行相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、招聘部門(mén)：中國(guó)光大銀行總行電子銀行部

　　四、報(bào)名截止日期：2017年4月4日

　　五、負(fù)責(zé)人：

　　周老師：010-63639549

　　張老師：010-63639543

　　六、報(bào)名郵箱：dzyhhr@cebbank.com(電子銀行hr郵箱)

　　備注：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)附件：《中國(guó)光大銀行電子銀行部個(gè)人情況登記表》，發(fā)送至dzyhhr@cebbank.com。