面試熱點:"獎孝金"管理制度,為了喚醒缺失的"孝道"文化
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1154 次 日期:2017-03-03 14:13:12
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面試熱點相關背景

為激勵子女經(jīng)常到護理院探望父母長輩,蘇州一家護理院別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度。制度規(guī)定:子女兩個月內(nèi)到護理院探望父母長輩超過30次,就可獲200元現(xiàn)金抵用券;累計超過20次,給予100元“獎孝金”。“獎孝金”現(xiàn)金抵用券可以在繳費時抵用。自從“獎孝金”管理制度推出后,看望老人次數(shù)暴漲,許多子女前來看望老人的頻率明顯增加。(12月5日《揚子晚報》)

面試熱點獨家解析

@拂曉報馬競:孝敬父母,是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是子女應盡的義務。一個人從出生到成家立業(yè),父母為其傾注的心血和汗水無數(shù)。作為子女,我們理應盡心盡力地報答父母的養(yǎng)育之恩。但隨著現(xiàn)代人生活節(jié)奏越來越快,工作壓力越來越大,很多時候,子女在關心老人方面顯得力不從心。為了讓父母晚年衣食無憂,一些人便選擇將父母送去養(yǎng)老機構,彌補自己不能親自盡孝的遺憾。而現(xiàn)實情況是,雖然養(yǎng)老機構可以給老人提供優(yōu)越的生活條件和優(yōu)雅的居住環(huán)境,卻不能代替子女在親情上給予老人的關愛,更別提讓老人享受到兒孫繞膝的天倫之樂。

隨著老齡化社會的到來,養(yǎng)老問題日益凸顯。來自民政部的數(shù)據(jù)顯示,截至2015年底,全國60歲及以上老年人口22200萬人,占總人口的16.1%,其中65歲及以上人口14386萬人,占總人口的10.5%。為了讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂,近年來,政府部門一方面致力于構建和完善養(yǎng)老服務體系,另一方面積極倡導全社會關心老人、關愛老人,積極營造敬老愛老的社會氛圍。

對于“獎孝金”,有人為其點贊,認為是養(yǎng)老機構積極響應孝老愛老號召,對尊老敬老行為的褒獎鼓勵,更是對兒女盡精神贍養(yǎng)義務的善意提醒,值得提倡。也有人對“獎孝金”不以為然,認為孝心不能用金錢來衡量,更不能用錢獎勵出來,“獎孝金”應適可而止。

筆者認為,我們大可不必過分糾結于“獎孝金”存在是否合理這一問題,而是應通過“獎孝金”得到些許啟示,并三省吾身,反思自己在孝老愛老方面做得如何。更多的時候,我們應該捫心自問,多久沒有回家了?多久沒有看望自己年邁的父母了?或許,我們在為“獎孝金”該不該存在侃侃而談時,我們年邁的父母正倚門扶窗,望眼欲穿,期盼著我們回家。

@市場星報苑廣闊:盡管“獎孝金”的效果如此明顯,但仍舊無法全面平息部分網(wǎng)友的爭議與質(zhì)疑。比如有人會說,很多子女是為了“獎金”,也就是為了錢才增加了去護理院探望父母的次數(shù),這不就是一種“花錢買孝”嗎?這種“孝心”的含金量又有多少?而在筆者看來,秉持這種觀點的人,看問題的方式顯然過于簡單了。

一則,這是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、康復、臨終關懷于一體的現(xiàn)代化護理院,病房內(nèi)設有獨立衛(wèi)生間、冷暖水供應,每床都配有呼叫系統(tǒng)、中心供氧、單獨儲物柜等,意味著收費必然不會很低,能夠有能力和條件把父母送進這種護理院的,應該不會在乎最高獎金也不過200元的“獎孝金”。二則,連護理院的老人自己都認為,“獎孝金”所帶來的影響,不能僅僅用金錢多少去計算,它其實更像是一面鏡子,可以讓子女在互相的比較中看到差距和不足,進而喚起子女內(nèi)心的道德自覺、孝德理念。

從這個角度來說,“獎孝金”制度的提醒意義,遠遠大于它的物質(zhì)獎勵的意義。收費再昂貴、服務水平再高的養(yǎng)老護理機構,能夠給予老人的也只是一種物質(zhì)和外部條件的滿足,卻永遠都無法代替子女親人帶給老人的精神慰藉,而對于入駐養(yǎng)老護理機構的老人來說,最大的精神慰藉,就是子女能夠經(jīng)常來探望,陪他們說說話、聊聊天。

@晶報彭健:一家盈利性質(zhì)的民營護理院能夠為老人著想,能夠拿出真金白銀來做點事兒,確實不應該過多苛責,但是否還有比“獎孝金”更好的方式和選擇呢?按照院方的說法,“獎孝金”的錢不多,為的是給來得少的子女們提個醒,一些子女也坦言不是為了圖幾百塊錢才走進護理院,既然如此,提醒的方式除了金錢,還有其它。比如將探視的頻次和相關情況制作成表格和排行榜,通過郵件或者微信等等發(fā)送給子女們,等等,這樣既能避免“錢”與“孝”混在一起引發(fā)的尷尬,也能夠達到提醒的最終目的。

坦白說,這并不是一樁驚天動地的大事,也不是價值判斷很復雜的事件。而大家之所以會關注它,事件之所以會引發(fā)爭議,恐怕還因為“孝”這個關鍵觸動了人們的神經(jīng)。

“孝”在中國傳統(tǒng)文化里占有特殊的地位,“孝道”甚至一度成為統(tǒng)治階級的重要工具之一,所以一直以來都有爭議。在過去,提倡“孝道”的文章汗牛充棟,“孝”是被推上神壇不可質(zhì)疑的,諸如二十四孝的故事也在反復傳遞著一種強勢的價值觀。但隨著時間的推移,許多人開始對傳統(tǒng)的“孝道”進行反思,比如有一種觀點就認為,“孝道”是對達爾文物競天擇的反叛,這一代注定是對自身和下一代傾注更多。護老院推出“獎孝金”的做法之所以會引發(fā)爭議,除了方式問題,恐怕還同它觸動了早已存在的觀念沖撞有關。

今天我們可以看到很多有趣的現(xiàn)象并存。前些天有新聞說某大學老師在大禮堂公開給學生洗腳,為的是宣揚“孝道”,被洗腳的學生淚如雨下……而現(xiàn)實中,因為社會的急遽轉型,人口流動性加大,散落在天南海北的子女能抽空給父母打個電話就算不錯了。現(xiàn)實與觀念、觀念與觀念之間的碰撞還會繼續(xù),“孝”不應該成為一種工具和隱形強迫文化,但基于人性本能和親情之愛的“孝”,也不應該被簡單地否定和拋棄。

我們都將老去,我們都害怕孤獨,我們都希望在愛的包裹中度過一生。生活越來越富足,物質(zhì)越來越不是難題,所謂養(yǎng)老,所謂盡孝,更像是一個如何去愛和表達的問題,這種愛和表達不應該只是停留在二十四孝故事里,而應該具有現(xiàn)代性,讓老人和孩子都真實地沐浴在愛的光芒之中。這種愛和表達也不能被一些凌空虛蹈、脫離現(xiàn)實的理念束縛,讓大家都顯得很努力,卻很累很困惑,就是無法感受到愛的溫度。

@南通網(wǎng)徐兆熊:首先,這一制度滿足了老人的精神需求。住院老人在護理院有專業(yè)護理人員和醫(yī)生、護士的護理,日常生活問題肯定能較好地解決。但是護理院人員不能滿足住院老人的精神需求。“獎孝金”制度可以有效地調(diào)動子女到護理院探望老人的積極性,從而滿足老人的精神慰藉。據(jù)說制度實施2個月以來,有129人看望老人超過30次,20人超過20次,60人超過10次,可見其效果確實很好。

其次,這一制度培養(yǎng)了子女的孝老之心。“獎孝金”制度可以促使子女漸漸養(yǎng)成孝老的習慣,從而給子女的子女樹立孝老的榜樣,進而在全社會形成孝老的正能量。

應該說“獎孝金”制度確實是一種值得點贊的好制度。但是“獎孝金”制度偏重的是物質(zhì)獎勵,如果能再輔之以精神獎勵,如每年給探望老人360次、240次、120次以上的子女,年終授予“金牌孝老模范”“銀牌孝老模范”“銅牌孝老模范”的榮耀證書,做到物質(zhì)獎勵、精神獎勵相結合,那么,這一制度就更加完善了。

@荊楚網(wǎng)費羅杰:俗話說,“百善孝為先”。“孝”是中華民族繁衍生息、百代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)與核心價值觀。孝順不僅是一種美德,更是一種責任。然而,近年來,隨著社會生活的變遷和社會競爭的日趨激烈,傳統(tǒng)孝道中崇尚的某些行為,如“父母在,不遠游”等已經(jīng)不再符合當前的社會實際。子女在外打拼,將老人送到護理院或者養(yǎng)老院進行照顧,已經(jīng)成為國人養(yǎng)老的一種方式。

當我們在不斷質(zhì)疑和譴責一些子女將老人送至護理院或養(yǎng)老院之后置之不理之時,新聞中的護理院率先創(chuàng)新思維,推出“獎孝金”,即若子女在規(guī)定時間內(nèi)看望老人的次數(shù)“達標”,便給予一定數(shù)額的“獎孝金”,可作為代金券在繳費時抵用??此朴媒疱X刺激行孝,卻是在傳遞一種“盡孝當及時”的理念。雖然一些子女會在物質(zhì)的“激勵”下,增加看望父母的次數(shù),使得行孝的動機不那么純粹,但對于年邁的父母而言卻能更多得見到自己疼愛的子女,增加了與女子溝通、談心的機會,這不僅有助于提升老年人的幸福感,更有益于老年人的身心健康。從某種意義上說,每個月實實在在的親子見面遠比天天高喊孝順父母,卻不落實行動,讓老人在養(yǎng)老院孤獨終老強的多。如果設立“獎孝金”可以讓不孝順的人開始孝順,讓孝順的人更加孝順,又有何不可為呢?

“子欲養(yǎng)而親不待”是我們每個人都無法承受和釋懷的遺憾。我們與其花心思去質(zhì)疑“獎孝金”是否合理,不如在全社會范圍內(nèi)呼吁和倡導“及時行孝”的孝順理念,號召有條件的護理院和養(yǎng)老院開設“獎孝金”,從每月按時看望老人開始,及時行孝,并不斷創(chuàng)新和完善行孝方式,讓“孝順父母天經(jīng)地義”的思想根植于每個人的心中,從而將孝道永無止境地傳承和延續(xù)下去,讓我們社會中的每一位父母,都能老有所養(yǎng),老有所依。

解析:為了實現(xiàn)房地產(chǎn)“去庫存”,最近兩年,不少地方陸續(xù)出臺了購房補貼政策。這一政策,目的是幫助房地產(chǎn)企業(yè)解困,推動了地方的GDP繁榮,同時又讓群眾得實惠。然而,這一看似英明的政策卻存在了漏洞,那就是單套房設置了上限,而個人購房的數(shù)量卻沒設置上限,結果就造成了此次的80萬元補貼。

問題的癥結,應該歸結到政府補貼政策的滑稽。有人說,真正買房的人沒拿到補貼,反而盡給了炒房的。其實不然,所有合法的交易都有助于增加社會財富,既然是要去庫存,就不要再矯情地去猜測人家的購房企圖??梢哉f,只要符合規(guī)則,就應該按契約辦事,沒有什么誰該得誰不該得,倘若權力可以這樣任性,那就沒有任何信譽可言了。

說實話,造成這樣的結果,是相關政策的實施細則不夠健全導致的,當然,再完美的政策也會有對策,盡量減少政府的有形之手對市場的影響,讓市場來配置資源,否則,就會給公眾留下“朝三暮四,言而無信”的口實,自損公信力。

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